ЗУП 3.1 не учитывает документ Работа в праздничные и выходные дни.
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(29) по часам.
В общем. В настройке документа Работа в выхи поставил Начисление выполняется только если введен вид учта времени праздники. При этом удалил документ табель иии... данные строчки появились в документе Начисления. Только они разняться с тем, что посчитал кадровики у нас.
В общем. В настройке документа Работа в выхи поставил Начисление выполняется только если введен вид учта времени праздники. При этом удалил документ табель иии... данные строчки появились в документе Начисления. Только они разняться с тем, что посчитал кадровики у нас.
(32)
(32)
В настройке документа Работа в выхи поставил Начисление выполняется только если введен вид учта времени праздники. При этом удалил документ табель иии... данные строчки появились в документе Начисления.
Кто-то поковырялся... ;) Там и должны быть праздники, иначе праздничного времени программа не увидит.
(32)
Только они разняться с тем, что посчитал кадровики у нас.
Конечно пересчет оклада в ЧТС или в ДТС (по дням или по часам) будет разниться. Тем более, если в выходные отработано не 8 часов. Для оклада почасам и работа в праздничные и выходные дни должна учитывать отработанные часы, а не только дни.
(35) а теперь вопрос почему при заведенном документе Табель это не учитывается) Ну я посмотрел документ табель этот за май. Ну например у сотрудника через док работа в выхи стоит, в табеле РВ на это число. И в документе Начисление строчки этой не появляется. Хмммм
У нас такое было только если ввели работу в выходные но не с двойной оплатой, а с отгулом, а рабочие часы сотрудника вводятся табелем, тогда одинарная оплата дня зафиксирована начислением оплата по часам, а доплаты нет.
Еще по табельщикам было, что программа фиксирует их работу в праздники только по документу табель, причем вводите вы документ работа в праздники или нет никак не влияет. То есть если есть отработанное время 1 мая, то будет начислять доплату за праздничные, иначе нет.
Еще по табельщикам было, что программа фиксирует их работу в праздники только по документу табель, причем вводите вы документ работа в праздники или нет никак не влияет. То есть если есть отработанное время 1 мая, то будет начислять доплату за праздничные, иначе нет.
Была полностью идентичная проблема. Решение оказалось в ошибочном указании в виде расчета "Оплата работы в праздничные и выходные дни" параметра "Начисления выполняется:". Было указано "По отдельному документу". Изменил на "Только если время приходится на праздничные дни" и данный вид расчета появился в документе начисления ЗП. При этом вне зависимости введен ли документ "Табель" или нет.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот