Почему начисляются переработки при увольнении?

1. dimao 27.11.20 14:48 Сейчас в теме
Добрый день!
Не можем разобраться! Помогите пожалуйста!
Сотрудник принят 24 октября. График "2 через 2" То есть два дня по 10,85 часов, потом 2 выходных.

В октябре насчитано 4 дня или 43,4 часа. 27 ноября приказ об увольнении. За ноябрь в табеле отработано 12 дней 130,2 часов.

В документе Увольнение система насчитала 4,3 часов переработки! почему? где это смотреть?
Найденные решения
6. dimao 27.11.20 16:09 Сейчас в теме
(5)Похоже сделали сначала увольнение, а потом отметку прогула! ;-) на тестовой системе сделал сначала с прогулами -- ничего не начислилось как переработка, а потом распровел прогул и увольнение и создал новое увольнение - появились мои 4,3 часа переработки!!!
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. dimao 27.11.20 15:10 Сейчас в теме
Уточнение:
в октябре работал 25-26, 29-30
в ноябре рабготал 2-3, 6-7,10-11, 14-15, 18-19, 22-23, потом 26-27 - неявка на работу.
27 ноября - документ на увольнение
3. user633533_encantado 12 27.11.20 15:17 Сейчас в теме
Норма времени по какому графику определяется ?
4. dimao 27.11.20 15:24 Сейчас в теме
(3)по производственному календарю

(Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.61) )
5. user633533_encantado 12 27.11.20 15:37 Сейчас в теме
(4) Ну вот и сравнивайте производственный календарь с его выходами на работку, если по производственному часов будет меньше за период, то это и есть переработка.
6. dimao 27.11.20 16:09 Сейчас в теме
(5)Похоже сделали сначала увольнение, а потом отметку прогула! ;-) на тестовой системе сделал сначала с прогулами -- ничего не начислилось как переработка, а потом распровел прогул и увольнение и создал новое увольнение - появились мои 4,3 часа переработки!!!
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот