ЗУП 3.1.14.61 Как удалить строку из документа "Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД"?

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1. pentanom 30 30.06.20 13:21 Сейчас в теме

При заполнении документа "Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД" (по кнопке "Заполнить") некоторые строки оказались "лишние". Как удалить такие строки?

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. nomad_irk 81 30.06.20 13:23 Сейчас в теме

(1) Проверить кадровые документы на предмет включенного флага "отражать в трудовой книжке".

3. pentanom 30 30.06.20 13:50 Сейчас в теме

(2)Немного переформулирую задачу. Нужно разбить документ на два: в первом удалить некоторые строки, а во второй - они должны быть включены.

4. nomad_irk 81 30.06.20 13:57 Сейчас в теме

(3)для того, чтобы события не попадали в СЗВ-ТД, в предыдущих отчетах должен быть включен флаг "пачка принята ПФР".

Следовательно, создаете СЗВ-ТД, где события попадают, взводите флаг, и после этого формируете новый СЗВ-ТД - события в него не должны попасть.

5. AlexInqMetal 78 30.06.20 13:57 Сейчас в теме

(3) в 3.1.10 можно документ "подбором" заполнить по конкретным сотрудникам, может в 14 также можно

6. люба_знательная 30.06.20 14:09 Сейчас в теме

(5)Подбором можно, но когда их много не удобно. У меня такая же проблема. Попадают уволенные в апреле. До релиза 14,61 не попадали, и сейчас вывалились.

7. pentanom 30 30.06.20 14:12 Сейчас в теме

(6)

Подбором можно, но когда их много не удобно.

Вот и я про то же: в документе десяток строк, а удалить нужно только одну.

8. GSokolov 320 30.06.20 14:39 Сейчас в теме

(6)

Попадают уволенные в апреле.

А флаг в предыдущих сданных СЗВ-ТД "Принято в ПФР" взвели? Документы Увольнение не изменяли?

(7)

в документе десяток строк, а удалить нужно только одну.

А в чём причина разбиения на отдельные документы? Вовсе не обязательно ждать следующего месяца для подачи текущих сведений.

9. pentanom 30 30.06.20 14:45 Сейчас в теме

(8)

Вовсе не обязательно ждать следующего месяца для подачи текущих сведений.

В нашем случае есть работники, которые не имеют СНИЛС. По ним можно сдать сведения после его получения, а это будет уже в следующем месяце..

11. GSokolov 320 30.06.20 14:51 Сейчас в теме

(9) Так снимите временно галки в документах приёма "Отразить в трудовой книжке". Получат СНИЛС - введёте и передадите. Вообще-то теперь они должны самостоятельно получать СНИЛС до приёма на работу.

12. AlexInqMetal 78 30.06.20 14:59 Сейчас в теме

(9) а что "del" не срабатывает?

13. pentanom 30 30.06.20 15:23 Сейчас в теме

(12)

а что "del" не срабатывает?

Нет :(

14. GSokolov 320 30.06.20 20:40 Сейчас в теме

(12) В релизах 3.1.14 del не работает, применяется или перезаполнение после исправлений документов или подбором нужных. Это чтобы не оставляли необработанными мероприятия, по которым сформирована необходимость их отмены из-за изменения актуальных для СЗВ-ТД сведений, содержащихся в них.

10. люба_знательная 30.06.20 14:49 Сейчас в теме

А флаг в предыдущих сданных СЗВ-ТД "Принято в ПФР" взвели? Документы Увольнение не изменяли?
как раз нашла ошибку, кадровики поменяли документ

15. TanitLi 26.08.20 13:23 Сейчас в теме

Может кому поможет.
Кадровик заполняя отчет руками внесла сотрудника 2 раза и сохранила.
СЗВ-ТД непроводился соотв.
Я так решил - отредактировал строку в xml, после на del в таб.части.

16. user1664891 16.09.21 11:11 Сейчас в теме

Добрый день! Такая ситуация, когда когда только ввели СЗВ-ТД отчет мероприятия по всем сотрудникам сдавала по программе ПУ-6. А нам сейчас установили новую программу ЗУП. Когда формирую СЗВ-ТД там у меня выходит и прием и увольнение. Как нибудь можно убрать прием?

Оставьте свое сообщение

E-mail: