ЗУП 3.1.10.349 СТД-Р не заполняется по сотруднику

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1. TODD22 19 17.03.20 12:38 Сейчас в теме

Добрый день.

Увольняем сотрудника. Формируем по нему СТД-Р. Но документ "Сведения о трудовой деятельности работника" не заполняется. На форме документа перехожу в документ "Регистрация трудовой деятельности". Делаю запись по сотруднику.
Переоткрываю документ "Сведения о трудовой" и в нём пусто.

Что я делаю не так?

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. VmvLer 17.03.20 12:50 Сейчас в теме

грех увольнять в такое время, подождали бы до мая

4. TODD22 19 17.03.20 13:13 Сейчас в теме

(2)

грех увольнять в такое время, подождали бы до мая

Предлагаете сотрудника наручниками к батарее пристегнуть и отобрать паспорт?

3. TODD22 19 17.03.20 13:06 Сейчас в теме

Сформировал СЗВ-ТД в него попал приём на работу и увольнение мартом месяцем. Отчет сделал за март.

Но в СТД-Р попадает только приём на работу, увольнение не попадает.

Как формировать СТД-Р если СЗВ-ТД за март ещё не делали.....

5. AlexInqMetal 78 17.03.20 13:46 Сейчас в теме

(3) чтобы заполнился СТД-Р должен быть сформирован СЗВ-ТД со статусом "Пачка принята"

6. ArtaFera 17.03.20 14:00 Сейчас в теме

(5) Ага, это если по-хорошему. Не далее как вчера наблюдала, как при проставлении этой галки и формировании СТД-Р у сотрудника прием (заведенный регистрацией трудовой деятельности) выводился шестью строками, а увольнение (документом увольнение) двумя. Причем сам СЗВ-ТД в регистр принятых мероприятий делал строго по одной строке на каждый из двух документов и дублей в нем не было.

7. ArtaFera 17.03.20 14:03 Сейчас в теме

(5) Кстати, не встречали законодательную основу этого новшества ЗУП? Не нашла никакого разъяснения ПФ о подобном нюансе заполнения СТД-Р.

8. AlexInqMetal 78 17.03.20 14:11 Сейчас в теме

(7) прям законодательно не встречал но в целом логика прослеживается, думаю это сделано чтобы СТД-Р выданный у работодателя совпадал с данными, которые сотрудник может получить самостоятельно через госуслуги. Но думаю 1С в этот раз немного перестарались, ведь отправка данных по увольнению день в день будет только в 2021 году...

9. TODD22 19 17.03.20 17:01 Сейчас в теме

(5)Стоит что пачка принята, не попадает увольнение в марте. В декабре прошлого года сотрудник принят на работу. Это событие попадает. Увольняем в марте месяце. Не попадает но в отчёте за март есть увольнение по сотруднику.

И не понятно тогда как выдавать сотруднику справку если мы за марте отчет ещё не формировали, увольняется он например в начале марта.

10. GSokolov 320 17.03.20 18:18 Сейчас в теме

(3) А работник подавал заявление о ведении электронной трудовой книжки?

11. TODD22 19 17.03.20 18:21 Сейчас в теме

(10)Делал документ "Заявление" результат не изменился.

14. GSokolov 320 18.03.20 21:18 Сейчас в теме

(11) Не в том дело, как документ Заявление влияет на заполнение СЗВ-Р, а в том, нужно ли вообще выдавать СЗВ-Р при увольнении работника, не подавшего заявление на ведение ЭТК. По ст. 66.1 ТК РФ сведения работнику выдаются за исключением тех, по кому бумажные книжки продолжают вестись.

15. TODD22 19 18.03.20 22:03 Сейчас в теме

(14)Но дело в том что у меня не работает не зависимо от заявления.

22. GSokolov 320 19.03.20 16:16 Сейчас в теме

(15) Так и я о том же. Я спросил подавал ли сотрудник заявление о переходе на электронную форму книжки? Если не подавал, то и вопрос преждевременен. Т.к. в ТК РФ нет обязанности выдавать СЗВ-Р, если работник не подал заявление о переходе на электронную ТК.

(17)

Хотя СТД-Р должна включать все кадровые мероприятия (те же записи, что и в бумажной трудовой) за весь период работы в организации

Не так, не "все мероприятия за весь период работы в организации", а все "сведения о трудовой деятельности" но это не одно и тоже. Сведения формируются исключительно с 01.01.2020 года, в т.ч. и по состоянию на эту начальную дату формирования сведений, но все более ранние кадровые мероприятия учитываться не должны.

23. TODD22 19 19.03.20 16:24 Сейчас в теме

(22)

Я спросил подавал ли сотрудник заявление о переходе на электронную форму книжки? Если не подавал, то и вопрос преждевременен. Т.к. в ТК РФ нет обязанности выдавать СЗВ-Р, если работник не подал заявление о переходе на электронную ТК.

Если подавал?

12. TODD22 19 17.03.20 19:27 Сейчас в теме

Смотрю регистр "Мероприятия трудовой деятельности" и вижу в нём 4 записи.
Две записи "приём/увольнение" сформированы документами "Приём на работу" и "Увольнение", а две записи сформированы документом "Регистрация трудовой деятельности".
При этом в "Сведения о трудовой деятельности" попадает только одно событие это приём на работу.

13. ArtaFera 18.03.20 09:02 Сейчас в теме

(12) Посмотрите регистр "Мероприятия трудовой деятельности переданные (Регистры сведений)", он формируется принятыми в ПФР пачками, вот оттуда СТД и заполняется (в идеальной ситуации в вакууме).

16. tena 19.03.20 10:38 Сейчас в теме

Ошибка 10220581
Код ошибки: 10220581
Принята к исправлению (3.1.10)

СТД-Р. При увольнении не заполняется это мероприятие увольнения и другие, которые еще не успели передать в ПФР. Способ обхода: Создать СЗВ-ТД с этими мероприятиями и отметить как принятую в ПФР.

Зарегистрирована: 18.03.2020

27. ArtaFera 20.03.20 14:57 Сейчас в теме

(16) Неужели как ошибку зарегистрировали? Я думала они это поведение запланировали.

17. seoman 19.03.20 10:38 Сейчас в теме

Здравствуйте!

Ответьте, плиз, кто знает..

Сделали документ "Заявление о предоставлении сведений" от 01.01.2020 (Так 1С везде пишет, что с 2020 года)
Делаем СТД-Р, скажем 10.01.2020. Почему в документ не попадает прием на работу от 2012 года (пример)?
Причем в коде прописано (запрос) брать мероприятие либо прием, либо перевод (если был).
Хотя СТД-Р должна включать все кадровые мероприятия (те же записи, что и в бумажной трудовой) за весь период работы в организации.

PS.
"Сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р работодатель обязан предоставлять работнику в следующих случаях (ч. 5 ст.66.1 ТК РФ):
по письменному запросу сотрудника – в течение 3 рабочих дней;
при увольнении - в последний рабочий день." - можно сделать вывод, что для выдачи СТД-Р необязательно должна присутствовать СЗВ-ТД в системе.

18. AlexInqMetal 78 19.03.20 11:47 Сейчас в теме

(17)

"Заявление о предоставлении сведений" от 01.01.2020

нет, заявление работник может подать до 31.12.2020 и то есть исключения.

(

Делаем СТД-Р, скажем 10.01.2020. Почему в документ не попадает прием на работу от 2012 года (пример)?

об этом уже написано ранее, нужно сначала оформить в программе верно все необходимые кадровые документы заполнить отчет СЗВ-ТД со статусом "Пачка принята".

Хотя СТД-Р должна включать все кадровые мероприятия (те же записи, что и в бумажной трудовой) за весь период работы в организации.

на сколько сейчас есть понимание стд-р не обязательно должна дублировать бумажную книжку, а содержать только последнее событие на 01.01.2020 и движения после. Но это не точно) К тому же эта справка не несет никакой важной функции, и используется по сути только информационно.

можно сделать вывод, что для выдачи СТД-Р необязательно должна присутствовать СЗВ-ТД в системе.

по логике работы 1С пока это не так, так что выкручиваемся как есть а дальше будет видно. В (16) уже сказали что такое поведение 1с зарегили как ошибку.

19. seoman 19.03.20 12:33 Сейчас в теме

(18)

Если учесть тот момент, что СЗВ-ТД заполняется только за какой-то месяц, то сложно представить сколько их нужно сделать.. Если период работы организации достаточно большой..

Попробуй это доказать кадровикам, которые также, как и я перечитали кучу информации, и считают, что в СТД-Р должна отображаться вся информация за период работы сотрудника.

20. AlexInqMetal 78 19.03.20 13:50 Сейчас в теме

(19)

то сложно представить сколько их нужно сделать

Вы здесь недоразобрались, ничего сложного: нужно всего 4 документа - Регистрация трудовой деятельности и 3 СЗВ-ТД за январь-март. И к тому же все заполняется автоматически, главное чтоб с 2020 года галочки отражать в трудовой книге уже стояли.

Попробуй это доказать

не можешь доказать -пили, на самом деле нет ничего сложного доработать заполнение по всем кадровым документам. Как вариант также можно попробовать на этот счет письмо в ПФР состряпать.

30. luniz 25.03.20 14:31 Сейчас в теме

(18) а вот если при проставлении галочки "пачка принята в ПФР" выдается ошибка "не заполнена колонка сотрудник записи в строке списка мероприятия". Версия программы новая 3.1.13.120. Отчеты СЗВ-ТД уже сданы в ПФР, сейчас хотели проставить галочку, выдает ошибку. Если зайти в мероприятие, там пусто, редактировать ничего не дает. Не пойму что за....
Просто есть та же проблема, сотрудник увольняется, но в СТД-Р данные ни о переводе (хотя есть документ "регистрация трудовой деятельности") ни об увольнении, данные не попадают.

21. seoman 19.03.20 14:30 Сейчас в теме

Регистрация трудовой деятельности на 1.1.2020 года формирует 1 запись (прием или перевод), тоже зашито в коде в последнем релизе.

Да, и спасибо за то, что отвечаете мне.. Хоть с кем-то можно подискутировать

24. serg76 313 20.03.20 09:13 Сейчас в теме

Вот здесь всё разъяснили: https://its.1c.ru/db/updinfo#content:701:1

25. seoman 20.03.20 10:15 Сейчас в теме

(24) Проблема в том, что документ "Регистрация трудовой деятельности" заполняет также последнее мероприятие на начало 2020 года и его не волнует, какие движения были до 2020 года и в каком количестве..

26. serg76 313 20.03.20 11:52 Сейчас в теме

(25) Это абсолютно не проблема, т. к. согласно закона при первой подаче сведений о сотруднике Вы должны отразить именно последнее кадровое состояние на 01.01.2020. Всё что было до этого никому не интересно и нигде в отчетности отражаться не должно.

28. dismoitout 23 24.03.20 16:59 Сейчас в теме

здравствтуе при попытке распечать стд-р из дока увольнение пишет "по сотруднику не найдены сведения о трудовой деятельности стд-р", в чем проблема ?

29. dismoitout 23 24.03.20 17:00 Сейчас в теме

документа регитсрация трудовой деятельности не обнаружил даже чеорез все функции нет такого.

31. tena 25.03.20 14:59 Сейчас в теме

(29) Может релиз старый? Посмотрите в Электронных трудовых книжках. По кнопке Добавить нет документа "регистрация трудовой деятельности"?

32. trn 25.03.20 20:46 Сейчас в теме

Форма СТД-Р, выдаваемая работнику при увольнении и по запросу, заполняется автоматически только сведениями, которые содержатся в сданных отчета СЗВ-ТД, т.е. отчетами, у которых установлен флаг:
Пачка принята в ПФР(не редактируется)

Источник Партнерская конференция 1С, разъяснения специалистов 1С
https://partners.v8.1c.ru/forum/message/1898824#m_1898824

Если при составлении СТД-Р события (Прием, Кадр. перевод)до 2020 дублируются, необходимо снять флаг Отразить в трудовой книжке с документов Прием или Кадровый перевод до 2020, где они, вероятно, установлены в прошлых релизах, когда еще не было документа Регистрация трудовой деятельности (до 3.1.10.348 подредакции 3.1.10 и до релиза 3.1.13.120 подредакции 3.1.13)

33. AlexEastSide 02.06.20 13:06 Сейчас в теме

Добрый день! У меня СЗВ-ТД заполнился как надо, прием и увольнение, а СТД-Р заполняется прием, прием, увольнение один из приемов серого цвета. Что это значит? Ах да еще и не проводится, пишет есть незарегистрированные мероприятия. Это они серым и обозначаются? ЗАчем они тогда туда попадают?

Оставьте свое сообщение

E-mail: