Добрый день, коллеги! Помогите разобраться: есть ЗУП 3.1. (3.1.13.188). В него переносились данные 01.01.2019 при переходе из 2.5. Сотрудники принимались на работу в 2018 году т.е. сами кадровые документы остались в базе 2.5. Заполняем отчет СЗВМ-ТД. Единственный по кому заполняются данные сотрудник, у которого в 2019 был кадровый перевод. По остальным мероприятий нет. Создаем документ "Регистрация трудовой деятельности", указываем сотрудников и данные по приказам. Все равно ЗУП не видит мероприятий...
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) В документе "Регистрация трудовой деятельности" нажимаем кнопку "заполнить до 2020" (этот документ создаем единожды и больше не повторяем его)= подтягиваются все последние события , которые были у сотрудника до 2020 года. проводим этот док и уже после создаем СЗВ-ТД и заполняем его(он должен заполниться на основании последних данных до 2020 года.)
(10)Я хочу сказать, что СЗВ-ТД заполняется по данным регистра, который заполняется исключительно кадровыми документами.
Если есть только перенос данных на начало 2019г(не суть какую именно дату), то эти данные попадут только в "Регистрация трудовой деятельности" при заполнении "до 2020".
Дальше будьте любезны формировать кадровые документы, либо заполнять регистр мероприятий трудовой деятельности.
Если есть только перенос данных на начало 2019г(не суть какую именно дату), то эти данные попадут только в "Регистрация трудовой деятельности" при заполнении "до 2020".
Дальше будьте любезны формировать кадровые документы, либо заполнять регистр мероприятий трудовой деятельности.
(11) Ну все правильно говорите.
Те данные, которые переносили = надо заполнить в документе "Регистрация трудовой деятельности" через кнопку "заполнить до 2020". На основании этих данных должен был сдаваться первый отчет СЗВ-ТД до 15 Февраля 2020 года.
Далее все кадровые изменение (Прием,Увольнение, Кадровый перевод и т.п.) создаются уже в новой базе. в Документах ставится флаг "отражать в трудовой книжке" и уже на основании этих новых кадровых документов создается отчет СЗВ-ТД.
В свете последних событий, Кадровые изменения "Прием" и "Увольнение" подаются на следующий день.
Все остальные события можно также сдавать до 15го числа следующего месяца за отчетным
Документ "Регистрация трудовой деятельности" создается единожды и больше к нему не возвращаемся.
Те данные, которые переносили = надо заполнить в документе "Регистрация трудовой деятельности" через кнопку "заполнить до 2020". На основании этих данных должен был сдаваться первый отчет СЗВ-ТД до 15 Февраля 2020 года.
Далее все кадровые изменение (Прием,Увольнение, Кадровый перевод и т.п.) создаются уже в новой базе. в Документах ставится флаг "отражать в трудовой книжке" и уже на основании этих новых кадровых документов создается отчет СЗВ-ТД.
В свете последних событий, Кадровые изменения "Прием" и "Увольнение" подаются на следующий день.
Все остальные события можно также сдавать до 15го числа следующего месяца за отчетным
Документ "Регистрация трудовой деятельности" создается единожды и больше к нему не возвращаемся.
(11) У меня на копи базы после переноса в ЗУП 3.1. Все получилось корректно заполнить на 220 релизе. и нормально создается отчет СЗВ-ТД.
Единственно не через кнопку "Заполнить", а через Кнопку "Подбор". (Сюда попадут данные до 2020)
Если есть уже Кадровые события в новой базе = то они нормально заполняются через кнопку "Заполнить."
Единственно не через кнопку "Заполнить", а через Кнопку "Подбор". (Сюда попадут данные до 2020)
Если есть уже Кадровые события в новой базе = то они нормально заполняются через кнопку "Заполнить."
(13)Осталось понять, что и как переносил ТС, и что именно у него не попадает в СЗВ-ТД :)
Если перенос был на старых версиях ЗУП 3.1, то там было все по-другому, тут либо переносить заново, либо перенесенные документы перезаписывать, чтобы записи в новых регистрах сформировались автоматически.
Если перенос был на старых версиях ЗУП 3.1, то там было все по-другому, тут либо переносить заново, либо перенесенные документы перезаписывать, чтобы записи в новых регистрах сформировались автоматически.
Во-первых, всем спасибо за такое бурное и интересное обсуждение)
По сути:
1. У нас не попадают только то (те кадровые доки), что были в старой базе. Все кадровые документы из новой базы (3.1) попадают прекрасно и 2019 и 2020 года.
2. Попробую сегодня обновить до свежего релиза и еще раз попробовать.
3. Вопрос был собственно даже не про перенос, а почему данные из "регистрация трудовой деятельности" никуда не попадают. Она ведь документы переноса видит, сотрудников заполняется (пусть и с кривыми датами и номерами), проводится. А дальше тишина.
По сути:
1. У нас не попадают только то (те кадровые доки), что были в старой базе. Все кадровые документы из новой базы (3.1) попадают прекрасно и 2019 и 2020 года.
2. Попробую сегодня обновить до свежего релиза и еще раз попробовать.
3. Вопрос был собственно даже не про перенос, а почему данные из "регистрация трудовой деятельности" никуда не попадают. Она ведь документы переноса видит, сотрудников заполняется (пусть и с кривыми датами и номерами), проводится. А дальше тишина.
(15) 1. А что вы хотите, чтобы попало? Должно попадать последнее мероприятия, если произошел перевод/увольнение после 2020г.
"Регистрация трудовой деятельности" должен быть 1 и заполнен данными до 2020г.
Остальное - в СЗВ-ТД. Что у вас не так работает, я, например, до сих пор понять не могу.
"Регистрация трудовой деятельности" должен быть 1 и заполнен данными до 2020г.
Остальное - в СЗВ-ТД. Что у вас не так работает, я, например, до сих пор понять не могу.
(16) Давайте еще раз. Формируем СЗВМ-ТД. Это первый отчет и за 2020 и вообще первый. Через подбор добавляем сотрудников. Три человека. У одного был кадровый перевод в 2019 году и данные по нему в отчет попадают, реквизит "мероприятия" заполнен, написано; "перевод 01.12.2019". У остальных двух, поле мероприятия пустое. Хотя там должен быть прием на работу. Данные о том, что эти сотрудники приняты мы ввели через "регистрация трудовой деятельности".
(17)Зачем вы все делаете вручную? Для чего вы добавляли вручную, что сотрудники приняты?
Еще раз по шагам:
1. Сформировать документ "Регистрация трудовой деятельности" и заполнить его данными "до 2020", нажав на форме соотвествующую кнопку.
2. Все остальные документы "регистрация трудовой деятельности" пометить на удаление.
3. Сформировать СЗВ-ТД за нужный период и нажать в нем кнопку "Заполнить". Все, что заполнится - это все изменения в месяце, за который вы сформировали отчет + неотправленные мероприятия прошлых месяцев.
Все. Ничего вручную никуда добавлять не нужно. Формировать "Регистрация трудовой деятельности" нужно только в том случае, если произошло изменение мероприятия задним числом и вы уже отправили в ПФР предыдущее мероприятие.
Еще раз по шагам:
1. Сформировать документ "Регистрация трудовой деятельности" и заполнить его данными "до 2020", нажав на форме соотвествующую кнопку.
2. Все остальные документы "регистрация трудовой деятельности" пометить на удаление.
3. Сформировать СЗВ-ТД за нужный период и нажать в нем кнопку "Заполнить". Все, что заполнится - это все изменения в месяце, за который вы сформировали отчет + неотправленные мероприятия прошлых месяцев.
Все. Ничего вручную никуда добавлять не нужно. Формировать "Регистрация трудовой деятельности" нужно только в том случае, если произошло изменение мероприятия задним числом и вы уже отправили в ПФР предыдущее мероприятие.
1. Сформировать документ "Регистрация трудовой деятельности" и заполнить его данными "до 2020", нажав на форме соотвествующую кнопку.
Ровно это и сделали. Но в 188 релизе косяк по заполнению дат и номеров приказов, их приходится править вручную.
Все остальные документы "регистрация трудовой деятельности" пометить на удаление.
Их нет. У нас один единственный такой документ.
Сформировать СЗВ-ТД за нужный период и нажать в нем кнопку "Заполнить".
Не заполняется, тоже очевидно косяк релиза, только подбором.
(19)
Были кадровые изменения после 01.01.2020г. и в этих документах включен флажок "отражать в трудовой книжке"?
и как понимать ваше сообщение:
По сути:
1. У нас не попадают только то (те кадровые доки), что были в старой базе. Все кадровые документы из новой базы (3.1) попадают прекрасно и 2019 и 2020 года.
?
Кадровые изменения до 2020г. однажды попали в документ "Регистрация трудовой деятельности" и все на этом. Зачем вам еще какие-то данные до 2020г?
Не заполняется, тоже очевидно косяк релиза, только подбором.
Были кадровые изменения после 01.01.2020г. и в этих документах включен флажок "отражать в трудовой книжке"?
и как понимать ваше сообщение:
По сути:
1. У нас не попадают только то (те кадровые доки), что были в старой базе. Все кадровые документы из новой базы (3.1) попадают прекрасно и 2019 и 2020 года.
?
Кадровые изменения до 2020г. однажды попали в документ "Регистрация трудовой деятельности" и все на этом. Зачем вам еще какие-то данные до 2020г?
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот