По теме из базы знаний
Найденные решения
(1) При переносе из БП3 в ЗУП3 (типовой механизм) = перенос происходит документами с самого начала ведения учета в БП.
Переносятся все кадровые документы (Приемы на работы, Кадровые переводы, Отпуска, Исполнительные листы, Заявления на вычеты НДФЛ, Отпуска по уходу за ребенком и т.п. и даже Увольнения, что в свою очередь означает, что и уволенные сотрудники тоже перенесутся в ЗУП)
Средний заработок переносится записями не в РС (как при переносе "остатками" из ЗУП 2 в ЗУП 3), а в РН
1. Данные для расчета среднего заработка(общий)
2. Данные для расчета среднего заработка(ФСС)
А также переносятся док-ты "Начисление зарплаты" и "Ведомости". Т.е. есть все, что обычно происходит, если мы изначально начинали вести учет в ЗУП.
Включаем "все функции", через поиск проваливаемся в данные Регистры и проверяем.
А для того, чтобы убедиться, что средний заработок перенесся = создаем любой кадровый док-т, где участвует средний заработок, например отпуск основной и видим, что расчет произвелся.
Переносятся все кадровые документы (Приемы на работы, Кадровые переводы, Отпуска, Исполнительные листы, Заявления на вычеты НДФЛ, Отпуска по уходу за ребенком и т.п. и даже Увольнения, что в свою очередь означает, что и уволенные сотрудники тоже перенесутся в ЗУП)
Средний заработок переносится записями не в РС (как при переносе "остатками" из ЗУП 2 в ЗУП 3), а в РН
1. Данные для расчета среднего заработка(общий)
2. Данные для расчета среднего заработка(ФСС)
А также переносятся док-ты "Начисление зарплаты" и "Ведомости". Т.е. есть все, что обычно происходит, если мы изначально начинали вести учет в ЗУП.
Включаем "все функции", через поиск проваливаемся в данные Регистры и проверяем.
А для того, чтобы убедиться, что средний заработок перенесся = создаем любой кадровый док-т, где участвует средний заработок, например отпуск основной и видим, что расчет произвелся.
(1)
Несколько раз сталкивались при переносе из БП с ситуацией, когда (особенно для "самодельных" начислений) не попадает в регистр Данные о времени для расчета среднего(общий),-если не ошибаюсь, регистр(сведений? накопления?) так называется.
Т.е. суммы вот как раз перенеслись, а отработанное время -нет.
Проверить это можно, из документа Отпуск вызвав печатную форму Расчет среднего заработка.
Лечение-либо пересчитать все документы Начисление зарплаты и взносов за 12 месяцев уже в ЗУП(что долго и чревато несовпадениями), либо создать документ Перенос данных и внести в указанный регистр Отработано дней календарных и норма дней календарных за 12 месяцев.
2.причина, если не перенеслись, действительно, суммы.
Проверить, вхождение в средний заработок вида начисления, который был рассчитан работнику за прошлые месяцы(Оклад по дням или какой-нибудь самодельный вид начислений).
Если не входит, установить вхождение и в разделе Зарплата вызвать инструмент Перерасчет среднего заработка.
3 причина, когда средний заработок считается, а сумма отпускных нет.
Проверить формулу начисления Отпуск основной.
Иногда при переносе там на наша сложная формула с МРОТ, а оин показатель СуммаОтпускных или вроде того.Лечится перевыбором назначения начисления, т.е. сначала выбрать, например, Прочие начисления, а затем снова Отпуск,-и формула станет какая нужно.
Несколько раз сталкивались при переносе из БП с ситуацией, когда (особенно для "самодельных" начислений) не попадает в регистр Данные о времени для расчета среднего(общий),-если не ошибаюсь, регистр(сведений? накопления?) так называется.
Т.е. суммы вот как раз перенеслись, а отработанное время -нет.
Проверить это можно, из документа Отпуск вызвав печатную форму Расчет среднего заработка.
Лечение-либо пересчитать все документы Начисление зарплаты и взносов за 12 месяцев уже в ЗУП(что долго и чревато несовпадениями), либо создать документ Перенос данных и внести в указанный регистр Отработано дней календарных и норма дней календарных за 12 месяцев.
2.причина, если не перенеслись, действительно, суммы.
Проверить, вхождение в средний заработок вида начисления, который был рассчитан работнику за прошлые месяцы(Оклад по дням или какой-нибудь самодельный вид начислений).
Если не входит, установить вхождение и в разделе Зарплата вызвать инструмент Перерасчет среднего заработка.
3 причина, когда средний заработок считается, а сумма отпускных нет.
Проверить формулу начисления Отпуск основной.
Иногда при переносе там на наша сложная формула с МРОТ, а оин показатель СуммаОтпускных или вроде того.Лечится перевыбором назначения начисления, т.е. сначала выбрать, например, Прочие начисления, а затем снова Отпуск,-и формула станет какая нужно.
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) При переносе из БП3 в ЗУП3 (типовой механизм) = перенос происходит документами с самого начала ведения учета в БП.
Переносятся все кадровые документы (Приемы на работы, Кадровые переводы, Отпуска, Исполнительные листы, Заявления на вычеты НДФЛ, Отпуска по уходу за ребенком и т.п. и даже Увольнения, что в свою очередь означает, что и уволенные сотрудники тоже перенесутся в ЗУП)
Средний заработок переносится записями не в РС (как при переносе "остатками" из ЗУП 2 в ЗУП 3), а в РН
1. Данные для расчета среднего заработка(общий)
2. Данные для расчета среднего заработка(ФСС)
А также переносятся док-ты "Начисление зарплаты" и "Ведомости". Т.е. есть все, что обычно происходит, если мы изначально начинали вести учет в ЗУП.
Включаем "все функции", через поиск проваливаемся в данные Регистры и проверяем.
А для того, чтобы убедиться, что средний заработок перенесся = создаем любой кадровый док-т, где участвует средний заработок, например отпуск основной и видим, что расчет произвелся.
Переносятся все кадровые документы (Приемы на работы, Кадровые переводы, Отпуска, Исполнительные листы, Заявления на вычеты НДФЛ, Отпуска по уходу за ребенком и т.п. и даже Увольнения, что в свою очередь означает, что и уволенные сотрудники тоже перенесутся в ЗУП)
Средний заработок переносится записями не в РС (как при переносе "остатками" из ЗУП 2 в ЗУП 3), а в РН
1. Данные для расчета среднего заработка(общий)
2. Данные для расчета среднего заработка(ФСС)
А также переносятся док-ты "Начисление зарплаты" и "Ведомости". Т.е. есть все, что обычно происходит, если мы изначально начинали вести учет в ЗУП.
Включаем "все функции", через поиск проваливаемся в данные Регистры и проверяем.
А для того, чтобы убедиться, что средний заработок перенесся = создаем любой кадровый док-т, где участвует средний заработок, например отпуск основной и видим, что расчет произвелся.
(1)
Несколько раз сталкивались при переносе из БП с ситуацией, когда (особенно для "самодельных" начислений) не попадает в регистр Данные о времени для расчета среднего(общий),-если не ошибаюсь, регистр(сведений? накопления?) так называется.
Т.е. суммы вот как раз перенеслись, а отработанное время -нет.
Проверить это можно, из документа Отпуск вызвав печатную форму Расчет среднего заработка.
Лечение-либо пересчитать все документы Начисление зарплаты и взносов за 12 месяцев уже в ЗУП(что долго и чревато несовпадениями), либо создать документ Перенос данных и внести в указанный регистр Отработано дней календарных и норма дней календарных за 12 месяцев.
2.причина, если не перенеслись, действительно, суммы.
Проверить, вхождение в средний заработок вида начисления, который был рассчитан работнику за прошлые месяцы(Оклад по дням или какой-нибудь самодельный вид начислений).
Если не входит, установить вхождение и в разделе Зарплата вызвать инструмент Перерасчет среднего заработка.
3 причина, когда средний заработок считается, а сумма отпускных нет.
Проверить формулу начисления Отпуск основной.
Иногда при переносе там на наша сложная формула с МРОТ, а оин показатель СуммаОтпускных или вроде того.Лечится перевыбором назначения начисления, т.е. сначала выбрать, например, Прочие начисления, а затем снова Отпуск,-и формула станет какая нужно.
Несколько раз сталкивались при переносе из БП с ситуацией, когда (особенно для "самодельных" начислений) не попадает в регистр Данные о времени для расчета среднего(общий),-если не ошибаюсь, регистр(сведений? накопления?) так называется.
Т.е. суммы вот как раз перенеслись, а отработанное время -нет.
Проверить это можно, из документа Отпуск вызвав печатную форму Расчет среднего заработка.
Лечение-либо пересчитать все документы Начисление зарплаты и взносов за 12 месяцев уже в ЗУП(что долго и чревато несовпадениями), либо создать документ Перенос данных и внести в указанный регистр Отработано дней календарных и норма дней календарных за 12 месяцев.
2.причина, если не перенеслись, действительно, суммы.
Проверить, вхождение в средний заработок вида начисления, который был рассчитан работнику за прошлые месяцы(Оклад по дням или какой-нибудь самодельный вид начислений).
Если не входит, установить вхождение и в разделе Зарплата вызвать инструмент Перерасчет среднего заработка.
3 причина, когда средний заработок считается, а сумма отпускных нет.
Проверить формулу начисления Отпуск основной.
Иногда при переносе там на наша сложная формула с МРОТ, а оин показатель СуммаОтпускных или вроде того.Лечится перевыбором назначения начисления, т.е. сначала выбрать, например, Прочие начисления, а затем снова Отпуск,-и формула станет какая нужно.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот