ЗУП 3.1 досрочное прекращение временного кадрового перевода

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. user705522_constantin_h 37 01.12.20 12:58 Сейчас в теме

Сотрудник временным кадровым переводом был переведён на другую должность. Как оформить до завершения временного кадрового перевода этот перевод постоянно? Не нашёл в ЗУП 3.1 документ Отмена кадрового перевода.

Найденные решения

4. ixijixi 1983 01.12.20 13:09 Сейчас в теме

(1) Кнопка "Исправить" спасет отца русской демократии

Остальные ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. azali 01.12.20 13:06 Сейчас в теме

(1)
А чем, кроме периода действия, временный перевод отличается от постоянного ? А в чем проблема после окончания временного сделать постоянный перевод ?

3. user705522_constantin_h 37 01.12.20 13:09 Сейчас в теме

(2)Он ничем не отличается. Сделали постоянный кадровый перевод. Считали, что он должен действовать постоянно. Но по окончании ранее сделанного временного кадрового перевода, ситуация вернулась к моменту до начала действия временного кадрового перевода. Постоянный кадровый перевод не действует. Окончание периода действия временного кадрового перевода отменило ранее сделанный постоянный кадровый перевод.

4. ixijixi 1983 01.12.20 13:09 Сейчас в теме

(1) Кнопка "Исправить" спасет отца русской демократии

5. user705522_constantin_h 37 01.12.20 13:13 Сейчас в теме

(4)Был кадровый перевод с 06.09.2019 по 03.09.2020 менеджера на должность начальника. С 01.09.2020 его назначили постоянно на должность начальника. В программу внесли кадровый перевод с 01.09.2020. С 04.09.2020 прекратил действие временный кадровый перевод. Постоянный кадровый перевод с 01.09.2020 тоже не действует. Получается нужно было с 01.09.2020 досрочно прекратить действие временного кадрового перевода с 06.09.2019 по 03.09.2020.

6. azali 01.12.20 13:15 Сейчас в теме

(5)
Сделайте постоянный с 04.09.2020 и все

7. user705522_constantin_h 37 01.12.20 13:20 Сейчас в теме

(6)Таких временных кадровых переводов несколько. Решение о досрочном прекращении временного кадрового перевода и перевода на постоянную работу удобно делать с начала месяца, а не дожидаться окончания предыдущего временного кадрового перевода.

8. azali 01.12.20 13:45 Сейчас в теме

(7)
А в чем удобство? Какая разница с какого числа его сделать ? Посмотрите движения у вашего временного перевода. Этот документ с 04.09.2020 делает запись которая перебивает запись от постоянного с 01.09.2020, поэтому так и получается. И то что перевод после временного может стать постоянным - тоже логично и правильно.

9. user705522_constantin_h 37 01.12.20 15:02 Сейчас в теме

(8)Удобство в подписывании приказов директором. Ему удобнее подписать пять приказов сразу, а не по одному в течение месяца.

12. user705522_constantin_h 37 01.12.20 16:13 Сейчас в теме

(4)Да. Исправить решает проблему.

10. user_2010 979 01.12.20 15:55 Сейчас в теме

Недавно, в каком-то из релизов была добавлена новая настройка кадрового учета: Настройка – Кадровый учет — Поддерживать несколько временных кадровых изменений, совпадающих по периоду.
Она как настроена?
В демо-базе поэкспериментируйте с этой настройкой - может это то, что нужно?

11. user705522_constantin_h 37 01.12.20 16:11 Сейчас в теме

(10)Нет, это другая ситуация.

13. user_2010 979 01.12.20 16:16 Сейчас в теме

(11) понятно!

Оставьте свое сообщение

E-mail: