Средний заработок за неоплачиваемые раб.дни при доначислении следующим месяцем

Столкнулись в последнем релизе ЗУП КОРП.
Есть сотрудник Иванов.
У него оклад, допустим 100.
И начисление по дням, пусть 300 р в день, питание.
Когда закрывали март, не было еще инфы по тем двум дням и они прошли как нерабочие.
Сотруднику начислился целиком оклад и 300 * 19 = 5700 питание.
В апреле пришла инфа что те два мартовских дня нерабочие - оплачиваются и при заполнеии ЗП за апрель сотруднику на вкладке Доначисления поивились строки по окладу, он остался без изменений, а вот по этому питанию добавилось 600 р за эти как раз 2 дня.

Теперь сотрудник идет в отпуск в июне и мы проверям расчет среднего за март.
Если флаг "Учитывать неоплачиваемое рабочее время и суммы в среднем заработке", то в базу среднего попадает апрельское доначисление 600р.
А если флаг не стоит, то не 600р попадает и программа считает среднее как
5700 * 19 / 21
То есть тем самым занижая среднее, т.е. 5700 и так насчитаны за 19 дней.