Некоторым сотрудникам устанавливается ежемесячная премия, устанавливаемая суммой, которая зависит от отработанного времени. Например, если сотрудник отработал полный месяц, премия 5000 рублей, а, если только половину, то 2500 рублей. Как это можно организовать в ЗУП?
В Начислении, используемом для этой премии, настроить вытеснение на вкладке Приоритет.
А что я должен вытеснять? Все, что например указано в начислении "Оплата по окладу"? Если так, то можно ли перенести весь список из одного начисления в другой?
(1) Формулу написать: ?(Отработано Часов >= Норма Часов, Сумма Премии, Сумма Премии* Отработано Часов / Норма Часов) ну или дней, зависит от того как зряплату считаете.