1С ЗУП 3.1 Мероприятия в СЗВ-ТД

1. Kovekh 15.09.20 09:20 Сейчас в теме +0.5 $m
Доброго времени суток!

Имеется ЗУП 3.1.14.208 на платформе 8.3.15.1830.

Заполнен документ "Регистрация трудовой деятельности", в котором отражаем приемы и переводы до 2020 года.
При заполнении СЗВ-ТД в мероприятия попадает только одна последняя строка.
Допустим, если по сотрудника 1 прием и 1 перевод, в СЗВ-ТД попадает только перевод. При том, если из регистрации убрать перевод, прием спокойно попадает в СЗВ-ТД.
Регистр сведений "Мероприятия трудовой деятельности" отображает верно 2 строки. Регистр сведений "Кадровая история сотрудников интервальный" показывает все переводы. Регистр сведений "Мероприятия трудовой деятельности переданные" не содержит записей о передаче приема/перевода нужных.

В какую сторону ещё посмотреть? Сегодня как бы последний день передачи у нас, вручную можно добавить мероприятия, думаю. Но, вполне возможно, эта проблема может ещё проявиться как-нибудь.
Вознаграждение за ответ
Показать полностью
Найденные решения
2. Elena_1305 15.09.20 09:28 Сейчас в теме +1 $m
(1)Здравствуйте. Если у вас и прием и перевод до 01.01.2020 то вам в СЗВ -ТД необходимо указать только последнее событие - а в данном случае это и есть перевод, если я правильно Вас поняла
Kovekh; VAAngelov; +2 Ответить
Остальные ответы
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Elena_1305 15.09.20 09:28 Сейчас в теме +1 $m
(1)Здравствуйте. Если у вас и прием и перевод до 01.01.2020 то вам в СЗВ -ТД необходимо указать только последнее событие - а в данном случае это и есть перевод, если я правильно Вас поняла
Kovekh; VAAngelov; +2 Ответить
4. Kovekh 15.09.20 09:29 Сейчас в теме
(2) Это выдержка из закона или как? Мне просто кадровики всё говорят, что и приём и перевод должен быть) Если ткнёте носом, буду премного благодарен
5. SergVB 10 15.09.20 09:30 Сейчас в теме +0.5 $m
(4)
1.7 При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.

http://www.pfrf.ru/etk - читайте порядок заполнения
Kovekh; mushdaj; Hla; +3 Ответить
8. VAAngelov 74 15.09.20 10:08 Сейчас в теме
(4) Коллега выше вам правильно говорит. Должно быть только последнее событие до 2020 года. У вас это перевод. Кадровикам,как всегда привет. Пусть учат матчасть по закону.
Так что спокойно сдавайте только перевод и отчет пройдет успешно - гарантирую вам. Я таких уже штук сто сдал с клиентами. Никак не научатся.
Elena_1305; +1 Ответить
9. Kovekh 15.09.20 10:15 Сейчас в теме
(8) Да я уже прочитал, согласен)) Просто у кадровика был волшебный аргумент "нам на семинаре говорили". И его же использовали каждый раз, когда я отправлял читать матчасть. Вот и решил сам уж тут разузнать)
10. SergVB 10 15.09.20 10:17 Сейчас в теме
(9) Некоторые ПФР просят присылать сведения о приеме до 2020, даже если последнее кадровое мероприятие перевод
11. VAAngelov 74 15.09.20 10:26 Сейчас в теме
(10) Подобные ПФР нужно отправлять туда же в топку. Такие же бараны сидят, которые трактуют закон по-своему.
Kovekh; Elena_1305; +2 Ответить
12. pavl_vs 15.09.20 10:57 Сейчас в теме
(11), к сожалению "такие бараны отправляют в топку нас" и пока не дополнишь данные о приеме (т.е. прием + последнее мероприятие), отчет не принимают.
13. GSokolov 313 15.09.20 11:53 Сейчас в теме
(12) Если отчёт составлен верно, то не принять не могут. Могут только попросить дополнить. А в требованиях в отчёту вовсе не отправка разных мероприятий до 2020 года, а только и исключительно состояние сотрудника на дату 01.01.2020 года с указанием последнего кадрового мероприятия (п. 2.9 Постановления ПФР 730п).
VAAngelov; +1 Ответить
3. TyushinIlya 15.09.20 09:29 Сейчас в теме
ну так, по правилам заполнения/сдачи СЗВ-ТД в отчет попадает самое последнее событие до 01.01.2020, а не вообще все события, которые были с сотрудником до 2020 года.
6. user1373297 15.09.20 09:31 Сейчас в теме
3. Последняя запись в трудовой книжке по состоянию на 01.01.2020г. – данные о переименовании организации. Какая информация в этом случае отражается в сведениях по форме СЗВ-ТД по состоянию на 01.01.2020 – последняя запись о переименовании работодателя или последняя запись о занимаемой сотрудником должности?
В соответствии с пунктом 2.5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (в редакции Федерального закона от 16.12.2019 № 436-ФЗ) с 1 января 2020 года при представлении сведений о трудовой деятельности впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
В соответствии с пунктами 1.7 и 2.9 Порядка заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», утвержденного постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п, при представлении сведений по форме СЗВ-ТД по состоянию на 1 января 2020 года страхователь указывает данные о последнем (по состоянию на указанную дату) кадровом мероприятии.
Соответственно, информация о переименовании организации до 01.01.2020 не является сведениями о трудовой деятельности конкретного зарегистрированного лица на указанную дату. В данной правовой норме речь идет о трудовой функции сотрудника (занимаемой сотрудником должности (профессии)) на указанную дату.

http://www.pfrf.ru/branches/udmurtia/news/~2020/02/18/199905
Оставьте свое сообщение
Вопросы с вознаграждением