Здравствуйте!
ЗУП 3.1
У пользователя есть интересная доплата Макс(0,МРОТ/НормаЧасов*Мин(НормаЧасов,ОтработаноЧасов) - РасчетнаяБаза)
Проблема в том, что у сотрудника начисление "Оплата по часовому тарифу". Как в данном случае посчитать норму часов по графику сотрудника без ночных? И ОтработаноЧасов выходит значение нормы по графику вместо факта.
ЗУП 3.1
У пользователя есть интересная доплата Макс(0,МРОТ/НормаЧасов*Мин(НормаЧасов,ОтработаноЧасов) - РасчетнаяБаза)
Проблема в том, что у сотрудника начисление "Оплата по часовому тарифу". Как в данном случае посчитать норму часов по графику сотрудника без ночных? И ОтработаноЧасов выходит значение нормы по графику вместо факта.
Прикрепленные файлы:

По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(5)В том-то и дело, что ставила. В отработанных часах получается 192, но это норма явки по графику, а не фактически отработанное время. НормаЧасов=256(192+64).
Может это связано с тем, что в формуле оплаты по часовому тарифу нет нормы? ВремяВЧасах*ТарифнаяСтавка?
Может это связано с тем, что в формуле оплаты по часовому тарифу нет нормы? ВремяВЧасах*ТарифнаяСтавка?
В 2023 году размер МРОТ с учетом северной надбавки (50%) и районного коэффициента (1.2) составлял 27 611,40 руб.
Сотруднику была начислена зарплата, например, 25 000 руб и доплачена доплата до МРОТ в размере 2 611,40 руб.
Доплата до МРОТ включается в базу расчета среднего заработка.
--------------------------------
В 2024 году он временно выполняет (по производственной необходимости) работы на еще более низкооплачиваемой должности. Например, в январе 2024 ему начисляется зарплата 15 000 рублей и доплата до среднего заработка в размере 12 611,40, и общая сумма начисления составила 27 611,40 рублей.
Т.к. с 2024 года размер МРОТ с учетом северной надбавки и районного коэффициента увеличился до 32 711,40 рублей, то необходимо начислить доплату до МРОТ в размере 5 100 рублей.
И вот тут возникает проблема с настройкой начисления Доплата до МРОТ: не удается включить в базовые начисления Доплату до среднего заработка. При записи выдает ошибку: ‘Начисления на могут быть записаны при заданных настройках последовательности расчета.’
Если же не включать Доплату до среднего заработка в расчетную базу Доплаты до МРОТ, то сумма доплаты до МРОТ составит 17 711,40 рублей, что значительно завышает общее начисление и в дальнейшем расчет среднего заработка для расчета отпускных и прочих оплат по среднему заработку.
Подскажите, как можно разрешить данную ситуацию?
Сотруднику была начислена зарплата, например, 25 000 руб и доплачена доплата до МРОТ в размере 2 611,40 руб.
Доплата до МРОТ включается в базу расчета среднего заработка.
--------------------------------
В 2024 году он временно выполняет (по производственной необходимости) работы на еще более низкооплачиваемой должности. Например, в январе 2024 ему начисляется зарплата 15 000 рублей и доплата до среднего заработка в размере 12 611,40, и общая сумма начисления составила 27 611,40 рублей.
Т.к. с 2024 года размер МРОТ с учетом северной надбавки и районного коэффициента увеличился до 32 711,40 рублей, то необходимо начислить доплату до МРОТ в размере 5 100 рублей.
И вот тут возникает проблема с настройкой начисления Доплата до МРОТ: не удается включить в базовые начисления Доплату до среднего заработка. При записи выдает ошибку: ‘Начисления на могут быть записаны при заданных настройках последовательности расчета.’
Если же не включать Доплату до среднего заработка в расчетную базу Доплаты до МРОТ, то сумма доплаты до МРОТ составит 17 711,40 рублей, что значительно завышает общее начисление и в дальнейшем расчет среднего заработка для расчета отпускных и прочих оплат по среднему заработку.
Подскажите, как можно разрешить данную ситуацию?
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот