По теме из базы знаний
- Ошибка ПВД Фактические отпуска в правилах переноса из ЗиК 7 в ЗУП 2.5.41.4
- Среднедневной заработок по "СТАТЬЯМ ФИНАНСИРОВАНИЯ". ЗКГУ, ЗУП ред. 3.0
- Подготовка к составлению расчета по страховым взносам в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3
- Отчеты по резервам отпусков. ЗУП 3
- Отображение остатков отпуска в форме документа. ЗУП 3
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)
В документе Отпуск есть флаг Компенсация отпуска
Это техническая часть ситуации.
А вот юридическая...
Не имеем права заменять компенсацией отпуск в пределах 28 дней за каждый год.
Свыше 28 дней имеем (для тех, у кого длинные отпуска-педагогам, доп.отпуск за интенсивность, за вредность и т.п.).
Т.е. если даже за 5 лет накопилось 28*5 -не имеем права заменять компенсацией.
При увольнении-да, имеем право заменить.
Видела организации, в которых увольняют, а затем принимают таких людей,-лишь для того, чтобы выплатить им компенсацию.
В документе Отпуск есть флаг Компенсация отпуска
Это техническая часть ситуации.
А вот юридическая...
Не имеем права заменять компенсацией отпуск в пределах 28 дней за каждый год.
Свыше 28 дней имеем (для тех, у кого длинные отпуска-педагогам, доп.отпуск за интенсивность, за вредность и т.п.).
Т.е. если даже за 5 лет накопилось 28*5 -не имеем права заменять компенсацией.
При увольнении-да, имеем право заменить.
Видела организации, в которых увольняют, а затем принимают таких людей,-лишь для того, чтобы выплатить им компенсацию.
(6) если я правильно понял, речь идет про дополнительный отпуск сверх 28 дней. Такой отпуск может быть компенсирован. А касательно пойдет/не пойдет каждая организация решает индивидуально. Если сотрудник потенциально проблемный, то никто, конечно, так делать не будет.
(4)
Уточните, как получилось "свыше 28 дней".
1)у сотрудника в году больше, чем 28 дней? (педагог и т.п., либо доп.отпуск);
2)у сотрудника остатки отпусков по 28 дней за несколько лет.
Компенсировать имеем право только п.1
В документе Отпук на вкладке Дополнительные отпуска установить Дн.комп.
На вкладке Начислено получим вид начисления Компенсация
Уточните, как получилось "свыше 28 дней".
1)у сотрудника в году больше, чем 28 дней? (педагог и т.п., либо доп.отпуск);
2)у сотрудника остатки отпусков по 28 дней за несколько лет.
Компенсировать имеем право только п.1
В документе Отпук на вкладке Дополнительные отпуска установить Дн.комп.
На вкладке Начислено получим вид начисления Компенсация
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот