1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3
1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x
Корп. решения 1С
Вопрос
Всем привет! Подскажите пожалуйста!
Делали перенос данных из Зарплаты 2.5 в ЗиКГУ 3.0
Перенеслись должности без подразделений. Мне нужно создать подразделения и разнести должности по ним. Как мне это корректно сделать?
Я так почитала и думаю, создать подразделения и сделать кадровый перевод, будет ли правильно:? И должно ли вестись изменение штатного расписания?
Можно ответ более развернутый, заранее спасибо!
Делали перенос данных из Зарплаты 2.5 в ЗиКГУ 3.0
Перенеслись должности без подразделений. Мне нужно создать подразделения и разнести должности по ним. Как мне это корректно сделать?
Я так почитала и думаю, создать подразделения и сделать кадровый перевод, будет ли правильно:? И должно ли вестись изменение штатного расписания?
Можно ответ более развернутый, заранее спасибо!
По теме из базы знаний
- 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП) - цена на ПРОФ и КОРП от 9100 руб.
- Подготовка к экзамену "1С:Специалист-консультант по "1С:Зарплата и управление персоналом" (в формате видеокурса и онлайн-курса). С 19 по 22 мая 2025 г.
- Кадровый учет в программе "1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" (в формате видеокурса или онлайн-курса). С 28 по 30 апреля 2025 года
- Региональный МРОТ для подразделений в 1С: ЗУП 3.1
- Северные надбавки в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(2) знаете, посмотрели, оказывается есть подразделения. просто в штатном расписании был вид список, поставили на иерархию, и увидели все.
Проблема теперь в том, что нужно мне с одного подразделения перевести человека на другой не меняя должность, как это сделать? когда я пробую перевод через Кадры - Прием, увольнение, перевод , у меня при выборе подразделения не видно других должностей, я так поняла, что в новом подразделении нужно создавать ту же самую должность, а в старом подразделении убрать ее поставив галочку " Не используется" ?
Проблема теперь в том, что нужно мне с одного подразделения перевести человека на другой не меняя должность, как это сделать? когда я пробую перевод через Кадры - Прием, увольнение, перевод , у меня при выборе подразделения не видно других должностей, я так поняла, что в новом подразделении нужно создавать ту же самую должность, а в старом подразделении убрать ее поставив галочку " Не используется" ?
(3)
всё это делается с помощью документов "Утверждение штатного расписание" и "Изменение штатного расписания". так вы можете зайти в документ "Утверждение штатного расписание", созданный при переносе автоматически и отредактировать распределение должностей для подразделений
Проблема теперь в том, что нужно мне с одного подразделения перевести человека на другой не меняя должность, как это сделать? когда я пробую перевод через Кадры - Прием, увольнение, перевод , у меня при выборе подразделения не видно других должностей, я так поняла, что в новом подразделении нужно создавать ту же самую должность, а в старом подразделении убрать ее поставив галочку " Не используется" ?
всё это делается с помощью документов "Утверждение штатного расписание" и "Изменение штатного расписания". так вы можете зайти в документ "Утверждение штатного расписание", созданный при переносе автоматически и отредактировать распределение должностей для подразделений
А у вас стоит галочка "ведется штатное расписание"? Вы на самом деле его ведете? Т.е. все изменения в нем вносите через документ "Изменение"? И нужно ли вам это?
Если да, то тогда желаемое можно сделать только через "Изменение". Если же для вас ведение истории Штатного неважно, то можно снять галочку и все изменения делать в самом штатном. В достаточно большом количестве некрупных учреждений так и делают.
И тогда, если вам нужно изменить подразделение на начало эксплуатации, то можно это сделать в "Начальной штатной расстановке", создав новую позицию в штатном, либо изменив подразделение в существующей строке(если эта должность только у 1 человека).
И еще вопрос: вы в вопросе пишите "ЗУП", а по скринам у вас госучреждение. Почему тогда вы не пользуетесь ЗГУ?
Если да, то тогда желаемое можно сделать только через "Изменение". Если же для вас ведение истории Штатного неважно, то можно снять галочку и все изменения делать в самом штатном. В достаточно большом количестве некрупных учреждений так и делают.
И тогда, если вам нужно изменить подразделение на начало эксплуатации, то можно это сделать в "Начальной штатной расстановке", создав новую позицию в штатном, либо изменив подразделение в существующей строке(если эта должность только у 1 человека).
И еще вопрос: вы в вопросе пишите "ЗУП", а по скринам у вас госучреждение. Почему тогда вы не пользуетесь ЗГУ?
(6) Пользуемся ЗиКГУ, извините, опечаталась.
Я так и поняла, что с помощью "изменения" либо же через "начальную штатку". (Изменение штатного расписания не ведем)
Когда я делаю (допустим) через "начальную штатную расстановку", выбираю другое подразделение убирается и должность, при выборе, не вижу той должности, которая была ранее, это значит, что в новом подразделении мне нужно создать ту же должность, а в прошлом подразделении убрать её за неиспользование?
Скриншоты прилагаю
Я так и поняла, что с помощью "изменения" либо же через "начальную штатку". (Изменение штатного расписания не ведем)
Когда я делаю (допустим) через "начальную штатную расстановку", выбираю другое подразделение убирается и должность, при выборе, не вижу той должности, которая была ранее, это значит, что в новом подразделении мне нужно создать ту же должность, а в прошлом подразделении убрать её за неиспользование?
Скриншоты прилагаю
Прикрепленные файлы:
Для первого варианта: У нас просто одно подразделение решили убрать и единственный сотрудник "переезжал" в другое. Я делала так: заходила в Штатном в саму должность и меняла подразделение. Потом в "начальную штатную расстановку" и там в строке у сотрудника перевыбирала сначала подразделение, затем должность.
Ну а если второй вариант - просто создайте эту должность в Штатном, ну а дальше все также.
Ну а если второй вариант - просто создайте эту должность в Штатном, ну а дальше все также.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот