Сотрудник был в отпуске по уходу по 21.11.2021. 31.12.2020 уго увольняют. Перед этим делают возврат из Отпуска по уходу с 31.12.2020. По идее, р/листок за январь формироваться не должен, т.к. все расчеты произведены в декабре 2020. Но р/листок формируется и за январь, и за февраль. Указывается учреждение, фио, должность, оклад...
В регистре Состояние сотрудников -уволен 31.12.2020. Почему р/листок продолжает формироваться?
(1)у нас было подобное, когда у РК был как бы "пересорт", т.е. на минус в одном подразделении, и на плюс в другом. Но это было связано с частыми переводами в другие подразделения, и еще премией за год, которая начисляется на основное подразделение сотрудника, и РК соответственно. Искали в регистрах этот пересорт и исправляли, если это было возможно, то переделывали документы, если невозможно, то документом Перенос данных.
Надеюсь, Ваша проблема кроется в другом и попроще)
в отчет Анализ з/п по сотрудникам за январь, февраль уволенный сотрудник тоже попадает?
тогда скорее всего у него расхождения в РН Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками или Взаиморасчеты с сотрудниками по каким то полям (например Статья расходов, подразделение)