Добрый день, начисляем сотрудникам зп, учет времени по индивидуальным графикам + документы состояния типа больничный, отпуск и т.д. По всем сотрудникам все начисляется ок, кроме одной сотрудницы. При формировании т13 (и в индивидуальном графике тоже) стоит 110 часов и 20 ночных, но в начислении берет всего 4 дня 44 часа. Проверила состояние, с 13 числа работает, и время как раз указано с этой даты. Проверила регистр начисления, там за этот период ни каких начислений нет. Где еще необходимо проверить, что бы понять, что же блокирует время расчета по сотруднику? ЗУП 3.1 КОРП
По теме из базы знаний
- Как сдать экзамен 1С:Специалист по платформе?
- Перенос документов из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
- Мониторинг ПФР/Минтруда по приказу № Пр-366. Форма для сбора сведений о заработной плате работников бюджетной сферы. Автоматическое заполнение с возможностью корректировки и консолидации и выгрузка в формате XML. ЗГУ/ЗУП 3.1
- Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 1. Главные сложности решения, что отталкивает
- Исправление НДФЛ и взаиморасчетов с сотрудниками в больших базах 1С:ЗУП КОРП
Найденные решения
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1),
вот это все как-то непонятно, мутно. Т-13 это отчет, или документ? Как может давать одно и то же график и табель, если были отсутствия?
Сплошные вопросы.
Посмотрите все документы по сотруднице и в первую очередь Отсутствия (из закладки в карточке, может что-то не учли) и конечно подробный расчетный листок - в нем могут отображаться "случайно заблудившиеся" периоды.
При формировании т13 (и в индивидуальном графике тоже) стоит 110 часов и 20 ночных, но в начислении берет всего 4 дня 44 часа. Проверила состояние, с 13 числа работает, и время как раз указано с этой даты.
вот это все как-то непонятно, мутно. Т-13 это отчет, или документ? Как может давать одно и то же график и табель, если были отсутствия?
Сплошные вопросы.
Посмотрите все документы по сотруднице и в первую очередь Отсутствия (из закладки в карточке, может что-то не учли) и конечно подробный расчетный листок - в нем могут отображаться "случайно заблудившиеся" периоды.
(4) Т-13 это отчет, он показывает данные с учетом проведенных состояний сотрудника, т.е. фактически отработанное время, в нем 110 часов, а при начислении берет только 44, где искать остальные часы не понятно. Смотрела все состояния по данному сотруднику, на период фактически отработанного времени ни одного документа нет (если бы они были, то в отчете они отражаются соответствующим видом времени).
(5), отчеты вещь весьма капризная и зависит, например, от состояния кэша - давно чистили?
Может сами замечали, может читали на форумах, какие могут быть глюки, когда регламентированные отчеты создают копированием.
Хуже не будет, если Вы очистите кэш и проведете ТИИ.
PS А почему сотрудница работала с 13 числа?
Может сами замечали, может читали на форумах, какие могут быть глюки, когда регламентированные отчеты создают копированием.
Хуже не будет, если Вы очистите кэш и проведете ТИИ.
PS А почему сотрудница работала с 13 числа?
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот