Праздничные без повышенной оплаты

Добрый день. Столкнулся с ситуацией. Сотрудник работает по графику 2/2, смена 12 часов, у него рабочие дни выпадают на 1 и 9 мая. Работодатель не хочет оплачивать эти дни в двойном размере, а хочет предоставить за них 24 часа отгулов. Если создаем документ "работа в выходные и праздники" указываем там эти дни, оплачиваем по часам. В документе начисление зарплаты и взносов все правильно. 168 часов оплачено по окладу и 24 как праздничные без повышенной оплаты. Но потом в документе "регистрация переработок" эти часы не учитываются. При заполнении документа пишет, что сотрудник отработал 168 часов, а не 192 как должно быть. В начислении "праздничные без повышенной оплаты" ставил "за работу в полную смену в пределах нормы времени" не помогает.
Кто знает почему и можно ли так вообще делать?