Проблемы с кадровыми переводами и начислениями ЗП
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться с проблемой: сотрудник работал на окладе в одном подразделении
с 13.05.20 по 30.11.20 он был переведен в другое подразделение на другую должность, другой график и на почасовую тарифную ставку (см. скрин "перевод 1")
с 27.10.20 по 31.03.21 сотрудник вновь переведен в другое подразделение, но с сохранением часовой тарифной ставки, при этом на вкладке изменения начислений, у него отображается и оклад, до первого перевода и чтс с первого перевода., при этом оклад помечен, как-будто отмененный. (cм скрин "перевод 2").
При этом, в регистре сведений "Плановые начисления интервальный" видно, что начисление оклада начинает действовать с 01.12.20, когда закончился первый кадровый перевод, а не с 01.04.21. Зато, почему-то, с 01.04.21 снова начинает дейстовать чтс по 1 кадровому переводу. Проблема в том, что в начислении зарплаты (бухгалтера уверяют, что вот сейчас, после обновления), в расчет падает и оклад и часовая тарифная ставка вместе.
Как так получилось и как исправить? Где накосячили?
с 13.05.20 по 30.11.20 он был переведен в другое подразделение на другую должность, другой график и на почасовую тарифную ставку (см. скрин "перевод 1")
с 27.10.20 по 31.03.21 сотрудник вновь переведен в другое подразделение, но с сохранением часовой тарифной ставки, при этом на вкладке изменения начислений, у него отображается и оклад, до первого перевода и чтс с первого перевода., при этом оклад помечен, как-будто отмененный. (cм скрин "перевод 2").
При этом, в регистре сведений "Плановые начисления интервальный" видно, что начисление оклада начинает действовать с 01.12.20, когда закончился первый кадровый перевод, а не с 01.04.21. Зато, почему-то, с 01.04.21 снова начинает дейстовать чтс по 1 кадровому переводу. Проблема в том, что в начислении зарплаты (бухгалтера уверяют, что вот сейчас, после обновления), в расчет падает и оклад и часовая тарифная ставка вместе.
Как так получилось и как исправить? Где накосячили?
Прикрепленные файлы:
По теме из базы знаний
- 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (ЗУП) - ПРОФ, КОРП, купить, цена
- Кнопка "Сообщить о проблеме". [Расширение]
- Нумерация кадровых приказов поcле полного переноса данных ЗУП 2.5 - ЗУП 3.1
- Интеграция сценарного тестирования в процесс разработки
- Расширение: Быстрые отборы через буфер [Alt+C] Копировать список, [Alt+V] Вставить список, [Ctrl+C] Копировать из файлов
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)
У вас же пересечение периодов идет, что неверно. Получилось что с 27.10.20 по 31.11.20 он работает в двух подразделениях по разным начислениям
Или может бухгалтера думают что 1с умнее них?
ЗУП3 очень сильно чувствительна к датам, нарушив это условие она будет вести(ведет) себя странно
по 30.11.20
и с 27.10.20
У вас же пересечение периодов идет, что неверно. Получилось что с 27.10.20 по 31.11.20 он работает в двух подразделениях по разным начислениям
Или может бухгалтера думают что 1с умнее них?
ЗУП3 очень сильно чувствительна к датам, нарушив это условие она будет вести(ведет) себя странно
Если в переводе имеется дата окончания, то на следующий день возвращаются прежние параметры документа, какими были до изменения, даже если в промежутке вводится другой документ перевода с другой датой окончания. Поэтому для однородных видов расчетов нужно следить за тем, чтобы пересечения периодов не было, а если необходимо, то предварительно исправлять дату окончания в предыдущем документе.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот