Сотрудник отработал полмесяца в декабре 2018 года, потом все время был на больничном.
теперь увольняется, при расчете среднего заработок составил больше 3т.р.
В итоге компенсация отпуска при увольнении - 90 тыс.
Программа не так считает, или мы дураки?
3.
user705522_constantin_h
3726.12.19 12:41 Сейчас в теме
(1)Вы ни за январь, ни за август отработанных дней не поставили, а премия есть. На что её делить. Если премия за декабрь рассчитана из расчёта 15,12 дней, то остальное всё правильно. А, если из расчёта полностью отработанного месяца, то её нужно пересчитать.
вы слишком умные пытаетесь обмануть программу как вы начислили премию человеку на больничном у вас база по премии дней 90 а считает очевидно по реально отработанным дням