Доплата за работу в праздничные дни в табеле

1. emilliya 2 17.03.20 07:57 Сейчас в теме
Здравствуйте!

Работникам, у которых рабочий день по графику приходится на праздничный день,
положена доплата за работу в праздничный день.
Что должно отражаться в табеле учета рабочего времени?
РП8/Я8 или только Я8?

У нас почему-то все так настроено что доплата (не оплата, ее не должно быть в данном случае), не появляется в табеле как "РП",
может быть это верно?
По теме из базы знаний
Найденные решения
15. SergVB 21 17.03.20 10:26 Сейчас в теме
(13) а в случае с формой 0504421 смотрите 52н
В сроки, установленные порядком документооборота учреждения работником, ответственным за ведение Табеля (ф. 0504421), отражается количество дней (часов) неявок (явок), а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время и другие виды) с записью их в соответствующие графы. Заполненный Табель (ф. 0504421) подписывается лицом, на которое возложено ведение Табеля (ф. 0504421).
Но у вас это не переработка, а запланированное по графику рабочее время. Поэтому ставится Я (ну, или Ф, если по 52н) и все.
И про цели - хороший вариант вам предлагают.
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Svetlana_E 5 17.03.20 08:16 Сейчас в теме
(1) не понятно - как "доплата" должна появиться в табеле??? Доплата или оплата - это вообще не имеет отношение к табелю.

Как вы вводите работу в праздничные дни? Они просто попадают в табель при его заполнении? Вводите руками? Вводите через документ "Работа в праздничные"?

По сути, должно быть так: если для сотрудника правильно введен график и в нем есть смены попадающие на праздничные дни, то вообще можно ничего не делать. Если человек работал в соответствии с графиком, то табель не нужен. Программа сама просто доплатит в документе "Начисление зарплаты"

А в отчет табель попадет "Я". Ведь РВ - для отметки продолжительности работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
4. alex_bob 246 17.03.20 08:49 Сейчас в теме
(2),(3) Так просто получается только если на праздничный день выпадает вся смена. Если же выпадает только часть смены, и конфигурация не КОРП, всё немного сложнее.
5. Svetlana_E 5 17.03.20 08:55 Сейчас в теме
(4) Никаких сложностей, если правильно составляют график. Часть смены - это праздничный день, а часть нет.
8. emilliya 2 17.03.20 09:04 Сейчас в теме
(4) Речь идет про всю смену,
т.е. что вся смена приходится на праздничны день
6. emilliya 2 17.03.20 09:02 Сейчас в теме
(2) У нас расчетчики сверяют полученный расчет с табелем.
Поэтому хотят в нем видеть РП в этом случае, чтобы знать - все ли они насчитали
7. emilliya 2 17.03.20 09:03 Сейчас в теме
(2) Вопрос стоит не в том как именно программа считает,
а должны ли в этому случае "РП" отражаться в табеле?

В стандартном функционале не отражаются.
11. Svetlana_E 5 17.03.20 09:29 Сейчас в теме
(7) (6) Но РП - это Нерабочие.... Если им очень надо - введите свой вид времени.
12. Stref75 17.03.20 09:31 Сейчас в теме
(7) не путайте РВ и РП - это разные коды и виды времени
16. emilliya 2 17.03.20 10:41 Сейчас в теме
(12) У нас гос учреждение, тут по положению
Приложение N 5
к приказу Минфина России
от 30 марта 2015 г. N 52н
"РП"
17. SergVB 21 17.03.20 10:46 Сейчас в теме
(16) там же написано, что РП это
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
18. SergVB 21 17.03.20 10:48 Сейчас в теме
(16) И у вас должно быть не Я, а Ф
19. Svetlana_E 5 17.03.20 11:02 Сейчас в теме
(16) да это не важно. У вас же вопрос в другом, а не в РП или РВ. Это зависит от настройки и всегда можно исправить в справочнике. Тем более, что и в этом приказе написано, что РП - " Работа в выходные и нерабочие праздничные дни".
У меня тоже есть госучреждение, сторожа. Работают сменно. В табелях просто " ". Есть доплата. Расчетчиц устраивает.

Есть худ. школа. Расчетчицу не устраивало стандартное. В их положении прописаны немного иные обозначения, для разделения времени. Просто ввела им нужный вид. Расчетчица проставляет его. Теперь ее тоже все устраивает. ( в указанном вами законе: Учреждение вправе самостоятельно дополнять применяемые условные обозначения в рамках формирования своей учетной политики.)

Повторюсь. Чего именно хотите вы? Чтобы мы вам объяснили поведение программы? Показали документ? Вы его сами отлично нашли. Покажите своим расчетчикам. Программа работает по этому документу. Вопрос закрыт.

Если же вы хотите как-то изменить это, то вопрос будет формулироваться уже по-другому и тема будет другая.
20. Stref75 17.03.20 11:14 Сейчас в теме
(16)
Приложение N 5
к приказу Минфина России
от 30 марта 2015 г. N 52н
"РП"

пардон, нет вопросов
3. Stref75 17.03.20 08:22 Сейчас в теме
(1) должно быть только Я8. при этом при оплате труда должен быть оклад и доплата за работу в праздничные/выходные дни
9. emilliya 2 17.03.20 09:05 Сейчас в теме
(3) где написано что должно быть только "Я8"?
В каких комментариях или законах про это можно почитать?
10. SergVB 21 17.03.20 09:17 Сейчас в теме
(9) в указаниях по заполнению табеля. Вы какую форму табеля применяете?
13. emilliya 2 17.03.20 09:37 Сейчас в теме
(10) ссылку киньте на эти указания, пожалуйста
14. Svetlana_E 5 17.03.20 09:38 Сейчас в теме
(13) Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

Найдите там заполнение Т-13 и в нем ссылка на Т-12

И вопрос: ваша цель? можно доказать расчетчикам, что программа все делает в соответствии с указаниями закона, а можно ввести свой вид времени и сделать табель удобным для них.
15. SergVB 21 17.03.20 10:26 Сейчас в теме
(13) а в случае с формой 0504421 смотрите 52н
В сроки, установленные порядком документооборота учреждения работником, ответственным за ведение Табеля (ф. 0504421), отражается количество дней (часов) неявок (явок), а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время и другие виды) с записью их в соответствующие графы. Заполненный Табель (ф. 0504421) подписывается лицом, на которое возложено ведение Табеля (ф. 0504421).
Но у вас это не переработка, а запланированное по графику рабочее время. Поэтому ставится Я (ну, или Ф, если по 52н) и все.
И про цели - хороший вариант вам предлагают.
21. emilliya 2 18.03.20 05:06 Сейчас в теме
(15) "Я" вместо "Ф" у нас прописано в Учетной политике по табелю
22. SergVB 21 18.03.20 05:09 Сейчас в теме
(21) Обозначения можно только дополнять.
Учреждение вправе самостоятельно дополнять применяемые условные обозначения в рамках формирования своей учетной политики.
emilliya; +1 Ответить
23. emilliya 2 18.03.20 05:27 Сейчас в теме
(22)
Учреждение вправе самостоятельно дополнять применяемые условные обозначения в рамках формирования своей учетной политики

Спасибо за наводку!
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот