ЗУП 3.1.14.61 Как подать СЗВ-ТД, если у сотрудников нет СНИЛС?
На работу в организацию принимаются граждане ближнего зарубежья, у которых еще нет СНИЛС. С одной стороны СЗВ-ТД нужно сдать не позднее следующего после приема дня, с другой стороны выгрузка данных в файл без СНИЛС невозможна. А для оформления СНИЛС требуется некоторое время. Кроме того, для оформления СНИЛС сотрудника нужно принять на работу. Как быть?
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
В соответствии с п. 1.4 Порядка заполнения формы, СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных в ПФР работников. Необходимо зарегистрировать иностранного работника в ПФР и после этого подавать сведения по форме СЗВ-ТД.
На основании п. 3 ст. 9 Закона № 27-ФЗ застрахованное лицо, поступающее на работу, обязано в случае отсутствия СНИЛС написать соответствующее заявление страхователю о выдаче ему страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования впервые.
Сведения на такого работника можно будет представить по форме СЗВ-ТД до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, после регистрации и постановки на учет в ПФР работника.
На основании п. 3 ст. 9 Закона № 27-ФЗ застрахованное лицо, поступающее на работу, обязано в случае отсутствия СНИЛС написать соответствующее заявление страхователю о выдаче ему страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования впервые.
Сведения на такого работника можно будет представить по форме СЗВ-ТД до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, после регистрации и постановки на учет в ПФР работника.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот