По теме из базы знаний
- Распределение и контроль перечисленного НДФЛ в ЗиК 7.7
- Распределение начислений по ИФ (источникам финансирования) для ЗКБУ
- Анализ корректности удержания НДФЛ
- Алгоритмы распределения сумм (наивная методика, Алгоритм Кэхэна)
- Расчет удержания от тарифной ставки основного сотрудника (независимо от начислений и отработанного времени)
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Если я не ошибаюсь, в конфигурациях КА-2 и ERP-2 одно и то же удержание по одному и тому же сотруднику "распределяется" тем же способом, как его разнесли руками в один из предыдущих раз. И так до тех пор, пока не разнесут как-то по-другому. Т.е. в документе "Отражение зарплаты в фин. учете" в этих конфах нужно один раз в явном виде указать кор-счет и аналитику того или иного удержания, затем оно будет само заполняться по запомнившейся статистике.
А в УП 3.1 в "Отражении зарплаты в бух учете" в таб. части удержаний нет счетов и корреспонденций, есть получатели. Получатели, просто берутся из первичных документов - исполнительных листов, прочих постоянных удержаний и т.д.
А в УП 3.1 в "Отражении зарплаты в бух учете" в таб. части удержаний нет счетов и корреспонденций, есть получатели. Получатели, просто берутся из первичных документов - исполнительных листов, прочих постоянных удержаний и т.д.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот