Средний заработок для сотрудника, перешедшего со сменного графика на пятидневку

1. Raskad 11 08.11.19 17:52 Сейчас в теме
Здравствуйте.
ЗУП 3.1

Есть сотрудник, работавший часть времени по сменному графику (2х2 по 12 часов), который потом перешел на график 5х2. Оформляем перевод на оплату по среднему заработку. Программа для расчета среднего заработка берет не количество отработанных часов, а количество отработанных дней по его графику. Естесственно, это среднедневной заработок, при отработке по 12 часов. Документ "Начисление зарплаты" ставит ей этот заработок за день. Но ведь она работает-то по 8 часов теперь! За 8 часов теперь должна получать как за 12?
Вознаграждение за ответ
Показать полностью
Найденные решения
2. GSokolov 320 08.11.19 18:17 Сейчас в теме +0.1 $m
(1) Насколько я понял, график меняется в свзи с переводом на другую работу с сохранением среднего заработка. Тогда Вы бы сначала оформили перевод на оплату по среднему заработку, а уж потом меняли график. М.б. понадобится специально для такого работника создать график пятидневки, но с суммированным учётом.
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. GSokolov 320 08.11.19 18:17 Сейчас в теме +0.1 $m
(1) Насколько я понял, график меняется в свзи с переводом на другую работу с сохранением среднего заработка. Тогда Вы бы сначала оформили перевод на оплату по среднему заработку, а уж потом меняли график. М.б. понадобится специально для такого работника создать график пятидневки, но с суммированным учётом.
3. AlexandrSmith 69 11.11.19 14:52 Сейчас в теме
(1) Мне кажется эта статья максимально отражает необходимую вам информацию

https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/izmenenie-grafika-raboty-v-zup-3-1-poshagovaya-instruktsiya.html.Там и смена графика описана и к ней изменение расчета среднего заработка. Может только небольшое отклонение от вашей ситуации.
4. LNick 11.11.19 18:41 Сейчас в теме
(1) Если сотрудник работает на графике с суммированным учетом рабочего времени, то в документах оплаты по среднему в расчет будет браться среднечасовой заработок. И оплачиваться часы. Если на "нормальном" графике работы - среднедневной и оплата, соответственно, по дням.
С учетом данной информации и оформляйте переводы, начисления, смены графиков работы (если нужно).
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот