Как в ЗУП 3.1 обозначить другой вид работы сотрудника по тому же окладу, что и основная работа
Добрый вечер всем.
Вопрос в следующем.
Почасовая оплата труда, у каждого сотрудника оклад соответственно свой, работают по пятидневке.
Появилась дилемма одна.
Вот допустим есть сотрудник Х с окладом 50 тыс. В месяц 175 часов работы если работает по пятидневке, из них он работает 150 часов, например, помощником слесаря, а 25 часов занимается сборкой одного определенного мотора
То есть по факту для него все без изменений, он отработает свои часы и получит свой оклад
В учете же это должно отразиться так: 42857,14р по начислению обычная работа и 7142р по сборке мотора.
Читал статьи на тему, все ссылаются на Шаблоны ввода исходных данных, но там же надо указывать тарифную ставку, а у нас она по сути не меняется. Для каждого работника своя.
Каким образом вообще это можно осуществить?
Вопрос в следующем.
Почасовая оплата труда, у каждого сотрудника оклад соответственно свой, работают по пятидневке.
Появилась дилемма одна.
Вот допустим есть сотрудник Х с окладом 50 тыс. В месяц 175 часов работы если работает по пятидневке, из них он работает 150 часов, например, помощником слесаря, а 25 часов занимается сборкой одного определенного мотора
То есть по факту для него все без изменений, он отработает свои часы и получит свой оклад
В учете же это должно отразиться так: 42857,14р по начислению обычная работа и 7142р по сборке мотора.
Читал статьи на тему, все ссылаются на Шаблоны ввода исходных данных, но там же надо указывать тарифную ставку, а у нас она по сути не меняется. Для каждого работника своя.
Каким образом вообще это можно осуществить?
По теме из базы знаний
Найденные решения
необходимо, чтобы был установлен флажок "Используется несколько видов времени в графике работы" в настройке параметров расчета зарплаты (раздел Настройка - Расчет зарплаты).
Создайте еще один вид времени(н-р, "работа с мотором") и еще один вид расчета, который будет зависеть от этого времени (скопируйте основной оклад и измените учет времени).
Назначьте сотруднику дополнительно этот вид расчета.
И вводите в табель отдельно явки- обычную работу и часы работы с мотором.
В расчетке появятся 2 строчки.
Создайте еще один вид времени(н-р, "работа с мотором") и еще один вид расчета, который будет зависеть от этого времени (скопируйте основной оклад и измените учет времени).
Назначьте сотруднику дополнительно этот вид расчета.
И вводите в табель отдельно явки- обычную работу и часы работы с мотором.
В расчетке появятся 2 строчки.
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
необходимо, чтобы был установлен флажок "Используется несколько видов времени в графике работы" в настройке параметров расчета зарплаты (раздел Настройка - Расчет зарплаты).
Создайте еще один вид времени(н-р, "работа с мотором") и еще один вид расчета, который будет зависеть от этого времени (скопируйте основной оклад и измените учет времени).
Назначьте сотруднику дополнительно этот вид расчета.
И вводите в табель отдельно явки- обычную работу и часы работы с мотором.
В расчетке появятся 2 строчки.
Создайте еще один вид времени(н-р, "работа с мотором") и еще один вид расчета, который будет зависеть от этого времени (скопируйте основной оклад и измените учет времени).
Назначьте сотруднику дополнительно этот вид расчета.
И вводите в табель отдельно явки- обычную работу и часы работы с мотором.
В расчетке появятся 2 строчки.
(4) сделал как вы и написали. Все показывает двумя строчками, все верно. Но почему то данная сумма (смотрю в расчетном листке) не вычитается из "оплаты по часам", а прибавляется к основной сумме выплаты. Т.е. программа как будто учитывает, что человек получил деньги и за то, что находился на работе и за работу с мотором. Если вдруг не понятно объяснил могу скрины дать)
В скринах расчеток вообще ничего не поняла :((( Вам надо либо в виде времени по мотору убрать "явка", либо ввести еще вид времени отдельно для слесаря, с такими же настройками. Сейчас у вас просто "Мотор" попадает в "Явка" и оплачивается и по основному. Поиграйте с этим вариантом, ну либо использовать механизм "подработок"
(10) Ну в РС по сути первые два скрина можно объединить. Там просто посмотреть по сути, что кол-во часов рабочих не изменяется, а просто добавляется строчка с кол-ом времени и оплаты по работе с мотором. Буду играться с этим, хорошо. Но мне больше кажется надо как-то формулу менять у оклада по часам, чтоб вычитал тариф за мотор
Про подработки:
используются, если необходимо учитывать отработанное время отдельно от основной должности и/или по другому графику работы.
В документе Табель можно указать фактически отработанное время по рабочему месту подработки. В расчетных листках, расчетной ведомости и других отчетах по заработной плате рабочее место подработки выделено как отдельная должность сотрудника.
используются, если необходимо учитывать отработанное время отдельно от основной должности и/или по другому графику работы.
В документе Табель можно указать фактически отработанное время по рабочему месту подработки. В расчетных листках, расчетной ведомости и других отчетах по заработной плате рабочее место подработки выделено как отдельная должность сотрудника.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот