Настройка расчета ЗУП 3.1

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1. Verdad 84 10.01.20 09:35 Сейчас в теме

Здравствуйте!

Есть расчет.

1000 руб (расчетная база) / (10 дней (Явка) +2(Праздники)) * 2 (Праздники) = 166,67 руб.

Я могу двумя начислениями как-то рассчитать явку отдельно, праздники отдельно и в итоге получить 166,67?

По теме из базы знаний

Вознаграждение за ответ

Сумма: 0 $m

Добавили:
Verdad (0.20 $m)

Получили:

MariNew (0.1 $m), SergVB (0.1 $m)

Показать полностью

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

10. SergVB 21 11.01.20 18:08 Сейчас в теме +0.1 $m

(1) Можно попробовать формулу

РасчетнаяБаза/ОтработаноДней * ВремяВДнях

Настройки выставить как у начисления "Оплата работы в праздничные и выходные дни...". В этом случае начисление будет выполняться если вид времени Праздники, ОтработаноДней будет равно дням Явка+Праздники, ВремяВДнях = количество дней, отработанных в праздники. При этом, необходимо будет ввести документ "Работа в праздники и выходные".

Прикрепленные файлы:

11. Verdad 84 12.01.20 18:46 Сейчас в теме

(10)Спасибо, наверное на этом варианте остановимся.

2. VmvLer 10.01.20 10:08 Сейчас в теме

конечно, в ЗУП возможны самые тонкие извращения - наслаждайтесь.

3. MariNew 10.01.20 10:56 Сейчас в теме

Доброе утро!
Можно. Надо создать новый вид начисления с формулой:
1000/(ВремяВДнях+ (КалендарныеДни-КалендарныеДниБезПраздников))*(КалендарныеДни-КалендарныеДниБезПраздников)

4. Verdad 84 10.01.20 11:07 Сейчас в теме

(3)Хороший вариант, но только, если сотрудник работает в праздники всегда

5. MariNew 10.01.20 11:09 Сейчас в теме

Уточните, что значит "всегда" ? Это "вопрос" или уточнение к задаче (к формуле расчета).
Приведите пример ?

6. Verdad 84 10.01.20 11:11 Сейчас в теме

(5)Уточнение. В моем примере сотрудник отработал в праздники 2 дня.
Если только попробовать - "если введен вид времени праздники", но нужно проверить в этом случаем явку я смогу добавить или нет вторым временем в настройках.

7. MariNew 10.01.20 11:35 Сейчас в теме

Надо подумать.... попробовать и подумать ! сейчас....

8. MariNew 10.01.20 12:08 Сейчас в теме

Можно (проверила -получилось) попробовать вот такую формулу:
1000/ОтработаноДней*(ОтработаноДней-НормаДней)
Т.к. показатель"ОтработаноДней" - это ВСЁ отработанное время
Но надо понимать, что будет начислено и сумма за работу в праздничные дни, правда, не по этому виду начислению, а по "Работа в праздники и выходные".

9. MariNew 10.01.20 14:44 Сейчас в теме +0.1 $m

Не "сильно" правильно у меня в формуле. Т.к. если сотрудник не отработал по каким-то веским причинам (БЛ, отпуск, дни донора и т.п) то сравнивать отработанные дни с нормой дней не правильно. Надо ещё подумать.

12. Verdad 84 12.01.20 18:47 Сейчас в теме

(9)Спасибо большое за помощь, будем использовать показатель "Отработано дней".

13. MariNew 12.01.20 23:31 Сейчас в теме

Была рада совместно подумать!

Оставьте свое сообщение

E-mail: