Отмена увольнения сотрудника уволенного документом "Увольнение списком"

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. Sean1s 8 11.02.21 13:03 Сейчас в теме

Всем привет.

Ситуация следующая.
1. Сотрудник уволен в числе других документом "Увольнение списком" больше 2х месяцев назад (если быть точным, то 03.12.2020).
2. Сейчас (в начале февраля 2021) издали приказ о признании приказа об увольнении того сотрудника недействительным.

Как это оформить-то?
"Восстановление в должности" можно вводить исключительно на основании документа "Увольнение", да и формально это же не восстановление в должности, а отмена приказа об увольнении, т.е. должен быть какой-то сторнирующий документ в части этого сотрудника.
Вижу лишь один вариант: снова принять этого сотрудника с даты отменяемого увольнения со снятой галкой "Отразить в трудовой" и, соответственно, без отправки в ПФР, а по тому увольнению отправить отмену записи.

Не понятно. Кто-нибудь может подсказать?

По теме из базы знаний

Зарплата 3.0 Первый набросок описания

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. SergVB 21 11.02.21 13:24 Сейчас в теме

(1)

да и формально это же не восстановление в должности, а отмена приказа об увольнении

это и есть восстановление в должности, на мой взгляд. Может быть есть смысл исправить документ Увольнение списком и создать отдельный документ Увольнение на основании которого создать док-т Восстановление в должности. А отмену записи послать нужно.

10. Sean1s 8 12.02.21 05:51 Сейчас в теме

(2) Я не зря указал, что это не увольнение, а увольнение списком.
Нет там возможности исправить.

3. andy_zhav 197 11.02.21 13:45 Сейчас в теме

в ЗУП не предусмотрено сторнирование документа увольнение. Делать прием на работу без отправки и отдельно отправлять отмену записи в ПФР. Вы правильный вариант видите

6. GSokolov 320 11.02.21 14:03 Сейчас в теме

(3)

Делать прием на работу

Неверный вариант. Все кадровые отчеты (главное - по стажу) слетят.

13. Sean1s 8 12.02.21 06:32 Сейчас в теме

(6)

Неверный вариант. Все кадровые отчеты (главное - по стажу) слетят.

А какой вариант будет верным тогда?

4. andy_zhav 197 11.02.21 13:47 Сейчас в теме

(2) можно исправить документ, но прийдется открывать период. И даже не один, как автор сказал

5. SergVB 21 11.02.21 14:03 Сейчас в теме

(4) Согласен, что придется затронуть период предыдущего года, но иногда такая возможность есть. Опять же если делать прием на работу, то это не совсем корректно, особенно касаемо кадровых документов (например, Т-2)

11. Sean1s 8 12.02.21 05:53 Сейчас в теме

(4) В смысле физически исправить документ?
Двухмесячной давности?
Не вариант.

14. SergVB 21 12.02.21 07:25 Сейчас в теме

(11) а другого нет
(12)

Нет такой опции для "Увольнение списком". Такое только для "Увольнение".

есть
С ИТС

Обратите внимание, в программе не поддерживается восстановление в должности сотрудников, уволенных с помощью документа Увольнение списком. Для таких сотрудников необходимо переоформить отдельный документ Увольнение.

Прикрепленные файлы:

15. Sean1s 8 12.02.21 07:45 Сейчас в теме

(14)

(11) а другого нет

Вот в том-то и дело :(

есть
С ИТС

Ну где же есть? А почему я не вижу в документе "Увольнение списком" возможности исправления?

16. SergVB 21 12.02.21 08:01 Сейчас в теме

(15) у вас какая версия?

17. Sean1s 8 12.02.21 08:20 Сейчас в теме

(16)

(15) у вас какая версия?

3.1.14.395

18. SergVB 21 12.02.21 08:27 Сейчас в теме

(17) 3.1.16, последний релиз.

19. Sean1s 8 12.02.21 08:33 Сейчас в теме

(18) 3.1.14.395 это тоже последний релиз.

3.1.14 - он актуальный, долговременная поддержка.
Странная ситуация, попробую покопаться...

20. SergVB 21 12.02.21 08:42 Сейчас в теме

(19) насколько помню кнопки исправить раньше не было, появилось то ли в 15, то ли в 16 релизе

21. Sean1s 8 12.02.21 10:15 Сейчас в теме

(20) Всё, я понял.
Исправление здесь есть. Просто для добавления исправления должна быть выплата по документу, а её не было.
Добавил и всё появилось: ввёл исправление, удалив сотрудника и всё получилось.

7. andy_zhav 197 11.02.21 16:14 Сейчас в теме

(6) Есть же галка "Отразить в трудовой", как писал автор

8. SergVB 21 11.02.21 16:17 Сейчас в теме

(7) Она только для ЭТК

9. pavl_vs 11.02.21 23:37 Сейчас в теме

Коллеги, а почему не воспользоваться опцией "Исправить" ?
В документе исправления удалить из списка нужного сотрудника и затем пересчитать все необходимое.

12. Sean1s 8 12.02.21 05:54 Сейчас в теме

(9) Нет такой опции для "Увольнение списком". Такое только для "Увольнение".

22. alivan 15.02.21 09:06 Сейчас в теме

Если не было выплат, в чем проблема открыть увольнение списком, удалить нужного сотрудника и сделать документ увольнение на одного?
Проще провести выплату, сделать исправление и, опять же, увольнять отдельным документом?

Оставьте свое сообщение

E-mail: