Данные о времени для расчета среднего заработка
По теме из базы знаний
- Проверка данных для расчета среднего заработка, перенесенных в ЗУП 3.х из ЗУП 2.5
- Перенос среднего заработка из одной организации в другую
- Расчет среднего заработка (общий и ФСС)
- Правила переноса данных о среднем заработке и начальной задолженности ЗУП 3.1 - ЗУП 3.1
- Загрузка данных для расчёта среднего заработка. ЗУП 3.1
Ответы
В избранное
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Могу сказать что (1) этот регистр участвует везде. Я бы сказал как опорный регистр во всех ниже перечисленных документах:
БольничныйЛист, ДоходВНатуральнойФорме, Командировка, МатериальнаяПомощь, НачислениеЗарплаты, ОплатаДнейУходаЗаДетьмиИнвалидами, ОплатаПоСреднемуЗаработку, Отгул, Отпуск, ОтпускБезСохраненияОплаты,
ОтпускБезСохраненияОплатыСписком, ОтпускПоУходуЗаРебенком, ПереносДанных, Премия, ПрогулНеявка, ПрогулНеявкаСписком, ПростойСотрудников, РазовоеНачисление, СторнированиеНачислений, Увольнение, УвольнениеСписком.
БольничныйЛист, ДоходВНатуральнойФорме, Командировка, МатериальнаяПомощь, НачислениеЗарплаты, ОплатаДнейУходаЗаДетьмиИнвалидами, ОплатаПоСреднемуЗаработку, Отгул, Отпуск, ОтпускБезСохраненияОплаты,
ОтпускБезСохраненияОплатыСписком, ОтпускПоУходуЗаРебенком, ПереносДанных, Премия, ПрогулНеявка, ПрогулНеявкаСписком, ПростойСотрудников, РазовоеНачисление, СторнированиеНачислений, Увольнение, УвольнениеСписком.
По закону входит в расчет среднего заработка
Вот выдержка из статьи.
В каких случаях необходимо рассчитывать средний заработок
В практической жизни бухгалтера периодически возникают ситуации, требующие определения среднего показателя заработной платы работника. Эта необходимость может возникнуть в таких случаях, как:
- расчет суммы, предназначенной сотруднице в связи с беременностью и родами, а также при уходе за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- исчисление суммы выплаты при наступлении нетрудоспособности (в случае болезни);
- определение величины отпускных и других перечислений, в том числе компенсаций за неиспользованные дни ежегодного отпуска, которые физическое лицо вправе получить;
- расчет прочих обязательных перечислений в пользу граждан.
Средний заработок для целей соцстрахования (выплаты пособий) считают иначе. Его определяют исходя из суммы выплат за предыдущие 2 года, на которые начислялись взносы в ФСС:
СЗ = Доход за 24 месяца / Количество дней в принятых в расчет промежутках.