Изменить должность в позиции штатного расписания зуп 3.1.11

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. dante 06.02.20 11:30 Сейчас в теме

Добрый день,подскажите как изменить должность в позиции штатного расписания,поле заблокировано.
Через документ изменение штатного расписания тоже не дает.На картинке видно,где должен быть маркетолог стоит менеджер по продажам.
Буду премного благодарен.

Прикрепленные файлы:

По теме из базы знаний

Найденные решения

22. SergVB 22 06.02.20 14:49 Сейчас в теме

(21) Нужно только привести в соответствие штатное расписание. А так, смотря какие будут проверки и где у вас указана неверная должность (приказ о приеме, трудовой договор и т.д.). Если только в программе, то исправьте штатное. Ну и отчеты для бухгалтерии будут не корректны. Сложно определить риски, не зная специфики вашей организации. Эта ошибка может не иметь последствий, а может и наоборот.
Еще раз повторюсь - если на этой позиции только данный сотрудник, то просто измените должность на нужную в справочнике "Должности".

Остальные ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. SergVB 22 06.02.20 11:40 Сейчас в теме

(1) Так как ведение истории штатного включено нужно позицию в штатном закрыть с помощью документа "Изменение штатного....", открыть новую, сделать кадровый перевод.

7. MuxaH 06.02.20 11:55 Сейчас в теме

(1) Если движений по позиции ещё не было, то встроенной в ЗУП (БСП) обработкой корректировки данных можно, только тсссссс :)

10. SergVB 22 06.02.20 11:59 Сейчас в теме

(7) Достаточно просто отменить проведение документов "Утверждение штатного...", "Изменение штатного..." и изменить позицию. Но это в том случае, если просто ошиблись при выборе должности, иначе ряд сведений будет недоступен.

3. dante 06.02.20 11:45 Сейчас в теме

Спасибо,а цифры ни какие не изменяться после этих манипуляций?

6. SergVB 22 06.02.20 11:49 Сейчас в теме

(3) Цифры, график нужно проверить - в позиции штатного и затем в кадровом переводе.

4. dante 06.02.20 11:46 Сейчас в теме

Это нужно новую позицию делать получается? Старую изменить никак нельзя уже?

5. SergVB 22 06.02.20 11:48 Сейчас в теме

(4) У Вас изменение должности с чем связано?

8. dante 06.02.20 11:58 Сейчас в теме

Ошиблись просто наверное кто заводил,только увидели в отчетах и говорят не совпадает.Теперь просят изменить.

9. dante 06.02.20 11:59 Сейчас в теме

Подскажите где эта обработка корректировки данных? Кроме названия должности ничего не поменялось,думаю не страшно если ее обработкой поправить.

11. SergVB 22 06.02.20 12:01 Сейчас в теме

(9) Можно просто саму должность переназвать если ошибка в её названии.

12. SergVB 22 06.02.20 12:01 Сейчас в теме

(9)

Подскажите где эта обработка корректировки данных?

Администрирование>Обслуживание. Но это крайняя мера и в ней нет необходимости.

13. dante 06.02.20 12:15 Сейчас в теме

Я пробовал переназвать но проблема в том что он меняет и у менеджера там где правильная должность,нужно создать новую должность и поставить у маркетолога,как это все таки безболезненно сделать лучше?

14. SergVB 22 06.02.20 12:19 Сейчас в теме

(13) То есть в штатном есть должности: менеджер 2 ставка и нет маркетолога. Тогда нужно внести изменения по ставкам в первой позиции штатного (не закрывая её) и добавить новую позицию. У человека с неправильной должностью были уже начисления или другие документы?

15. dante 06.02.20 13:04 Сейчас в теме

Были уже начисления,сейчас он уволен уже.То есть нужно в штатном расписании копаться все таки?

16. SergVB 22 06.02.20 14:06 Сейчас в теме

(15) А для чего хотите поменять? Может уже и не надо?

17. dante 06.02.20 14:11 Сейчас в теме

Бухгалтера просят,говорят что в отчетах каких то выходит не та должность.
На расчеты не влияет никак,просто для отчетов.

18. SergVB 22 06.02.20 14:15 Сейчас в теме

(17) Много документов-то по нему? За какой период?

19. dante 06.02.20 14:22 Сейчас в теме

За год где то 2019 полностью,они хотят нового сотрудника брать на эту должность,может тогда старую должность кривую не трогать,а завести новую уже верно?
Как лучше сделать посоветуйте.Если уволен наверное уже не принципиально что у него за должность стоит так?

20. SergVB 22 06.02.20 14:29 Сейчас в теме

(19) Ну за целый год не мало. Наверное несколько вариантов есть. Первый, это просто переименовать эту должность через Справочник "Должности", но Вы говорите, что на этой должности есть еще сотрудники и будет тогда неправильно у них. И тогда можно, если это легче и проще, завести новую позицию в штатном и перекинуть их на нужную. Второй - можно попробовать изменить штатное, отменив перед этим документ, исправить позицию и добавить новую, если необходимо. Затем исправить документ "Прием на работу" и посмотреть как сотрудник попадает в отчеты, но загвоздка в том, что старая должность в каких-то документах останется и будет коряво, надо пробовать. Сделайте копию и попробуйте. Второй вариант предпочтительнее.

21. dante 06.02.20 14:43 Сейчас в теме

Спасибо,очень помогли.
А если не трогать по уволенному сотруднику,чем это грозит в дальнейшем?
Третий вариант можно просто не трогать ничего и для нового сотрудника завести новую должность а старого просто не трогать,так нормально будет?

22. SergVB 22 06.02.20 14:49 Сейчас в теме

23. dante 06.02.20 15:04 Сейчас в теме

У них на одной должности висит и маркетолог и менеджеры по продажам,почему так получилось не знаю,сейчас ситуация такая два менеджера и один маркетолог на одной должности только наименование позиций разное,поменяю на маркетолога тогда двое менеджеров станут маркетологами.

24. user1974124 02.08.23 14:37 Сейчас в теме

(23) Добрый день! Получилось ли как-то решить данную ситуацию?

Оставьте свое сообщение

E-mail: