При расчете начислений, сделать норму времени среднемесячной

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. AlexEastSide 03.10.19 11:32 Сейчас в теме

Добрый день! В ЗУП 3 необходимо сделать, чтобы каждый месяц, норма времени у сотрудников одного подразделения была равна среднемесячному количеству часов то есть 164,16667 часа в 2019. Такое можно сделать только через вод показателя шаблоном ввода исходных данных?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. solodovnikov.84 11 03.10.19 12:36 Сейчас в теме

(1)Эта норма для чего нужна?Для каких расчетов?Обычно рабочая норма берется из графика работы.

4. AlexEastSide 03.10.19 17:36 Сейчас в теме

(2)Сделали графиком работы, создали график, где каждый месяц 164 часа и указали считать норму по нему.

(3)на сколько соответствует законодательству не знаю)

3. trn 03.10.19 12:38 Сейчас в теме

(1)
Можно ввести показатель и прописать в формуле начисления, -например, Оплата по окладу.
Тогда. сотрудники, принятые на нормальную 40-часовую рабочую неделю, в ноябре (160 часов) отработают меньше этой нормы и получат меньше оклада?
Насколько это будет соответствовать законодательству?

5. user_2010 904 07.10.19 16:23 Сейчас в теме

(1) случайно, не на суммированном учете рабочего времени сотрудники данного подразделения?

6. AlexEastSide 07.10.19 17:32 Сейчас в теме

(5)Наверное на суммированном.

7. solodovnikov.84 11 07.10.19 18:07 Сейчас в теме

(6)Вы настройки графика покажите. Ссылка "Изменение свойств графика".

8. GSokolov 320 07.10.19 19:59 Сейчас в теме

(6) Пока не поздно, откажитесь от этой идеи. Иначе нарушите ПП 588н от 13.08.2009, где норма по пятидневке распространена на все режимы работы, в т.с. с СУРВ. По среднемесячному можете только пересчитывать оклад в часы для расчёта часов работы за пределами нормального рабочего времени и компенсаций - праздничные, ночные и пр. А лучше всего сразу перевести работников на оплату по часовой тарифной ставке. Которую и можете предварительно определить по среднемесячному.

Оставьте свое сообщение

E-mail: