Исполнительный сбор.

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. niko11s 843 16.07.20 08:55 Сейчас в теме

ЗУП 3.1.14.97

С сотрудника помимо удержания алиментов, должен еще быть удержан исполнительный сбор. Как его лучше удержать в программе, сделать еще один документ "Исполнительный лист" на сумму сбора? Сумма этого сбора так же, как и алименты должна быть указана в "ведомости в банк" при перечислении зарплаты сотрудника?

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. Hirondelle 16.07.20 10:43 Сейчас в теме

(1) я бы сделала отдельный документ, т.к. алименты будут удерживаться долго и в определенном проценте, а здесь нужно разово удержать сумму. В ведомости в банк конечно же эта сумма должна присутствовать, т.к. в любом случае это удержание из зп.

3. Airlord 16.07.20 11:34 Сейчас в теме

Добрый день!Все зависит от суммы (процента) алиментов и суммы исполнительного сбора. А также стоит обратить внимание на сам документ. Обычно оговаривают в исполнительном решении - как и что стоит удерживать с сотрудника. Если сумма большая - удерживаем сбор, а потом со следующего месяца ИЛ на судебное решение. Мне так кажется логичнее, т.к. сбор - скажем так - сродни издержкам или пеням. Но это сугубо мое личное мнение. А так - смотрите исполнительные доки.

4. Airlord 16.07.20 11:36 Сейчас в теме

В любом случае - два разных исполнительных листа, т.к. это два разных решения. Плюс ко всему - это могут быть два разных источника перечисления (соответственно аналитика удержания - два разных контрагента).

5. niko11s 843 16.07.20 12:01 Сейчас в теме

Спасибо.

Оставьте свое сообщение

E-mail: