Добрый день.Вопрос такой.У сотрудника нет доходов за последние 12 месяцев.То есть пришел и ему сразу же дают отпуск.Ни одного дня не отработал.Согласно 922 постановления пункты 6-8 мы должны рассчитать средний из оклада.Кто нить знает в 1с это автоматически работает или нужно в средний ставить этот оклад.Если второе то вопрос,она же эти данные запишет в регистр сведений данные для расчете среднего (кореектировка) и следовательно когда сотрудник начнет работать данные за этот период будут лишними.Кто нибудь делал такое в ЗКГУ 3.1?
(1) Можно попробовать воспользоваться кнопкой "Дополнить по данным ФОТ" на вкладке редактирования среднего. Я так понял, что эти данные не используются в расчетах в дальнейшем.
Выдержка с ИТС:
3. Если сотрудник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы).
В этом случае в форме Ввод данных для расчета среднего заработка документа, с помощью которого производится начисление сохраняемого среднего заработка, по кнопке Дополнить по данным ФОТ есть возможность автоматически заполнить данные для расчета среднего заработка: данные о суммах заполнятся согласно плановому ФОТ сотрудника, а данные о времени – согласно плановому графику работы.
(1) Примерно год назад было обсуждение необходимости реализации в 1С.ЗУП расчета среднего заработка "из оклада" при отсутствии у сотрудника начислений в предыдущие 12 месяцев!!! 1С сначала упиралась, потом аргументы, что это необходимо крупным предприятиям - их все таки убедили :) И доработка была зарегистрирована в планах!
Кажется, подобная информация в новостях об изменениях ЗУП, мелькала... но, проверила функционал - не считает...
(1) Можно попробовать воспользоваться кнопкой "Дополнить по данным ФОТ" на вкладке редактирования среднего. Я так понял, что эти данные не используются в расчетах в дальнейшем.
Выдержка с ИТС:
3. Если сотрудник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы).
В этом случае в форме Ввод данных для расчета среднего заработка документа, с помощью которого производится начисление сохраняемого среднего заработка, по кнопке Дополнить по данным ФОТ есть возможность автоматически заполнить данные для расчета среднего заработка: данные о суммах заполнятся согласно плановому ФОТ сотрудника, а данные о времени – согласно плановому графику работы.
(8)Да я тоже сейчас к этому решению пришел)
В этом случае она заполняет оклады (фот) за все периоды,которые числился сотрудник.В принципе я думаю это верное решение.И как раз соответствует описанной задачи из пункта (3).
Добрый день.
Так как нет данных, 1С не сможет автоматически рассчитат нужную сумму.
Достаточно в ручную указать в таблице расчета сумму к начислению, не заполняя таблицу для расчета среднего.
(2)Не совсем так.Тут нужно заполнять средний заработак или считать сумму руками.Другими словами в данному случае отпуск 1 дня будет равен "оклад /29,3"
такой функционал применяли еще со времен 1с 6.0.Ибо так сказано в этом постановление.Это точно!Проблема в другом,если мы правим средний,он это запоминает в регистре.
Ради интереса, за какие такие заслуги человеку не отработавшему и одного месяца дают отпуск?
Мне, конечно, известны категории, для которых не обязательно отрабатывать 6 мес.
Что за причина в данном случае?
(4) точно! там речь шла не об отпуске, а о расчете среднего заработка в документе "Оплата по среднему"! (Отсутствие с сохранением оплаты).Извиняюсь - спутала...