После повышения оклада в зарплате старый оклад

1. semenoof 06.03.21 10:34 Сейчас в теме
Друзья, после повышения оклада сотруднику при расчете у него зарплаты проставляется старый оклад.
1С КА 2.4.13.136.
15.02.2001 Был оформлен документ Кадровый перевод. На вкладке "Оплата труда" поставили галочку "Изменить начисления". Добавили начисление "Оплата по окладу". Ввели новую сумму оклада: 40000 руб. (Это +5000 руб. к старому значению).
Делаем расчет зарплаты и взносов от 28.02.2021: у этого сотрудника в начисление "Оплата по окладу" попадает старое значение: 35 000 руб.

Помогите найти в чем ошибка.
Спасибо.
По теме из базы знаний
Найденные решения
16. semenoof 08.03.21 16:30 Сейчас в теме
Решение проблемы если кому интересно:
В последнем документе Кадровый перевод на вкладке Главное стояла галочка "Перевести в другое подразделение или на другую должность". Ну в самом деле - сотруднику просто повысили оклад и все. Снял галочку и только после этого в документе расчет ЗП по этому сотруднику появились 2 строки. Первая - расчет за первую половину по старому окладу и вторая - - расчет за вторую половину по новому окладу.
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. semenoof 06.03.21 10:41 Сейчас в теме
Единственное что:
если в документе "Кадровый перевод" нажать кнопку "Проверка", то появляется сообщение:
Документ не соответствует штатному расписанию. Подробности приведены ниже:
На 15 февраля 2021г. недостаточно свободных ставок, состав начислений не соответствует начислениям позиции.
В этом проблема????

В штатном расписании оклад на этой позиции 45 000.
3. Torin 783 06.03.21 11:10 Сейчас в теме
(2) с какого числа внесено изменение в штатное расписание?
12. semenoof 08.03.21 15:41 Сейчас в теме
(3) Изменения внесены с 15 февраля
4. v12345 19 06.03.21 11:20 Сейчас в теме
Начать можно так
Через все функции открываем регистр сведений ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудниковИн­тервальный и в нем делаем отбор по физлицу и показателю Оклад.
Изучаем все строки, смотрим, есть ли в них еще строки, охватывающие февраль.

По опыту самая частая причина подобных проблем - это параллельно есть еще какой-то документ, которым тоже менялись плановые начисления и в нем осталось старое значение оклада, которое теперь перекрывает ваше изменение.

Хотя, конечно, бывают и другие причины.
Кроме указанного регистра еще можно посмотреть, есть ли противоречия в РегистрСведений.ПлановыеНачисленияИнтервальный
5. ab_initio 95 06.03.21 12:18 Сейчас в теме
Соответствие или несоответствие штатному расписанию здесь точно ни при чём.
Причина может быть в каких-то пересечениях документов, устанавливающих значения плановых начислений.
6. Tron77 07.03.21 18:15 Сейчас в теме
Была схожая проблема, расчетчик создал ранее документ изменения оплаты труда будущим временем.
Потом создал еще один нужным, а неверный не удалил. В результате имелось изменение оклада через полгода на старый.
Ну и индексация закрепляла как-то раз оклад, сделанная до изменения, но на более поздний период.
7. semenoof 07.03.21 21:18 Сейчас в теме
Смотрю регистр сведений "Значения периодических показателей расчета зарплаты (для сотрудников) ин­тервальный по этому сотруднику и вижу 3 записи:
1. Создал документ начальная штатная расстановка.
01.02.2021-01.01.2021 - оклад 31 000. Действует до - не заполнено. Год - 01.01.21
2. Создал документ кадровый перевод списком
15.02.2021-01.02.2021 - оклад 35 000. Действует до - не заполнено. Год - 01.01.21
3. Создал документ кадровый перевод
31.12.3999-15.02.2021 - оклад 40 000. Действует до - не заполнено. Год - 01.01.21

Тут вроде нет коллизий никаких.

В РС Плановые начисления интервальный по этому сотруднику только одна запись:
Дата окончания - 31.12.3999
Дата начала - 01.01.2021
Стоит галка используется
Размер - 31 000
Действует до - не заполнено
Начальная штатная расстановка.
Больше записей нет...

Единственное что: до 15 февраля - оклад 35 000, а с 15 февраля - 40 000.....
17. Torin 783 08.03.21 21:01 Сейчас в теме
(7)
3. Создал документ кадровый перевод
31.12.3999-15.02.2021 - оклад 40 000. Действует до - не заполнено. Год - 01.01.21
18. semenoof 08.03.21 22:59 Сейчас в теме
(17) 31.12.3999 - дата в далеком далеком будущем, которую мы точно не дождемся.
Т.е. оклад 40000 действует с 15.02.2021 и даты окончания нет как бы. Тут все нормально.... Ну мне так кажется.
8. semenoof 07.03.21 21:35 Сейчас в теме
Смотрю справочник Сотрудники по этому человеку, вкладка начисления и удержания. Стоит оплата по окладу, оклад = 40000.
Человек отработал 19 дней.
В идеале 10 дней по окладу - 35 000, а 9 дней по окладу - 40 000. Как это все можно грамотно отразить?
9. v12345 19 08.03.21 05:17 Сейчас в теме
(8)
Как это все можно грамотно отразить?


Что значит "грамотно отразить"?

В документе Начисление зарплаты при тех данных, которые вы описали, должны автозаполниться 2 раздельных строки с 1 по 14 и с 15 до конца месяца, в каждой посчитаться по своему окладу.

А что заполняется? Если одна строка, то документ точно заполнен или обновлен после проведения кадрового перевода?
10. semenoof 08.03.21 08:47 Сейчас в теме
(9) Я точно открывал документ Начисление зарплаты, выбирал этого конкретного сотрудника и по правой клавише мыши нажимал "Пересчитать сотрудника". И ничего не изменялось ((
13. semenoof 08.03.21 15:49 Сейчас в теме
(9) Грамотно отразить - сделать так, чтобы в документе расчет ЗП по этому сотруднику заполнялись 2 строки: за первую половину месяца со старым окладом и за вторую половину - с новым. Сейчас заполняется только одна строка. Заполненный документ я лично обновлял по этому конкретному сотруднику и безрезультатно... Возможно тут ошибка в конфигурации?
11. semenoof 08.03.21 10:24 Сейчас в теме
Пока проблему не получилось решить.... Печаль ((
14. Tron77 08.03.21 16:19 Сейчас в теме
Снять все доки с проведения и повторно последовательно перепровести.
Начисление ЗП очистить и перезаполнить.
15. semenoof 08.03.21 16:25 Сейчас в теме
(14) Я так уже делал. Это не помогло к сожалению
16. semenoof 08.03.21 16:30 Сейчас в теме
Решение проблемы если кому интересно:
В последнем документе Кадровый перевод на вкладке Главное стояла галочка "Перевести в другое подразделение или на другую должность". Ну в самом деле - сотруднику просто повысили оклад и все. Снял галочку и только после этого в документе расчет ЗП по этому сотруднику появились 2 строки. Первая - расчет за первую половину по старому окладу и вторая - - расчет за вторую половину по новому окладу.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот