Добавление категория стат учета

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. user847517 3 16.12.19 15:53 Сейчас в теме

Хочу добавить реквизит "Категории для статистического учета" для должности с помощью механизма Дополнительные реквизиты и сведения, но хочу добавить именно перечисление "категории для стат учета", которое есть в конфигурации. Как это сделать правильно?
Мне это нужно для переноса должностей и части отчетов из ЗУП 2.5

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

3. Verdad 84 16.12.19 16:12 Сейчас в теме

(1)Перенесите через поле "Комментарий"

2. d.batovskiy 16.12.19 16:07 Сейчас в теме

Вам нужно создать доп реквизит для должности, тип его сделать "дополнительное значение" и на закладке значение прописать свои значения.

4. user847517 3 16.12.19 16:52 Сейчас в теме

(2) Хотелось бы использовать именно значения перечисления "Категории стат учета", а не создавать свои значения.

5. d.batovskiy 16.12.19 16:55 Сейчас в теме

(4)Ну тогда нужно дорабатывать конфигурацию

8. user847517 3 17.12.19 08:28 Сейчас в теме

(5)А что, ссылку на объект метаданных в доп.реквизитах, без доработки конфигурации, использовать нельзя?

9. d.batovskiy 17.12.19 09:06 Сейчас в теме

(8)Использование ссылку на объект метаданных в доп. реквизитах прописывается в конфигурации, по другому нельзя или можно попробовать через расширение.

10. user847517 3 17.12.19 09:16 Сейчас в теме

(9) Т.е.в дополнительных реквизитах использовать ссылки нельзя? Только ручками забивать наименования. Какая жаль! У нас категория один из ключевых параметров. По нему даже затраты по зарплате списываются.

6. GSokolov 320 16.12.19 17:28 Сейчас в теме

(4) В ЗУП 3.1 нет такого перечисления, есть Категории должностей для статистического учета. Но сами категории в должности хранятся в реквизите формы ОКПДТРКатегория в виде строки с числовым значением от 1 до 4.

7. user847517 3 17.12.19 08:26 Сейчас в теме

(6) Я про это перечисление и написал.И как ваш ответ может решить мою проблему?

Оставьте свое сообщение

E-mail: