ЗУП 3.1 Трудовые функции. Электронные трудовые

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. alex_bitti 98 28.01.20 13:10 Сейчас в теме

Здравствуйте,
после обновления на релиз ЗУП 3.1.12.113 в кадровых приказах появилось поле "Трудовая функция", тип ссылка справочник "Трудовые функции", справочник новый, похож на классификатор с какими-то кодами и наименованиями, справочник пустой. причем у кодов определен формат.
возможно это код проф деятельности по профстандартам, но формат не очень подходит
Вопрос: кто-нибудь этим уже пользовался, и вообще этим можно уже пользоваться или это "заготовка" под какой то единый классификатор?

Вознаграждение за ответ

Сумма: 0 $m

Добавили:
alex_bitti (1.00 $m)

Получили:

user_2010 (1 $m)

Показать полностью

Найденные решения

19. user_2010 988 28.01.20 17:34 Сейчас в теме +1 $m

(18)
из порядка заполнения:
2.5.5. В графе «Код выполняемой функции (при наличии)» (заполняется с 1 января 2021 года (при наличии) указывается соответствующий код, состоящий из семи цифро-буквенных знаков в формате «ХХ.ХХХ-Х-Х», где:
первые пять цифровых знаков, разделенные точкой - это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта);
последние два цифро-буквенных знака (раздел II профессионального стандарта) – буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак – уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.

Остальные ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. Airlord 28.01.20 14:31 Сейчас в теме

Добрый день! Ждите дальнейшие обновления программы до 31.01. Это начало вложения алгоритмов учета по электронным трудовым книжкам. Еще многое будет чего допиливаться в связи с нововедениями по ведению трудовой деятельности. Будет журнал электронных документов по трудовой деятельности, заявления на разрешение и т.д. Полагаю будет еще определенный классификатор по трудовой деятельности.

4. alex_bitti 98 28.01.20 14:50 Сейчас в теме

(2) спасибо, тоже так подумал, но не нашел нигде подтверждения. кадровики опасаются что резко это придется заполнять руками, когда сотрудников и должностей соответственно немало, это напрягает

14. Airlord 28.01.20 17:02 Сейчас в теме

(4) Код справочника имеет определенную маску ХХ.ХХХ ХХ-ХХ вроде. Походу еще точно какой-то классификатор будет всего этого безобразия.

17. alex_bitti 98 28.01.20 17:22 Сейчас в теме

(14) код похож на профстандарты, например нашел 06.001 Программист, дальше символы либо лишние, либо дальнейшее деление которое еще нигде не описано

3. Fril 28.01.20 14:36 Сейчас в теме

Наверное речь об этом http://docs.cntd.ru/document/420395161

6. alex_bitti 98 28.01.20 14:53 Сейчас в теме

(3) в принципе понятно о чем речь, непонятно что делать со справочником, ждать или заполнять, и примут ли отчет ПФР без него 15 февраля по Электронным книжкам, или ночью 14 придется забивать тысячу "трудовых функций"?

5. Fril 28.01.20 14:52 Сейчас в теме

Интересно, а люди уже начали заявления писать на переход к электронным трудовым книжкам?!

7. alex_bitti 98 28.01.20 14:55 Сейчас в теме

(5) по слухам где-то пишут добровольно принудительно, смысл неясен, электронного варианта это не отменяет

8. alex_bitti 98 28.01.20 14:56 Сейчас в теме

(5) в электронном виде по-умолчанию, писать нужно чтобы сохранить бумажный вариант

9. user_2010 988 28.01.20 15:46 Сейчас в теме

(8) вы не правы: если сотрудник не напишет заявления - значит ведем бумажную трудовую.

10. alex_bitti 98 28.01.20 16:10 Сейчас в теме

(9) не суть вопроса, законы окончательно не реализованы, возможно и не все приняты, спор бесполезный

11. user_2010 988 28.01.20 16:13 Сейчас в теме

(10) уже приняты

12. user_2010 988 28.01.20 16:15 Сейчас в теме

(10) № 57251 от 23/01/2020 постановление ПФР

13. alex_bitti 98 28.01.20 16:32 Сейчас в теме

(12) извиняюсь я не прав, по-умолчанию ЭТК для тех кто не состоит в трудовых отношениях, остальным придется писать желание

15. Airlord 28.01.20 17:10 Сейчас в теме

(12)

№ 57251 от 23/01/2020 постановление ПФР

Судя по консультанту - только зареген в Минюсте, но еще не вступил в силу. К нему только печатная форма, как приложения. Кодов на трудовую деятельность к нему нет. Видимо еще все сырое и не готовое или скрывается от трудолюбивого населения)

16. user_2010 988 28.01.20 17:21 Сейчас в теме

(15) коды на трудовую деятельность заполняем только с 2021 года, и только при их наличии.

18. alex_bitti 98 28.01.20 17:25 Сейчас в теме

(16) однако на итс сайте пример ЭТК это поле заполнено и как само собой разумеется очень часто у них в документации "есть возможность поставить галочку", кадровики естественно увидев это хотят знать что за галочка и зачем ее добавили к отчетности которую надо сдать через две недели

19. user_2010 988 28.01.20 17:34 Сейчас в теме +1 $m

20. virus2 28.01.20 21:22 Сейчас в теме

(19) со слов начальника ОК - это заполняется с 21года, если в учреждении введен на должность профстандарт.

21. alex_bitti 98 29.01.20 08:33 Сейчас в теме

(19)

2.5.5. В графе «Код выполняемой функции (при наличии)» (заполняется с 1 января 2021 года (при наличии) указывается соответствующий код, состоящий из семи цифро-буквенных знаков в формате «ХХ.ХХХ-Х-Х», где:
первые пять цифровых знаков, разделенные точкой - это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта);
последние два цифро-буквенных знака (раздел II профессионального стандарта) – буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак – уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.

а можно ссылку на этот пункт?

22. user_2010 988 29.01.20 08:40 Сейчас в теме

(21) pfrf.ru/files/id/etk/Poryadok_zapolneniya_form_SZV-TD.doc

23. alex_bitti 98 29.01.20 08:47 Сейчас в теме

(22) спасибо, передам своим кадровикам чтобы внимательнее читали
p.s упс там нет пункта 2.5.5, нашел вот здесь
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/73352773/

24. alex_bitti 98 29.01.20 08:59 Сейчас в теме

(22) по этой ссылке нет такого пункта, нашел тут
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/73352773/

спасибо!

26. user_2010 988 29.01.20 09:22 Сейчас в теме

(24) удачи нам всем!

28. user_2010 988 29.01.20 09:25 Сейчас в теме

(24) спасибо за денежку! :)

50. user1391735 10.04.20 09:05 Сейчас в теме

(5) мои 117 человек написали еще 17 января, хотят оставить трудовую бумажную

25. GalinaK 6 29.01.20 09:21 Сейчас в теме

Что значит - Работодателям об электронной трудовой книжке -
"При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя"?
Какие могут быть варианты? Только Приемы для всех? Плюс все кадровые переводы (может быть много)? А если сотрудник принимался и увольнялся у данного страхователя несколько раз?
Или в первом СЗВ-ТД укажем только Приемы, переводы, увольнения, Заявления Января 2020? Без всех остальных сотрудников?

27. user_2010 988 29.01.20 09:23 Сейчас в теме

(25) последнее событие из трудовой книжки на 01/01/2020.

29. GalinaK 6 29.01.20 09:29 Сейчас в теме

(27) А если это "последнее событие" - Прием на работу (или перевод, не важно) был 2-5-15 лет назад? и еще в 2.5 или в 7.7? Всю информацию ручками в отчет? ... Пытаюсь оценить объем работы ...

30. nadyalex 29.01.20 09:44 Сейчас в теме

(29) 1с обещает в будущем допилить, но пока этого нет, возможно потребуется ручной труд или помощь программистов

31. GalinaK 6 29.01.20 09:49 Сейчас в теме

(30) а если есть Заявление, то "последнее событие на 01.01.2020" уже не нужно?
"1с обещает в будущем допилить" - а это (последнее событие) только для первого отчета, в следующих вроде уже не нужно

33. user_2010 988 29.01.20 09:54 Сейчас в теме

(31) при любом из событий - в первую СЗВ-ТД нужно включить данные на 01/01/2020.

34. nadyalex 30.01.20 02:34 Сейчас в теме

(31) последнее кадровое событие нужно только для тех, у кого случилось в январе кадровое изменение. у кого так и не случится в 2020 году, нужно будет их показать в годовом отчете

35. GalinaK 6 30.01.20 06:36 Сейчас в теме

(34) То есть - "в первом СЗВ-ТД укажем только Приемы, переводы, увольнения, Заявления Января 2020" + "последнее кадровое" только на этих сотрудников? Или всё же последнее кадровое на 01.01.2020 на всех?
Мне не очень нравится вариант - указывать в первом отчете последнее кадровое событие до 01.01.2020 на всех сотрудников..... НО, вариант -

нужно только для тех, у кого случилось в январе кадровое изменение

представляется более замороченным для отчетов за февраль, март и т.д.

36. SergVB 22 30.01.20 06:47 Сейчас в теме

(35) На семинаре в ПФР представитель сказал, что нужно указывать последнее событие из трудовой книжки. Например: Дата 01.01.2020, Прием на работу, Приказ №12 от 25.03.2016
Вопрос, каким образом в 1С это занести вручную?

38. Bene_Valete 190 30.01.20 06:54 Сейчас в теме

(36) Пока что можно добавить строки в документ СЗВ-ТД и заполнить их данные вручную. Кажется на партнерском была информация о том, будет предусмотрено хранение такой информации

37. Bene_Valete 190 30.01.20 06:52 Сейчас в теме

(35)

То есть - "в первом СЗВ-ТД укажем только Приемы, переводы, увольнения, Заявления Января 2020" + "последнее кадровое" только на этих сотрудников?

- да, сегодня появился ответ на ИТС https://its.1c.ru/db/answersstaff#content:3635:hdoc

В соответствии с п. 2.5 ст. 11 Закона № 27-ФЗ форму СЗВ-ТД необходимо сдавать по тем сотрудникам, в отношении которых произошли указанные выше кадровые изменения, с 1 января 2020 года. Данные по каждому сотруднику необходимо подавать не каждый месяц, а только за те периоды, в которых произошло одно из событий, подлежащих учету.

39. GalinaK 6 30.01.20 07:18 Сейчас в теме

(37) из ИТС https://its.1c.ru/db/answersstaff#content:3635:hdoc - "Важен еще один момент. Если в течение 2020 года никаких кадровых перемещений из указанных в п. 2.4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ и п. 2.5.3 Порядка по сотруднику произведено не будет, то до 15 февраля 2021 года на него необходимо подать форму СЗВ-ТД, указав в ней только данные по состоянию на 1 января 2020 года."
Так как в течение 2020 все должны написать Заявление, то на 15.02.21 останутся сотрудники, не подавшие заявление?
Пока некоторые представители ПФР говорят, что до 17.01.2020 в первый отчет должны быть включены все сотрудники, с последней записью в трудовой на 01.01.2020 + события Января.

40. Bene_Valete 190 30.01.20 08:15 Сейчас в теме

(39) Действительно, с учетом того что все должны в течение 2020 года подать заявления, которые необходимо отразить в СЗВ-ТД, под конец года должны остаться без движений немногие.
Я бы предпочла первый вариант ( подача сведений сотрудника по мере возникновения событий), с учетом если в очередном релизе выпустят исправление, при котором при подаче сотрудником заявления будет автоматически попадать запись об это в СЗВ-ТД. По причине того, что тогда не придется произвольными методами отбирать сотрудников для отчета и заполнять все их сведения вручную, да и контролировать меньший объем отправляемого отчета гораздо проще. А вы как думаете? Надеюсь в скором времени будет известна точная трактовка закона или официальный комментарий от ПФР, срок уже предполагает знать точно)

41. GalinaK 6 30.01.20 08:36 Сейчас в теме

(40) Действительно, уже пора выпустить что-то более близкое к практике, а не теоретические варианты.
С точки зрения - никого не пропустить, никого дважды не отправить и т.д. - оптимально отразить в первом отчете всех, работающих на 01.01.2020, а потом, в том числе и в годовом за 2020, только по мере появления соответствующих событий.
С точки зрения готовности ПО (а они и не могут ничего подготовить - нет внятной нормативки) - первый отчет будет содержать много работы ручками. И не только первый (((.

42. user_2010 988 30.01.20 09:10 Сейчас в теме

(41) "в первом отчете всех" - не для всех компаний реально... первоначально так и было в проекте закона, что в отчете за январь 2020 должны быть все сотрудники с состоянием на певое января 2020. Это вызвало много возражений. И в окончательном варианте изменили формулировку, что сдаем только на тех, укого случились события.

44. GalinaK 6 30.01.20 10:22 Сейчас в теме

(42) а теперь каждый месяц просматривать всех попавших в отчет и по необходимости некоторым добавлять данные на 01.01.2020? Надеюсь вариант: на Иванова дважды (трижды) подали запись из трудовой на 01.01.2020 не будет наказываться?

45. user_2010 988 30.01.20 10:31 Сейчас в теме

(44) по идее 1С должна все корректно разработать - чтоб дважды не попадать начальные данные.
Да и тут разработают кучу всяких отчетов...

43. Bene_Valete 190 30.01.20 10:20 Сейчас в теме

(41) Мне тут подсказывают в другой теме, что никто не обязан как сотрудник предоставить заявление в 2020 году, если у него нет желания перейти на электронную форму https://forum.infostart.ru/forum68/topic234446/#message2375375

46. user_2010 988 30.01.20 10:36 Сейчас в теме

(43) Сотрудник должен в течение 2020 года подать заявление на бумажную или электронную книжку.
Но, действительно по умолчанию в 2020 году если сотрудник не подал заявления - считается, что он выбрал бумажную трудовую! А вот в 2021 году - если так и не будет заявления на бумажную, то по умолчанию будет считаться, что сотрудник выбрал электронную трудовую - только вот это пока точно не известно... еще все сто раз может поменяться.

47. GalinaK 6 30.01.20 10:40 Сейчас в теме

(46) ну да, всё наше обсуждение можно сопроводить добавлением к каждому посту фразы "Но это не точно" )))

48. user_2010 988 30.01.20 10:47 Сейчас в теме

(47) про 2020 - уже точно, про 2021 - не точно

49. Bene_Valete 190 30.01.20 10:48 Сейчас в теме

(47) Не то что мы, даже на ИТС в материалах по ЭТК кое-где указано "по нашему мнению следует трактовать закон следующим образом" :D

32. user_2010 988 29.01.20 09:53 Сейчас в теме

(29) пока да, ручками - для этого 1С уже почти все сделала.
не зависит от того сколько лет назад это событие случилось.

51. AstTV 17.06.21 10:04 Сейчас в теме

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как сейчас заполнять справочник Трудовые функции и код проф. деятельности в нем. Так же ручками? Мы обновились до последнего релиза Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.46).

52. trn 17.06.21 10:34 Сейчас в теме

По вопросу изменений с 1 июля по СЗВ-ТД.
См. Лекторий "Электронные трудовые книжки, изменения в формировании отчетности в 2021 году". А. Назарова. Видеозапись лекции (1c.ru)
https://its.1c.ru/video/lector20210603-1
Доступ свободный.
С 12 по 26 минуту сами изменения.
До 12 минуты,-про то, должен-не должен-может ли сотрудник в 2021 подавать заявление на выбор бумажной/электронной.
С 26 минуты ответы на вопросы.

53. AstTV 17.06.21 14:50 Сейчас в теме

(52)
Спасибо большое!!!

Оставьте свое сообщение

E-mail: