Механизм остатков отпусков

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

Конфигурации 1cv8 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С

1. acherey 13 08.07.20 15:33 Сейчас в теме

Требуется разработать простой кадровый учёт с нуля.
Кто-нибудь реализовал свой собвтенный механизм учёта остаков отпусков. По рабочим дня.
Как проще всего это реализовать?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. alex-l19041 8 08.07.20 15:44 Сейчас в теме

(1) в ЗУПе ? или самописная ?

3. acherey 13 08.07.20 16:00 Сейчас в теме

(2) конфигурация самописная. Требуется просто хранить кол-во дней положенного отпуска и едемесячно прибавлять дни

4. alex-l19041 8 08.07.20 16:08 Сейчас в теме

(3)

хранить кол-во дней положенного отпуска

- регистр сведений

ежемесячно прибавлять дни

- регистр накопления

5. acherey 13 08.07.20 16:11 Сейчас в теме

(4)

хранить кол-во дней положенного отпуска
- регистр сведений
ежемесячно прибавлять дни
- регистр накопления

Как ежемесячно дни прибавлять? Регламентным заданием?

6. alex-l19041 8 08.07.20 16:21 Сейчас в теме

(5) Регламентным заданием - почему бы и нет... в любом случае новый документ для фиксации начисленных дней отпуска

7. acherey 13 08.07.20 16:25 Сейчас в теме

(6)

начисленных дней отпуска

Т.е. накопление дней отпуска будет регламентным заданием, а использование документом.
В системе только кадровый учёт, расчёта зарплаты нет.

8. alex-l19041 8 08.07.20 16:29 Сейчас в теме

(7) и начисление и использование надо делать документами

9. nomad_irk 72 08.07.20 16:32 Сейчас в теме

(8)Начислять можно и автоматом, трудность будет в расчете количества начисляемых дней отпуска.

10. acherey 13 08.07.20 16:33 Сейчас в теме

(8) в конце каждого месяца рассчитывать положенные дни отпуска для всего персонала документом.
Попробую, спасибо за совет.
А в ЗУП как это реализовано?

11. nomad_irk 72 08.07.20 16:41 Сейчас в теме

(10)С учетом всех нюансов, учитывая когда сотрудник отсутствовал на рабочем месте, автоматически регламентным заданием, если не ошибаюсь.

12. acherey 13 08.07.20 16:52 Сейчас в теме

(11) Понял, попробую реализовать. Благодарю.

13. tindir 09.07.20 06:01 Сейчас в теме

(12)НЕ ведись. Регламентное задаение применимо только когда пользователи "глядят только в светлое будуйщее". А если (а вернее КАК ТОЛЬКО) пользователь залезет в пердыдущий период и введет ОН, НН или Б, которые не входят в расчет по дням, то все. То что считало рег.задание уже неверное. Идейно в ЗУП3 расчет накопленных дней отпуска записывается при любом докумнете начислений. Или вы рег заданием будете каждый расчет пересчитывать дни с начала времен?

14. acherey 13 10.07.20 14:27 Сейчас в теме

(13)

НЕ ведись. Регламентное задаение применимо только когда пользователи "глядят только в светлое будуйщее". А если (а вернее КАК ТОЛЬКО) пользователь залезет в пердыдущий период и введет ОН, НН или Б, которые не входят в расчет по дням, то все. То что считало рег.задание уже неверное. Идейно в ЗУП3 расчет накопленных дней отпуска записывается при любом докумнете начислений. Или вы рег заданием будете каждый расчет пересчитывать дни с начала времен?

Спасибо за грамотный совет.

Оставьте свое сообщение

E-mail: