Начисление без оплаты или.....

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. MARISHA_Viktoria 35 22.06.20 14:03 Сейчас в теме

Добрый день. Дали сотруднику предписание о том, чтоб он отрабатывал у нас на работе часы обязательных работ, за совершение правонарушения, но оплачивать эти работы мы ему не должны. Как можно отразить это в зуп?
Пробуем создать новое начисление, вид времени создали, отразили в табеле, начисляем зп, у нас результат = количеству часов, странно!
Думаем дальше - он работает, коды дохода в начислении какие будут, и прочие реквизиты как заполнить, если доход будет = 0?

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

8. uriah 18 22.06.20 16:33 Сейчас в теме

(1)

Пробуем создать новое начисление, вид времени создали, отразили в табеле, начисляем зп, у нас результат = количеству часов, странно!
Просто оклад в 0 - не получится. Будет ошибка. Вот создать новое начисление с формулой типа ОплатаН + ОтработаноДней * 0, где ОплатаН показатель для расчета сумма, у вас всегда равен 0.

2. Svetlana_E 5 22.06.20 14:18 Сейчас в теме

Да просто поставьте ему оклад= 0 и все

3. Svetlana_E 5 22.06.20 14:32 Сейчас в теме

(2) Или он у вас работает, а плюсом еще отрабатывает "повинность"? Опишите подробнее, потому что непонятно, зачем вам рассчитывать его надо

4. MARISHA_Viktoria 35 22.06.20 14:51 Сейчас в теме

(3) да, он работает у нас и отрабатывает повинность. Время в табеле мы проставили, думаете этого достаточно? для судебных приставов нужно видеть время (табель мы им отправим), а должно что-то стоять в начислениях, В РАСЧЕТКЕ?

5. Svetlana_E 5 22.06.20 15:02 Сейчас в теме

(4)

он работает у нас и отрабатывает повинность.

Так и не поняла. Его работа и есть "отрабатывание повинности"? Или за работу вы ему платите, а за часы повинности - нет?

6. MARISHA_Viktoria 35 22.06.20 15:32 Сейчас в теме

(5)

Или за работу вы ему платите, а за часы повинности - нет?

все так

7. Svetlana_E 5 22.06.20 15:38 Сейчас в теме

(6) Тогда вообще не пойму. Он отрабатывает свои 8 часов за деньги, а потом еще работает, но уже бесплатно??? Но это нарушение.

9. MARISHA_Viktoria 35 23.06.20 05:57 Сейчас в теме

(7) тут маленько не так. Он работает у нас 6 часов в день (основная работа, мы ее оплачиваем), и еще 2 отрабатывает по своему предписанию (бесплатно). Переработки нет у него.

10. Svetlana_E 5 23.06.20 07:52 Сейчас в теме

(9) Теперь ясно :). Все зависит от того, как потом эти 2 часа будете учитывать вы в средний, в кол-во отработанного, если на суммовом учете и т.д.

Если вам эти 2 часа вообще нигде не надо учитывать, то как вариант вообще не вводить их в программе - ведь к зарплате они вообще не имеют отношение.Табелировать ему 6 часов(новый график, табель, инд. график - как угодно), и все. А для судебных приставов дать нужные им сведения.

Оставьте свое сообщение

E-mail: