Кадровые документы в Справочнике Сотрудники
1С:Комплексная автоматизация 2.х
1С 8.3
ИТ-компания
Windows
Аналитика
Бизнес-аналитик
Бухгалтер
Программист
Вопрос
Найден ответ
Друзья, подскажите, пожалуйста как решить следующую проблему:
Была попытка перехода с КА 1.1 на КА 2.4 в начале 2019 г. Были перенесены остатки на конец 2018 и в 2019 году стали вводит в систему документы .
По факту у "старых" сотрудников оказался не заполнен раздел "Кадровые документы" в справочнике "Сотрудники". Но и понятно как бы: кадровые документы никто же переносил.
Как теперь можно туда добавить данные? Данные тянутся с 2000 г. примерно. Перегружать документы за 10 лет ну совсем не хочется...
В карточку сотрудника Т-2 уже догружал информацию по отпускам и кадровым перемещениям с помощью документов (Перенос данных_РКД и Перенос данных_Отп).
Может тут так же можно?
Была попытка перехода с КА 1.1 на КА 2.4 в начале 2019 г. Были перенесены остатки на конец 2018 и в 2019 году стали вводит в систему документы .
По факту у "старых" сотрудников оказался не заполнен раздел "Кадровые документы" в справочнике "Сотрудники". Но и понятно как бы: кадровые документы никто же переносил.
Как теперь можно туда добавить данные? Данные тянутся с 2000 г. примерно. Перегружать документы за 10 лет ну совсем не хочется...
В карточку сотрудника Т-2 уже догружал информацию по отпускам и кадровым перемещениям с помощью документов (Перенос данных_РКД и Перенос данных_Отп).
Может тут так же можно?
По теме из базы знаний
- Перенос кадровой информации из ЗУП 2.5 / ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0. Перенос отражения ЗП и начисления ОО из ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0
- Дозагрузка кадровых документов в ЗУП 3.1 из ЗУП 2.5 в интерактивном режиме (загрузка в документы списком)
- Дополнительное соглашение к трудовому договору для документа Кадровый перевод из справочника Сотрудники
- Кадровое делопроизводство в 1C:Зарплата и управление персоналом
- ЭП для сотрудников с «человеческим» лицом
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)
Хочу услышать ваши размышления на тему "Как в кадровых данных появятся ссылки на документы, которых никто переносить не будет". Просто интересно, с чего начнете спич.
Как теперь можно туда добавить данные? Перегружать документы за 10 лет ну совсем не хочется...
Хочу услышать ваши размышления на тему "Как в кадровых данных появятся ссылки на документы, которых никто переносить не будет". Просто интересно, с чего начнете спич.
Может можно догрузить регистр со списком документов? Я как бы не отказываюсь грузить документы... Я пытаюсь как бы найти более простой способ. Может есть какая-то готовая обработка на просторах infostart. Неужели у меня какой-то уникальный случай и ни у кого не было похожих ситуаций?
(3)
В регистре не будет списка документов, а будут ссылки на данные документы.
Нужно смотреть в сторону документа перенос кадровых данных, как в ЗУП 3.1, при переходе с ЗУП 2.5
Может можно догрузить регистр со списком документов? Я как бы не отказываюсь грузить документы... Я пытаюсь как бы найти более простой способ. Может есть какая-то готовая обработка на просторах infostart. Неужели у меня какой-то уникальный случай и ни у кого не было похожих ситуаций?
В регистре не будет списка документов, а будут ссылки на данные документы.
Нужно смотреть в сторону документа перенос кадровых данных, как в ЗУП 3.1, при переходе с ЗУП 2.5
(5) Тогда смотрите в сторону полного переноса, там переносятся все документы из старой базы. Только зачем это вам? База-то при этом тоже вырастет, хоты было бы неплохо иметь её поменьше. Состояния работников должны были быть перенесены, остатки отпусков тоже, а сами документы можно и в старой базе при необходимости посмотреть.
Согласен, там есть помощник переноса и там можно выбрать какие данные переносить. Но именно данные, а не документы. В результате стандартного переноса появляются документы "Перенос данных" с различными номерами. В частности документы "Перенос данных_РОтп" и "Перенос данных_РКД" добавляют информацию в карточку Т-2 сотрудника об его отпусках, кадровых перемещениях и т.п., но они не добавляют самих документов в базу.
А для того, чтобы по каждому сотруднику из справочника "Сотрудники" в разделе "Кадровые документы" что-то появилось - нужно добавлять именно документы. Причем в моем случае аж с 2000 г.
Видимо нужна обработка перенос данных их ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1.
Но то, что я попробовал - криво очень работает.
Я пробовал:
-
-
Валятся ошибки, дублируются сотрудники и т.п.
Поэтому и встал у меня вопрос о сторонней обработке.
А для того, чтобы по каждому сотруднику из справочника "Сотрудники" в разделе "Кадровые документы" что-то появилось - нужно добавлять именно документы. Причем в моем случае аж с 2000 г.
Видимо нужна обработка перенос данных их ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1.
Но то, что я попробовал - криво очень работает.
Я пробовал:
-
-
Валятся ошибки, дублируются сотрудники и т.п.
Поэтому и встал у меня вопрос о сторонней обработке.
(10)ты попробуй в копию выгрузить не через помощник.А на промое подключение.Там раньше тоже было два способа.Первый когда кадровые доки как ссылки в доке перенос данных.И второй не рекомендованный.когда создаются сами объекты.
А как можно выгрузить данные из КА 1.1 в КА 2.4 через прямое подключение? Я так понимаю, что типовой перенос подразумевает перенос только через файл обмена, который получается из КА 1.1 обработкой "Перенос данных", которую можно найти в комплекте поставки КА 2.4. Или я что-то путаю?
А для каких практических целей нужны все документы по сотруднику в этом разделе. Т-2 заполняется из данных на начало эксплуатации там отражаются и все отпуска и все переводы. Для СЗВ ТД предусмотрена регистрация сведений о трудовой деятельности, которая то же заполняется из тех же источников. У нас кстати все данные по сотрудникам прекрасно перенеслись штатной обработкой.
А в кадровых документах только документы оформленные в этой базе.
А в кадровых документах только документы оформленные в этой базе.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот
