Поступила информация, что с 1 мая детские пособия должны выплачиваться только на карту «МИР» на основании постановления Правительства РФ №419 от 11.04.2019
как это будет или уже реализовано в ЗУП3.1?
В частности интересует ситуация, когда сотрудник работает, получает зарплату по зарплатному проекту (СберБанка) на карты Visa или MasterCard, но при этом должны получать пособия на карту МИР, добавить еще одну карту? Кто нибуть коллеги сталкивался с такой проблемой?
как это будет или уже реализовано в ЗУП3.1?
В частности интересует ситуация, когда сотрудник работает, получает зарплату по зарплатному проекту (СберБанка) на карты Visa или MasterCard, но при этом должны получать пособия на карту МИР, добавить еще одну карту? Кто нибуть коллеги сталкивался с такой проблемой?
По теме из базы знаний
- Перенос данных из ERP 2 / КА 2 / УТ 11 в БП 3.0. Переносятся документы, начальные остатки и справочники
- Внешние печатные формы для ERP Управление предприятием 2
- Единовременные выплаты в программе 1С: ЗУП 3
- Порядок начисления единовременных выплат в конфигурации 1С:ЗУП
- Сказ о папочке в декрете и о том, как получить от государства 761 406 рублей
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) Встречала такое у одного клиента.
У него выплата вне зарплатного проекта облагалась весьма солидной комиссией.
Предполагаю, что Постановление касается прямых выплат по Пилотному проекту.
А вне Пилотного проекта организация выплачивает сотруднику собственные средства, а затем их возмещает из ФСС.
Не понятно, с какой стати правительство распоряжается , как организация выплачивает свои деньги?
Хотя, с другой стороны-оно вполне может.
А по Пилотному проекту...
Если сотрудник написал заявление, чтобы ему на почту или куда-нибудь на карту банка "ЙЦУКЕНГШЩЗХ" Владивостока,-то ФСС обязан перечислить именно туда, и никуда больше.
У него выплата вне зарплатного проекта облагалась весьма солидной комиссией.
Предполагаю, что Постановление касается прямых выплат по Пилотному проекту.
А вне Пилотного проекта организация выплачивает сотруднику собственные средства, а затем их возмещает из ФСС.
Не понятно, с какой стати правительство распоряжается , как организация выплачивает свои деньги?
Хотя, с другой стороны-оно вполне может.
А по Пилотному проекту...
Если сотрудник написал заявление, чтобы ему на почту или куда-нибудь на карту банка "ЙЦУКЕНГШЩЗХ" Владивостока,-то ФСС обязан перечислить именно туда, и никуда больше.
(3)
Возможно, Постановление касается только государственных учреждений, а уж на местах бросились применять его и к коммерческим организациям.
Вроде было даже указание всем бюджетникам зарплату платить только на карту Мир, несмотря на их полнейшее право получать на тот банк, который они укажут.
Причем сменить могут в любое время не позднее, чем за 5 дней до выплаты.
Нужно читать Постановление более внимательно.
Или спросить у техподдержки 1С.
Возможно, Постановление касается только государственных учреждений, а уж на местах бросились применять его и к коммерческим организациям.
Вроде было даже указание всем бюджетникам зарплату платить только на карту Мир, несмотря на их полнейшее право получать на тот банк, который они укажут.
Причем сменить могут в любое время не позднее, чем за 5 дней до выплаты.
Нужно читать Постановление более внимательно.
Или спросить у техподдержки 1С.
(4) Проблема в том, что перечислить бюджетные деньги можно на любой счёт или карту банка, но с 1 мая получить их можно только если к этому счету привязана карта МИР.
В последних редакциях ЗУП 3.1. можно указать реквизиты карты МИР для перечисления пособия в режиме прямых выплат из ФСС (пилотный проект). Иначе получайте пособие по почте.
В последних редакциях ЗУП 3.1. можно указать реквизиты карты МИР для перечисления пособия в режиме прямых выплат из ФСС (пилотный проект). Иначе получайте пособие по почте.
(4)да, мы бюджетники уже больше года зарплатные карты поменяли на МИР, причем у нас на МИР должна идти только зарплата и пособия, но местные требуют и оплату договоров ГПХ и подотчетные деньги туда же перечислять, хотя нигде это не закреплено. так что здесь, могу предположить, тоже "обязательно".
Единственное на пилотном проекте ФСС перечисляет пособия по указанному номеру карты МИР гораздо быстрее, чем если указать реквизиты счета, пусть даже той же карты МИР.
Единственное на пилотном проекте ФСС перечисляет пособия по указанному номеру карты МИР гораздо быстрее, чем если указать реквизиты счета, пусть даже той же карты МИР.
Введены штрафы за отказ выбора банка сотрудником
Поправки в статью 5.27 КоАП РФ позволяют штрафовать работодателей за воспрепятствование осуществления работником права на изменение банка, в который переводится его заработная плата (Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ, вступил в силу с 06.08.2019).
По закону зарплата может переводиться в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. При этом работник в любое время вправе заменить кредитную организацию, в которую перечисляется его заработная плата. Работодатель не вправе препятствовать своим сотрудникам в выборе банка, в котором они хотят получать свою заработную плату.
Если работодатель станет препятствовать в реализации права на смену кредитной организации, теперь его оштрафуют по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Штрафы по данной статье назначаются в следующих размерах:
•от 1 000 до 5 000 руб. - для ИП;
•от 10 000 до 20 000 руб. - для должностных лиц;
•от 30 000 до 50 000 руб. - для организаций.
Письмо ФСС России от 05.07.2019 № 02-08-01/16-05-6557л
С 1 июля 2020 года пособия работникам необходимо перечислять только на карту "МИР".
соответствии с законодательством о национальной платежной системе с 01.01.2017 начался поэтапный переход на зачисление банками и иными кредитными организациями выплат, осуществляемых за счет бюджетных средств, на счета, которые обслуживаются картой "МИР". Такой переход должен завершиться к 1 июля 2020 года. См. комментарий об этом здесь.
На счета, привязанные к карте "МИР", должны поступать суммы, перечисленные в ч. 5.5 ст. 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ (далее – Закон № 161-ФЗ). К примеру, довольствие госслужащих, пенсии, государственные стипендии. Это выплаты, источниками которых являются средства различных бюджетов бюджетной системы РФ. Их производят организации бюджетного сектора.
В то же время Правительство РФ по согласованию с ЦБ РФ вправе установить перечень дополнительных выплат, которые также должны поступать на счета, обслуживаемые картой "МИР" (ч. 5.6 ст. 30.5 Закона № 161-ФЗ). Такой Перечень утвержден постановлением Правительства РФ от 01.12.2018 № 1466. В нем в п. 4 упоминаются государственные пособия гражданам, имеющим детей, а также выплаты чернобыльцам (в т.ч. пособия по временной нетрудоспособности). Выплату упомянутых пособий осуществляют работодатели как бюджетной, так и коммерческой сферы.
ФСС РФ в информации на сайте и в письме от 05.07.2019 № 02-08-01/16-05-6557л пояснил, что на счета, привязанные к карте "МИР", подлежат зачислению следующие пособия:
•пособие по беременности и родам;
•единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
•единовременное пособие при рождении ребенка;
•ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
•пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС).
Также специалисты ведомства обратили внимание на следующее. Перечень действует с 1 мая 2019 года (п. 2 постановления Правительства РФ от 11.04.2019 № 419). Если до этой даты работодатель начал перечислять упомянутые пособия на счета, обслуживаемые иными картами (к примеру, картами VISA и MasterCard, оформленными в рамках зарплатного проекта), то можно продолжать выплату пособий указанным образом до истечения срока действия карты сотрудника (не являющейся картой "МИР"), но не позднее 1 июля 2020 года.
Таким образом, следует рекомендовать работникам, у которых пока нет карты "МИР", оформить ее до 01.07.2020.
С 1 июля 2020 года пособия работникам необходимо перечислять только на карту "МИР".
соответствии с законодательством о национальной платежной системе с 01.01.2017 начался поэтапный переход на зачисление банками и иными кредитными организациями выплат, осуществляемых за счет бюджетных средств, на счета, которые обслуживаются картой "МИР". Такой переход должен завершиться к 1 июля 2020 года. См. комментарий об этом здесь.
На счета, привязанные к карте "МИР", должны поступать суммы, перечисленные в ч. 5.5 ст. 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ (далее – Закон № 161-ФЗ). К примеру, довольствие госслужащих, пенсии, государственные стипендии. Это выплаты, источниками которых являются средства различных бюджетов бюджетной системы РФ. Их производят организации бюджетного сектора.
В то же время Правительство РФ по согласованию с ЦБ РФ вправе установить перечень дополнительных выплат, которые также должны поступать на счета, обслуживаемые картой "МИР" (ч. 5.6 ст. 30.5 Закона № 161-ФЗ). Такой Перечень утвержден постановлением Правительства РФ от 01.12.2018 № 1466. В нем в п. 4 упоминаются государственные пособия гражданам, имеющим детей, а также выплаты чернобыльцам (в т.ч. пособия по временной нетрудоспособности). Выплату упомянутых пособий осуществляют работодатели как бюджетной, так и коммерческой сферы.
ФСС РФ в информации на сайте и в письме от 05.07.2019 № 02-08-01/16-05-6557л пояснил, что на счета, привязанные к карте "МИР", подлежат зачислению следующие пособия:
•пособие по беременности и родам;
•единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
•единовременное пособие при рождении ребенка;
•ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
•пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС).
Также специалисты ведомства обратили внимание на следующее. Перечень действует с 1 мая 2019 года (п. 2 постановления Правительства РФ от 11.04.2019 № 419). Если до этой даты работодатель начал перечислять упомянутые пособия на счета, обслуживаемые иными картами (к примеру, картами VISA и MasterCard, оформленными в рамках зарплатного проекта), то можно продолжать выплату пособий указанным образом до истечения срока действия карты сотрудника (не являющейся картой "МИР"), но не позднее 1 июля 2020 года.
Таким образом, следует рекомендовать работникам, у которых пока нет карты "МИР", оформить ее до 01.07.2020.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот