Как исправить эти ошибки в СЗВ-ТД? Помогите

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1. user1372211 07.04.20 14:17 Сейчас в теме

Добрый день! Подскажите, что делать.
Сдали отчеты СЗВ-ТД в январе и феврале, там были уволенные сотрудники, которые были приняты в 2019г.
Программа 1с в отчете в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" проставила этим сотрудникам в сведениях только увольнения в 2020г, а приемы на работу, произошедшие в 2019г. не поставила. Но отчеты были приняты.
Нужно ли сейчас отправить на этих работников еще раз отчеты с приемами и увольнениями? И как это сделать? Поставить в новом отчете вручную за эти месяцы каждому в 1-ой строке прием, а во 2-ой строке увольнение? Или в старом отчете в сведениях поставить рядом с увольнением справа знак x отмена, а внизу заново поставить сначала прием, а потом увольнение?
В отчете за март в 1с ЗУП, программа сама автоматически заполнила и прием на работу в 2019г. (который до этого не ставил), и увольнение, произошедшее в марте 2020г.
Подать мне на этих сотрудников еще раз отчеты СЗВ-ТД за февраль и март? Или оставить все, как есть.
Не выскочит ли это где-нибудь потом?

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. oxelol 07.04.20 14:32 Сейчас в теме

Всех сотрудников не надо выгружать там в отчете же указываются только те сотрудники которые были приняты или переведены или уволены в текущем периоде.

3. oxelol 07.04.20 14:32 Сейчас в теме

(2) я имею в виду в январе за январь и тд.

4. user1372211 07.04.20 14:42 Сейчас в теме

(2) я про уволенных и говорю. Увольнение в отчете отразилось, а прием нет.

5. oxelol 07.04.20 14:45 Сейчас в теме

Они были и приняты в один месяц и уволены в этот же?

6. user1372211 07.04.20 14:57 Сейчас в теме

(5) нет, приняты были в прошлом году

7. oxelol 07.04.20 15:09 Сейчас в теме

Их не надо отправлять, я же говорю надо отправлять только сотрудников которые были приняты или переведены или уволены

8. user1372211 07.04.20 15:13 Сейчас в теме

(7) Если человек уволен в 2020г., а принят был в 2019, например. То в отчете автоматически же нужно и прием отразить, разве не так?

9. GSokolov 320 07.04.20 15:27 Сейчас в теме

(8) Отразить-то надо, только в разных релизах ЗУП это делается (и делалось) по-разному. Например, до релиза 3.1.10.348 они были в мероприятиях документа сведений, в 3.1.10.348 и 349 их в мероприятиях Сведений не было, но они выгружались из документа Регистрация, а в 3.1.10.375 опять появились. Если есть возможность, посмотрите в выгруженных файлах в ПФР, были ли там сведения. Если не было, то отправить нужно только недостающие сведения, то.есть по состоянию на 01.01.2020.

10. user1372211 07.04.20 15:34 Сейчас в теме

(9) В отчетах за январь и февраль, которые уже сдали, увольнения, произошедшие в январе и феврале, отразились в "Сведениях о приеме, переводе и увольнении", а прием на работу в 2019г. не отразился. Но если есть какое-то событие в 2020г., то автоматически и прием нужно указать, т.к. это последнее событие до 01.01.2020?
Я правильно поняла, что нужно просто отправить еще один отчет на этих сотрудников, добавив только прием на работу без увольнения, так как сведения об увольнении я уже отправила?

11. GSokolov 320 07.04.20 15:40 Сейчас в теме

(10) Вот нам, как только отправили сведения с переводами на дату 01.01.2020, из ПФР позвонили и потребовали досдать предыдущие сведения. Хотя в этом случае их и не нужно было отправлять. М.б. у вас эти сведения переданы, только Вы об этом не значете. Нужно проверить переданные XML файлы. Если сведения не передавались, то просто передайте их, повторять уже переданные не нужно.
(10)

Но если есть какое-то событие в 2020г., то автоматически и прием нужно указать, т.к. это последнее событие до 01.01.2020?

Конечно.
(10)

Я правильно поняла, что нужно просто отправить еще один отчет на этих сотрудников, добавив только прием на работу без увольнения, так как сведения об увольнении я уже отправила?

Да.

12. user1372211 07.04.20 15:51 Сейчас в теме

(11) Спасибо, попробую сделать так.
А вот некоторые сотрудники, у которых не было никаких кадровых событий в 2020г., подали заявление в феврале о способе ведения труд. кн..
В отчете отразилось только то, что подано заявление, но ведь вместе с этим заявлением должен и их прием на работу в 2019г. отразиться в сведениях? Но 1С почему-то поставила только галку, что подано заявление о труд.кн, а в табличной части в сведениях ничего не поставила.
Мне на них тоже просто сделать новый отчет и в сведениях указать только произошедший до 2020 года прием на работу без заявления о труд. кн.?

13. GSokolov 320 07.04.20 20:17 Сейчас в теме

В каком релизе сдавали сведения за февраль? Делали на них документ Регистрация трудовой деятельности до формирования Сведений СЗВ-ТД или ставили галку в старых документах приёма ? Как отправляли отчёт? Можете посмотреть файл выгрузки, нажав документе сведений за февраль кнопку Открыть файл и посмотреть, есть ли там данные раньше 01.01.2020?
В конце концов отправьте просто сведения до 2020 года одной строкой на каждого в новом отчёте.

14. emilliya 2 10.04.20 04:38 Сейчас в теме

Мне кажется тут вопрос времени, как давно вы сдали отчет.
У нас времени не много прошло, мы им позвонили, обсудили, и отправили верный отчет и с приемами и с увольнениями.
Хотя первая редакция то же была принята

15. user1417824 02.06.20 16:14 Сейчас в теме

Подскажите как быть,
приняли одного сотрудника в 2019 году и уволили в 2020 года. Через месяц этого же работника приняли вновь, при заполнение отчета сзв-тд, по этому человеку выскочили автоматически все мероприятия начиная с приема 2019 года, убрать программа не дает?
Может кто-нибудь уже сталкивался с такой проблемой?

16. nomad_irk 76 02.06.20 16:24 Сейчас в теме

(15)Сотрудника(не физическое лицо) при приеме на работу выбирали существующего или заводили нового?
Какая версия ЗУП используется?

Оставьте свое сообщение

E-mail: