ЗУП 3.1. Процент оплаты в больничном при увольнении.
Текущий больничный является продолжением предыдущего, следовательно процент оплаты (на вкладке оплата) берётся из предыдущего больничного - 100% (стажа хватает).
Сотрудник увольняется до истечения срока действия больничного, т.е., как я понимаю, процент оплаты со дня после увольнения и до окончания больничного следует изменить на 60%, но как это сделать - непонятно: он же берётся с предыдущего БЛ и доступа к его изменению нет.
Как в данном случае правильно оформить БЛ?
Сотрудник увольняется до истечения срока действия больничного, т.е., как я понимаю, процент оплаты со дня после увольнения и до окончания больничного следует изменить на 60%, но как это сделать - непонятно: он же берётся с предыдущего БЛ и доступа к его изменению нет.
Как в данном случае правильно оформить БЛ?
Найденные решения
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Если вам надо исправить:
Корректировка больничного прошлого периода в 1С ЗУП
Не исключена ситуация, когда документ в 1С ЗУП 8.3 ввели несвоевременно или ошибочно. Возникает необходимость корректировки.
Если ошибку нашли в период, когда месяц еще не закрыт, то можно просто внести в него необходимые изменения, пересчитать и перепровести.
Если же месяц, в котором создан документ, уже закрыт, просто так документ скорректировать нельзя, так как это приведет к расхождению сумм начисления и выплаты. На этот случай внизу документа предусмотрена ссылка «Исправить». Нажатие на эту ссылку приводит к созданию нового документа, который фиксирует исправления уже текущим (незакрытым периодом), а исходный документ сторнируется.
Если же нужно полностью отменить все движения закрытого периода и перенести их на следующий месяц, существует ссылка «Сторнировать». Нажатие на нее приводит к созданию документа «Сторнирование начислений».
Корректировка больничного прошлого периода в 1С ЗУП
Не исключена ситуация, когда документ в 1С ЗУП 8.3 ввели несвоевременно или ошибочно. Возникает необходимость корректировки.
Если ошибку нашли в период, когда месяц еще не закрыт, то можно просто внести в него необходимые изменения, пересчитать и перепровести.
Если же месяц, в котором создан документ, уже закрыт, просто так документ скорректировать нельзя, так как это приведет к расхождению сумм начисления и выплаты. На этот случай внизу документа предусмотрена ссылка «Исправить». Нажатие на эту ссылку приводит к созданию нового документа, который фиксирует исправления уже текущим (незакрытым периодом), а исходный документ сторнируется.
Если же нужно полностью отменить все движения закрытого периода и перенести их на следующий месяц, существует ссылка «Сторнировать». Нажатие на нее приводит к созданию документа «Сторнирование начислений».
60% было бы, если
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается уволенному сотруднику, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с момента увольнения. Вне зависимости от стажа размер пособия такому гражданину составляет 60 процентов от его среднего заработка.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается уволенному сотруднику, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с момента увольнения. Вне зависимости от стажа размер пособия такому гражданину составляет 60 процентов от его среднего заработка.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот