Неправильно считается Доплата до МРОТ

Здравствуйте. У нас база ЗуП Корп 2.5. Проблема такая же.
Формула доплата до МРОТ Макс(0,МРОТ/Норма времени в часах*Мин(Норма времени в часах,Отработано времени в часах) - Расчетная база ).
В расчетную базу входит Оклад по часам, Выслуга лет (процент от оклада), Премия (процент от оклада).

Если человек отработал полный месяц, Доплата до МРОТ рассчитывается правильно. Но если он был в командировке или отпуске или на больничном (т.е. не полный отработанный месяц), начисления: Премия, Выслуга лет - для расчета зарплаты считаются правильно с учетом не полного отработанного времени, а для Доплаты до МРОТ берется не рассчитанная сумма соответствующих начислений, а от начислений процент для отработанных часов.
Может кто сталкивался и знает как решить проблему?

Расчет:
Расчет Оклад по часам
• Способ расчета: По месячной тарифной ставке по часам
• Порядок расчета: <Тарифная ставка месячная> / <Норма времени за месяц в часах> * <Время в часах>
• Оплачиваемое время (в часах) 95
• Вид учета времени: По часам
• Тарифная ставка: 5 600
• Норма времени: 161
• Результат расчета: 3 304,35

• Расчет Надбавка за выслугу лет
• Способ расчета: От стажа процентом
• Порядок расчета: <Стаж> оценить по <Шкала процентов оплаты> * <Расчетная база>
• Базовые начисления составили всего: 3 304,35
o Оклад по часам: 3 304,35
• Процент оплаты: 40
• Результат расчета: 1 321,74

• Расчет Доплата до минимального размера оплаты труда 2020 2
• Способ расчета: Произвольная формула
• Порядок расчета: Макс(0,МРОТ/Норма времени в часах*Мин(Норма времени в часах,Время в часах) - Расчетная база)
• Базовые начисления составили всего: 4 084,25869327
o Надбавка за выслугу лет: 779,90869327
o Оклад по часам: 3 304,35
• МРОТ: 12 130
• Норма времени в часах: 161
• Время в часах: 95
• Оплачиваемое время (в часах) 95
• Вид учета времени: По часам
• Результат расчета: 3 073,19