Как правильно изменить оклад при утверждении нового штатного расписания ЗУП 3.1

Вводим новое штатное расписание документом Утверждение шт. расп. По некоторым строкам изменились у нас ставки с 1 на 0,5. ФОТ указался в половину, а оклад остался полный.

Изменять оклад введением документа Изменение плановых начислений (кнопка справа внизу в документе утверждения) или надо смотреть и настраивать график (там опция, что используется неполный раб. день выключена). В кадровом учете галка про неполный день стоит.

Вот именно как лучше и правильнее будет поступить?