Ошибочное удержание с уволенного сотрудника

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. n_spb 16.10.19 11:38 Сейчас в теме

ЗУП 3.1 Уволили сотрудника, не рассчитавшись с ним полностью. Также по ошибке по этому сотруднику сделали удержание. Удержание попало в начисление зарплаты уменьшив сумму оставшейся выплаты сотруднику. Почему удержание попало по уволенному сотруднику и уменьшило не выплаченную сумму?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. user_2010 980 16.10.19 13:12 Сейчас в теме

(1)

Почему удержание попало по уволенному сотруднику и уменьшило не выплаченную сумму?

потому что
(1)

Также по ошибке по этому сотруднику сделали удержание.

разве не так?

3. n_spb 17.10.19 16:13 Сейчас в теме

(2) Уволили сотрудника в середине июня, а удержание попало в начисление зарплаты и взносов за июль. Недопонимаю ситуацию почему попало удержание в начисление зарплаты и взносов ведь сотрудник уже уволен?

4. user_2010 980 17.10.19 17:21 Сейчас в теме

(3) Такова логика программы.
Если у человека было назначено ежемесячное плановое удержание, то его надо было удержать полностью при увольнениее и отменить плановое удержание.
Или вы назначили удержание - вот оно и удержалось!

Откуда пояявилось удержание? Почему его назначиили уволенному? Я бы с этим разбиралась.

5. n_spb 18.10.19 10:54 Сейчас в теме

(4) Человек назначивший уволенному удержание говорит так, удержание должно было увидеть, что сотрудник уволен и соответственно не удерживаться.

6. user_2010 980 18.10.19 10:59 Сейчас в теме

(5) нет, программа работает не так...
с свое время разбиралась с этим моментом.
у нас сотруднику назначалось плановое удержание на несколько месяцев вперед - отдельными документами Удержание по прочим операциям. Так вот, если их не отменить, то после увольнения сотрудника, эти удержания применялись!

Оставьте свое сообщение

E-mail: