Отпуск по уходу за ребенком 1, 5 лет закончился, но попадает в начисление

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1. WalterFOX 23 09.10.19 09:20 Сейчас в теме

Друзья,
знатоки ЗУПа , ситуация следующая - сотрудник в отпуске по уходу за ребенком 1,5 лет - в документе стоит дата окончания 10.01.2018, но тем не менее всегда попадает в начисление зарплаты.

Что нужно сделать?
Какие "галочки" поставить?

Спасибо.

По теме из базы знаний

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 4. Главное - правильный перенос данных!

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

3. user_2010 894 09.10.19 09:27 Сейчас в теме

(1) надо сделать документ "Возврат из отпуска по уходу"

7. trn 09.10.19 12:18 Сейчас в теме

(1)
Дата окончания отпуска по уходу не влечет автоматического возобновления начислений в виде оклада, премии и т.п.
Для регистрации фактического окончания отпуска программа ЗУП 3 непременно требует документ Возврат из отпуска по уходу.

2. chg 09.10.19 09:25 Сейчас в теме

Сотрудник при этом не уволен? Значит согласно выходу (вы же не продлили по уходу до 3-х лет?) сотрудник трудится и получает ЗП, что тут не так то? Если сотрудник не вышел то оформляйте по уходу до 3-х лет, это ваш кадровик или расчётчик должны знать.

4. WalterFOX 23 09.10.19 11:03 Сейчас в теме

В документе "отпуск по уходу есть две даты" - окончание периода 1,5 лет, и окончание периода 3 года.
Сотрудник в отпуске по уходу , но 1,5 истек срок, начисление должно быть только по отпуска до 3 -х лет.

6. user_2010 894 09.10.19 11:50 Сейчас в теме

(4) надо сделать документ "Возврат из отпуска по уходу"

5. Svetlana_E 5 09.10.19 11:48 Сейчас в теме

Просто покажите документ. Что-то непонятно с датами

8. WalterFOX 23 09.10.19 13:07 Сейчас в теме

Документ

Прикрепленные файлы:

11. user_2010 894 10.10.19 08:31 Сейчас в теме

(8) если сотрудник еще остается в отпуске по уходу до 3-ех лет, тогда "Возврат" делать не надо.
Для вашего документа "Отпуск по уходу" - Посмотрите движения по регистру сведений "Плановые начисления" - там начисление "Пособие по уходу за ребенком до полутора лет" - до какой даты действует?

9. WalterFOX 23 09.10.19 13:35 Сейчас в теме

возврат из отпуска отменит пособия по уходу 1,5 года, но не отменит пособие по уходу до 3 -x лет?

12. user_2010 894 10.10.19 08:36 Сейчас в теме

(9) "Возврат" отменит оба пособия. Вы же в условии не написали, что сотрудник остается в отпуске до 3 лет - мы, к сожалению, не телепаты....

10. WalterFOX 23 09.10.19 13:57 Сейчас в теме

После создания документа "Возврат из отпуска" в начисления не попадает начисление отпуска до 3-Х лет (которое должно попадать), но начисление отпуска до 1,5 лет все равно попадает.

13. user_2010 894 10.10.19 08:39 Сейчас в теме

(10) документ "Отпуск по уходу" проведен? движения по регистрам есть? Данные могли перенести перенести документами "Перенос данных".
Вам надо посмотреть движения рег сведений "Плановые начисления" и "Применение плановых начислений" - там смотрите на какой период назначено "Пособие по уходу за ребенком до полутора лет" и чем зарегистрировано.

14. user_2010 894 10.10.19 08:41 Сейчас в теме

Еще была особенность, но она влияла на расчет остатаков отпуска: При переходе на 3.1 отпуск по уходу надо вводить с даты перехода - не ранее. Может быть сейчас этой особенности уже нет. Но, на всякий случай можно проверить на копии базы.
У вас когда был переход на 3.1?

15. serg76 313 11.10.19 13:41 Сейчас в теме

Не совсем в тему обсуждения, но всё же: меня одного смущает, что судя по скрину пособие до 1,5 лет заканчивается 09.01.2018, а до 3-х лет 09.07.2020 ?
Т. е. там где должен быть интервал в 1,5 года (с 1,5 до 3 лет) на самом деле интервал в 2,5 года. Получается документ на Вашем скрине зарегистрировал как бы уход с 0 до 0,5 (вместо с 0 до 1,5), а потом уход с 0,5 до 3 (вместо с 1,5 до 3).

Оставьте свое сообщение

E-mail: