Отпуск по уходу за ребенком 1, 5 лет закончился, но попадает в начисление

1. WalterFOX 23 09.10.19 09:20 Сейчас в теме
Друзья,
знатоки ЗУПа , ситуация следующая - сотрудник в отпуске по уходу за ребенком 1,5 лет - в документе стоит дата окончания 10.01.2018, но тем не менее всегда попадает в начисление зарплаты.

Что нужно сделать?
Какие "галочки" поставить?

Спасибо.
По теме из базы знаний
Ответы
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. user_2010 871 09.10.19 09:27 Сейчас в теме
(1) надо сделать документ "Возврат из отпуска по уходу"
trn; Svetlana_E; +2 Ответить
7. trn 09.10.19 12:18 Сейчас в теме
(1)
Дата окончания отпуска по уходу не влечет автоматического возобновления начислений в виде оклада, премии и т.п.
Для регистрации фактического окончания отпуска программа ЗУП 3 непременно требует документ Возврат из отпуска по уходу.
2. chg 09.10.19 09:25 Сейчас в теме
Сотрудник при этом не уволен? Значит согласно выходу (вы же не продлили по уходу до 3-х лет?) сотрудник трудится и получает ЗП, что тут не так то? Если сотрудник не вышел то оформляйте по уходу до 3-х лет, это ваш кадровик или расчётчик должны знать.
4. WalterFOX 23 09.10.19 11:03 Сейчас в теме
В документе "отпуск по уходу есть две даты" - окончание периода 1,5 лет, и окончание периода 3 года.
Сотрудник в отпуске по уходу , но 1,5 истек срок, начисление должно быть только по отпуска до 3 -х лет.
6. user_2010 871 09.10.19 11:50 Сейчас в теме
(4) надо сделать документ "Возврат из отпуска по уходу"
5. Svetlana_E 5 09.10.19 11:48 Сейчас в теме
Просто покажите документ. Что-то непонятно с датами
8. WalterFOX 23 09.10.19 13:07 Сейчас в теме
Документ
Прикрепленные файлы:
11. user_2010 871 10.10.19 08:31 Сейчас в теме
(8) если сотрудник еще остается в отпуске по уходу до 3-ех лет, тогда "Возврат" делать не надо.
Для вашего документа "Отпуск по уходу" - Посмотрите движения по регистру сведений "Плановые начисления" - там начисление "Пособие по уходу за ребенком до полутора лет" - до какой даты действует?
9. WalterFOX 23 09.10.19 13:35 Сейчас в теме
возврат из отпуска отменит пособия по уходу 1,5 года, но не отменит пособие по уходу до 3 -x лет?
12. user_2010 871 10.10.19 08:36 Сейчас в теме
(9) "Возврат" отменит оба пособия. Вы же в условии не написали, что сотрудник остается в отпуске до 3 лет - мы, к сожалению, не телепаты....
10. WalterFOX 23 09.10.19 13:57 Сейчас в теме
После создания документа "Возврат из отпуска" в начисления не попадает начисление отпуска до 3-Х лет (которое должно попадать), но начисление отпуска до 1,5 лет все равно попадает.
13. user_2010 871 10.10.19 08:39 Сейчас в теме
(10) документ "Отпуск по уходу" проведен? движения по регистрам есть? Данные могли перенести перенести документами "Перенос данных".
Вам надо посмотреть движения рег сведений "Плановые начисления" и "Применение плановых начислений" - там смотрите на какой период назначено "Пособие по уходу за ребенком до полутора лет" и чем зарегистрировано.
14. user_2010 871 10.10.19 08:41 Сейчас в теме
Еще была особенность, но она влияла на расчет остатаков отпуска: При переходе на 3.1 отпуск по уходу надо вводить с даты перехода - не ранее. Может быть сейчас этой особенности уже нет. Но, на всякий случай можно проверить на копии базы.
У вас когда был переход на 3.1?
15. serg76 313 11.10.19 13:41 Сейчас в теме
Не совсем в тему обсуждения, но всё же: меня одного смущает, что судя по скрину пособие до 1,5 лет заканчивается 09.01.2018, а до 3-х лет 09.07.2020 ?
Т. е. там где должен быть интервал в 1,5 года (с 1,5 до 3 лет) на самом деле интервал в 2,5 года. Получается документ на Вашем скрине зарегистрировал как бы уход с 0 до 0,5 (вместо с 0 до 1,5), а потом уход с 0,5 до 3 (вместо с 1,5 до 3).
Оставьте свое сообщение
Вакансии
Программист 1С
Москва
зарплата от 180 000 руб. до 220 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С / Бизнес-аналитик
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)

Программист 1С
Москва
зарплата от 250 000 руб.
Полный день

Программист 1C
Волгоград
зарплата от 200 000 руб.
Полный день

Аналитик
Санкт-Петербург
зарплата от 200 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день