Форма Т-13 и вид времени "ОН" в табеле в ЗУП 3
По теме из базы знаний
- Внешние печатные формы для 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5 / 3.1
- Табель учета рабочего времени (Т-13) с итогами по явкам и неявкам для документа "Табель" (ERP 2.4, ERP 2.5, КА 2.4, КА 2.5, ЗУП 3.1)
- Внешние печатные формы для 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1
- Внешние печатные формы для 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1
- Доработка табеля (Т-13) с итогами по всем видам рабочего времени - добавление возможности отбора по территориям
Найденные решения
(1) Прокрутите вот эту инстуркцию до самого низа. Там скрин табеля.
Обратите внимание дни, у которых ОН не вошли в итоги, т.е. если у сотра все дни ОН в итогах не будет ни часов ни дней в табеле. Только разбивка по ОН8 по дням.
Т.е. Все сотрудники , у которых есть вид времени ОН, в табеле по дням этот вид времени заполнится, но часы и дни добавлены в отработанное не будут. Почему? потому что это Нерабочее время = Оплаченное нерабочее.
И вообще прочтите эту инструкцию внимательно. Там же шь что-то сказано по поводу учета этих дней в среднем заработке и в норме по производвстенному.
Обратите внимание дни, у которых ОН не вошли в итоги, т.е. если у сотра все дни ОН в итогах не будет ни часов ни дней в табеле. Только разбивка по ОН8 по дням.
Т.е. Все сотрудники , у которых есть вид времени ОН, в табеле по дням этот вид времени заполнится, но часы и дни добавлены в отработанное не будут. Почему? потому что это Нерабочее время = Оплаченное нерабочее.
И вообще прочтите эту инструкцию внимательно. Там же шь что-то сказано по поводу учета этих дней в среднем заработке и в норме по производвстенному.
в модуле объекта в процедуре ЗаполнитьДанныеПоСотруднику
добавила следующий код после строки 494
Если ДетальныеЗаписиЗаДень.ВидУчетаВремени = ВидВремениОплачиваемыеНерабочиеДни Тогда
ОтклоненияПоВидуВремени = ОтклоненияПоСотруднику.Добавить();
ОтклоненияПоВидуВремени.ВидВремени = ДетальныеЗаписиЗаДень.ВидУчетаВремени;
ОтклоненияПоВидуВремени.БуквенныйКод = ДетальныеЗаписиЗаДень[ИмяПоляБуквенныйКод];
ОтклоненияПоВидуВремени.Дней = 1;
Если ДанныеОВремениНаДату.Строки.Количество() > 1 Тогда
ОтклоненияПоВидуВремени.Часов = ДетальныеЗаписиЗаДень.Часы;
Иначе
ОтклоненияПоВидуВремени.Часов = ДанныеОВремениНаДату.Часы;
КонецЕсли;
ЭтоОтклонение = Истина;
КонецЕсли;
добавила следующий код после строки 494
Если ДетальныеЗаписиЗаДень.ВидУчетаВремени = ВидВремениОплачиваемыеНерабочиеДни Тогда
ОтклоненияПоВидуВремени = ОтклоненияПоСотруднику.Добавить();
ОтклоненияПоВидуВремени.ВидВремени = ДетальныеЗаписиЗаДень.ВидУчетаВремени;
ОтклоненияПоВидуВремени.БуквенныйКод = ДетальныеЗаписиЗаДень[ИмяПоляБуквенныйКод];
ОтклоненияПоВидуВремени.Дней = 1;
Если ДанныеОВремениНаДату.Строки.Количество() > 1 Тогда
ОтклоненияПоВидуВремени.Часов = ДетальныеЗаписиЗаДень.Часы;
Иначе
ОтклоненияПоВидуВремени.Часов = ДанныеОВремениНаДату.Часы;
КонецЕсли;
ЭтоОтклонение = Истина;
КонецЕсли;
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) Прокрутите вот эту инстуркцию до самого низа. Там скрин табеля.
Обратите внимание дни, у которых ОН не вошли в итоги, т.е. если у сотра все дни ОН в итогах не будет ни часов ни дней в табеле. Только разбивка по ОН8 по дням.
Т.е. Все сотрудники , у которых есть вид времени ОН, в табеле по дням этот вид времени заполнится, но часы и дни добавлены в отработанное не будут. Почему? потому что это Нерабочее время = Оплаченное нерабочее.
И вообще прочтите эту инструкцию внимательно. Там же шь что-то сказано по поводу учета этих дней в среднем заработке и в норме по производвстенному.
Обратите внимание дни, у которых ОН не вошли в итоги, т.е. если у сотра все дни ОН в итогах не будет ни часов ни дней в табеле. Только разбивка по ОН8 по дням.
Т.е. Все сотрудники , у которых есть вид времени ОН, в табеле по дням этот вид времени заполнится, но часы и дни добавлены в отработанное не будут. Почему? потому что это Нерабочее время = Оплаченное нерабочее.
И вообще прочтите эту инструкцию внимательно. Там же шь что-то сказано по поводу учета этих дней в среднем заработке и в норме по производвстенному.
(13) Знаете, мне часто помогает фраза "в 1с реализовано вссе по закону, все что не соответствует закону, там сделать невозможно. И это хорошо. Зачем вам проблемы, если придет проверка?". Даже при том, что я бы могла что-то из "хотелок" реализовать. Зачем вам это?
(17) Да, Это как раз из серии "хотелок"
но для этого вы сняли с поддержки, и форма не соответствует правилам заполнения.
Впрочем, это уже ответственность гл. буха, но если вы штатный программист, то было бы хорошо, если бы было официальное техзадание.
Либо должен быть документ, утверждающий именно такую форму табеля - это в компетенции самой организации.
Просто был опыт друга- программиста, когда в итоге при проверке именно он остался "крайним" после реализации "хотелок".
но для этого вы сняли с поддержки, и форма не соответствует правилам заполнения.
Впрочем, это уже ответственность гл. буха, но если вы штатный программист, то было бы хорошо, если бы было официальное техзадание.
Либо должен быть документ, утверждающий именно такую форму табеля - это в компетенции самой организации.
Просто был опыт друга- программиста, когда в итоге при проверке именно он остался "крайним" после реализации "хотелок".
в модуле объекта в процедуре ЗаполнитьДанныеПоСотруднику
добавила следующий код после строки 494
Если ДетальныеЗаписиЗаДень.ВидУчетаВремени = ВидВремениОплачиваемыеНерабочиеДни Тогда
ОтклоненияПоВидуВремени = ОтклоненияПоСотруднику.Добавить();
ОтклоненияПоВидуВремени.ВидВремени = ДетальныеЗаписиЗаДень.ВидУчетаВремени;
ОтклоненияПоВидуВремени.БуквенныйКод = ДетальныеЗаписиЗаДень[ИмяПоляБуквенныйКод];
ОтклоненияПоВидуВремени.Дней = 1;
Если ДанныеОВремениНаДату.Строки.Количество() > 1 Тогда
ОтклоненияПоВидуВремени.Часов = ДетальныеЗаписиЗаДень.Часы;
Иначе
ОтклоненияПоВидуВремени.Часов = ДанныеОВремениНаДату.Часы;
КонецЕсли;
ЭтоОтклонение = Истина;
КонецЕсли;
добавила следующий код после строки 494
Если ДетальныеЗаписиЗаДень.ВидУчетаВремени = ВидВремениОплачиваемыеНерабочиеДни Тогда
ОтклоненияПоВидуВремени = ОтклоненияПоСотруднику.Добавить();
ОтклоненияПоВидуВремени.ВидВремени = ДетальныеЗаписиЗаДень.ВидУчетаВремени;
ОтклоненияПоВидуВремени.БуквенныйКод = ДетальныеЗаписиЗаДень[ИмяПоляБуквенныйКод];
ОтклоненияПоВидуВремени.Дней = 1;
Если ДанныеОВремениНаДату.Строки.Количество() > 1 Тогда
ОтклоненияПоВидуВремени.Часов = ДетальныеЗаписиЗаДень.Часы;
Иначе
ОтклоненияПоВидуВремени.Часов = ДанныеОВремениНаДату.Часы;
КонецЕсли;
ЭтоОтклонение = Истина;
КонецЕсли;
Здравствуйте ! В соответствии с постановлением Губернатора Ростовской области от 05.04.20г. №272 " О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Ростовской области в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) " работала в дистанционном режиме, который не был оформлен соответствующим дополнительным соглашением. В связи с возникшим индивидуальным трудовым спором были запрошены выписки из табеля учета рабочего времени , из которых в ноябре 2020г. мне стало известно, что в период с 30.03.20г. по 18.05.20г. в табеле указан код ОН (по 8 часов). Каков в данном случае алгоритм действий для Работодателя и работника (возраст менее 65 лет), а также порядок оплаты !?
С уважением, Norma.
С уважением, Norma.
(23), не указана причина (недоплатили ?) и, вообще, кто инициатор спора.
Не берусь описывать алгоритм действий сторон спора.
Что же касается алгоритма расчета зарплаты, сказать можно - дни с кодом "ОН" должны были оплачиваться в обычном порядке, как если бы была обычная "Явка"; разумеется, результат зависит от наличия/отсутствия ручных правок.
Не берусь описывать алгоритм действий сторон спора.
Что же касается алгоритма расчета зарплаты, сказать можно - дни с кодом "ОН" должны были оплачиваться в обычном порядке, как если бы была обычная "Явка"; разумеется, результат зависит от наличия/отсутствия ручных правок.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот