По теме из базы знаний
- 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП) - ПРОФ, КОРП, купить, цена
- Перерасчет выбранных в списке документов "Начисление зарплаты" для ЗУП 3.1.2 и 2.5.123
- Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 3. Как меня туда занесло?
- Доплата по среднему заработку в больничном листе с лимитом дней в год в 1С:ЗУП
- Оптимизация механизма рассылки расчетных листков в 1С:ЗУП КОРП 3.1
Найденные решения
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(10)
Мне кажется проблема глубже. В целом в программе нет методики прописанной как работать. Есть какой-то набор объектов, который как-то там функционирует.
Простой пример. Обработка "Перерасчет планового ФОТ".
В документации написано: если вы хотите пересчитать плановый фот, запустите обработку пересчета.
Вопрос: почему я могу захотеть его пересчитать? Когда надо хотеть его пересчитать? Какой штатный сценарий использования этой обработки? И т.д.
С возвратом НДФЛ, может быть исправили одну ошибку, две новые принесли
Мне кажется проблема глубже. В целом в программе нет методики прописанной как работать. Есть какой-то набор объектов, который как-то там функционирует.
Простой пример. Обработка "Перерасчет планового ФОТ".
В документации написано: если вы хотите пересчитать плановый фот, запустите обработку пересчета.
Вопрос: почему я могу захотеть его пересчитать? Когда надо хотеть его пересчитать? Какой штатный сценарий использования этой обработки? И т.д.
С возвратом НДФЛ, может быть исправили одну ошибку, две новые принесли
(12)
Обычно ФОТ используется в кадровых отчетах , бывают случаи когда ФОТ отличается от того что показывает программа (например в начислении стояла галочка "Включать в ФОТ" а потом ее сняли. и если считать вручную получается одна сумма , а программа показывает другую , в этом случае и нужно пересчитывать ФОТ с помощью этой обработки.
Вопрос: почему я могу захотеть его пересчитать? Когда надо хотеть его пересчитать? Какой штатный сценарий использования этой обработки? И т.д.
Обычно ФОТ используется в кадровых отчетах , бывают случаи когда ФОТ отличается от того что показывает программа (например в начислении стояла галочка "Включать в ФОТ" а потом ее сняли. и если считать вручную получается одна сумма , а программа показывает другую , в этом случае и нужно пересчитывать ФОТ с помощью этой обработки.
(13)
Получается, что обработка нужна если мы случайно вдруг обнаружили, что у нас фот неправильно считается?
Или она нужна когда, когда мы галочки перетыкиваем?
Как узнать правильный у нас ФОТ или нет? Ставили мы галочки или нет?
А если расчетчику или кадровику сначала пришел приказ дать надбавку человеку с 25 числа, он его сразу введет. А завтра придет приказ отменить другую надбавку с 24-го. Правильный ли будет ФОТ в программе.
Какая методика?
Получается, что обработка нужна если мы случайно вдруг обнаружили, что у нас фот неправильно считается?
Или она нужна когда, когда мы галочки перетыкиваем?
Как узнать правильный у нас ФОТ или нет? Ставили мы галочки или нет?
А если расчетчику или кадровику сначала пришел приказ дать надбавку человеку с 25 числа, он его сразу введет. А завтра придет приказ отменить другую надбавку с 24-го. Правильный ли будет ФОТ в программе.
Какая методика?
(15) Смотрите обработка называется Пересчет Планового ФОТ.
Т.е. это плановый ФОТ который мы ожидаем . Соответственно есть отчеты которые сравнивают плановый ФОТ с реальным , поэтому если как вы пишите сначала дали приказ, начислили а потом отменили какое-то начисление это повлияет на реальный ФОТ, на плановом это не отразится. А теперь другой пример . Организация для своих сотрудников ввела надбавки , эти надбавки включили в штатное расписание , но забыли включить в ФОТ .ошибку обнаружили только в марте и исправили. Но отчеты (Анализ ФОТ по сотрудникам , Динамика ФОТ и т.д) не учтут это исправление пока Вы не пересчитаете плановый ФОТ
Т.е. это плановый ФОТ который мы ожидаем . Соответственно есть отчеты которые сравнивают плановый ФОТ с реальным , поэтому если как вы пишите сначала дали приказ, начислили а потом отменили какое-то начисление это повлияет на реальный ФОТ, на плановом это не отразится. А теперь другой пример . Организация для своих сотрудников ввела надбавки , эти надбавки включили в штатное расписание , но забыли включить в ФОТ .ошибку обнаружили только в марте и исправили. Но отчеты (Анализ ФОТ по сотрудникам , Динамика ФОТ и т.д) не учтут это исправление пока Вы не пересчитаете плановый ФОТ
(18)
Я говорил про документы, которые изменяют плановые начисления (кадровый перевод, изменение оплаты труда и т.д.)
Сейчас все работает нормально в идеальном случае, если последовательно ввести все приказы.
Выше я привёл простой пример, когда фот сотрудника ломается
Я говорил про документы, которые изменяют плановые начисления (кадровый перевод, изменение оплаты труда и т.д.)
Сейчас все работает нормально в идеальном случае, если последовательно ввести все приказы.
Выше я привёл простой пример, когда фот сотрудника ломается
(19)
При добавлении нового или отмене старого начисления будет изменятся и плановый ФОТ - ну возможны какие-то единичные случаи когда может быть сбой при проведении ,(но это маловероятно, лично я не встречал ). Пересчет планового ФОТ требуется когда идет изменения в прошлых периодах без перепроведения документов (что - то включают в ФОТ что-то исключают , пример привел в прошлом в других постах)
Выше я привёл простой пример, когда фот сотрудника ломается
При добавлении нового или отмене старого начисления будет изменятся и плановый ФОТ - ну возможны какие-то единичные случаи когда может быть сбой при проведении ,(но это маловероятно, лично я не встречал ). Пересчет планового ФОТ требуется когда идет изменения в прошлых периодах без перепроведения документов (что - то включают в ФОТ что-то исключают , пример привел в прошлом в других постах)
(20)
1 день разница это считается как прошлый период? Еще раз пример: сначала разносим приказ назначить надбавку 25 числа, ПОТОМ вводим приказ отменить другую надбавку 24 числа. Все, фот поломался
А здесь давайте подробней. Какое перепроведение документов? Ничего не знаю о необходимости в ЗУПе перепроводить документы
изменения в прошлых периодах без перепроведения документов
1 день разница это считается как прошлый период? Еще раз пример: сначала разносим приказ назначить надбавку 25 числа, ПОТОМ вводим приказ отменить другую надбавку 24 числа. Все, фот поломался
без перепроведения документов
А здесь давайте подробней. Какое перепроведение документов? Ничего не знаю о необходимости в ЗУПе перепроводить документы
Уж больно ЗУП загадочная конфа, достаточно вспомнить прошлогодние беды.
Поэтому перешли с 3.5 на 3.10 и сидим на нем. Чего и другим желаю.
Моё мнение, не стоит бежать за этой новой функциональностью, ноги можно себе сломать.
Поэтому перешли с 3.5 на 3.10 и сидим на нем. Чего и другим желаю.
Моё мнение, не стоит бежать за этой новой функциональностью, ноги можно себе сломать.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот