Приемный родитель и больничный лист по основному месту работы в одном учреждении

Добрый день!

ЗКГУ 3.1.15.67
Начисление заработной платы в комитете по образованию, структурными подразделениями являются в частности Отдел опеки и попечительства и Приемная семья. В Приемную семью сотрудники приняты документом Прием на работу, работа подразумевает круглосуточный режим без отпусков и больничных листов. Соответствующим образом настроены начисления, которые зависят от стажа, образования и др. приемного родителя. Один из приемных родителей принят специалистом на работу в Орган опеки и попечительства, здесь уже он имеет право на отпуск и б/л. При оформлении б/л сотруднику программа видит его как физ.лицо и ругается на то, что у сотрудника как приемного родителя одновременно с б/л стоят рабочие дни. Начисление по приемной семье в учете времени отмечено как "за работу полную смену в пределах нормы времени" если поменять на "дополнительную оплату уже отработанного времени", то в отчетных таблицах и мониторингах не указывается отработанное приемным родителем время. Кто сталкивался с такой проблемой и как решали? Поделитесь, пожалуйста.