1. Mar12 15.05.19 12:12 Сейчас в теме

ЗУП считает что 26 мая это праздник! что делать?

в производственных календарях этот день просто выходной.
графики уже перезаполняла. (сотры переведены на 4-х дневку)
в отпусках при выборе дат этот день выпадает.
куда копать?
Найденные решения
18. IrrI 15.05.19 13:15 Сейчас в теме
Не в рабочих ли днях отпуск считается?

Например, если стоит в приеме, что срочный договор до 2-х месяцев
Остальные ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо
2. TODD22 17 15.05.19 12:15 Сейчас в теме
(1)Перепроверить ещё раз производственный календарь. Было как то что день был праздничный. В графике ещё раз указал что день просто выходной и перезаписал календарь.
У вас один производственный календарь? Может это какой нибудь региональный праздник? Какая версия ЗУПа?
4. Mar12 15.05.19 12:40 Сейчас в теме
(2) 3.1 (3.1.9.205)
производственный для Крыма. 26 не праздник.
календарь перезаписала, перезаполнила, день указала что выходной, график еще раз перезаполнила, сохранила, кадровый перевод распровела, провела.
не помогло.
6. lefthander 15.05.19 12:43 Сейчас в теме
(4)Возможно день святой троицы в 18 году это был 28 мая.
10. Mar12 15.05.19 12:51 Сейчас в теме
(6)
4)Возможно день святой троицы в 18 году это был 28 мая.

26 мая
и 2 июня тоже выкидывает кстати. и все последующие воскресенья. именно на одном сотре.
12. lefthander 15.05.19 12:53 Сейчас в теме
(10)Значит что то в сотре не так. если все воскресенья он обрабатывает как праздники.
14. Mar12 15.05.19 12:54 Сейчас в теме
(12)эт уже понятно. ща кешу почищу и дальше копать буду если не поможет. может еще что коллективный мозк подскажет.
отладчик уже на закуску оставлю.
15. lefthander 15.05.19 12:56 Сейчас в теме
(14)С отладчика всегда надо начинать ... ;)
17. Swetlana 10 15.05.19 13:05 Сейчас в теме
(4) просто распровести не поможет, нужно перезаполнять документ. еще лучше удалить документ и новый завести, после физического удаления из ИБ
3. Raskad 5 15.05.19 12:18 Сейчас в теме
Индивидуальных графиков нет? Табелей нет?
5. Mar12 15.05.19 12:41 Сейчас в теме
7. TODD22 17 15.05.19 12:43 Сейчас в теме
(5)А календарь точно один в списке? Может у графика на котором работает сотрудник указан другой производственный календарь?
Документ "работа в праздники, выходные" не вводили?
8. Mar12 15.05.19 12:50 Сейчас в теме
у другого сотрудника с таким же графиком все норм.
документов по праздникам, выходным нет.
9. lefthander 15.05.19 12:51 Сейчас в теме
(8)Чудеса... смотрите в отладчике по обоим сотрудникам откуда лезет праздник.
11. Mar12 15.05.19 12:52 Сейчас в теме
тут по нему после сексуальных игр оказывается все воскресенья не учитываются в отпуск. все чудесатее и чудесатее.
13. lefthander 15.05.19 12:54 Сейчас в теме
16. waitklassik 15.05.19 13:01 Сейчас в теме
скорее всего по данному сотруднику заведен индивидуальный график, отладчик в любом случае покажет откуда ноги растут
18. IrrI 15.05.19 13:15 Сейчас в теме
Не в рабочих ли днях отпуск считается?

Например, если стоит в приеме, что срочный договор до 2-х месяцев
19. KandKonst 32 15.05.19 13:22 Сейчас в теме
Наверное стоит отпраздновать)
20. GeraltSnow 78 15.05.19 13:22 Сейчас в теме
21. Mar12 15.05.19 13:38 Сейчас в теме
таки оказалось дело в галочках - Срочный трудовой договор и сезонные работы - дата окончания договора отсутствовала.
сейчас с серпентарием бухгалтерским общаться буду... пожелайте удачи ;))))
22. lefthander 15.05.19 13:45 Сейчас в теме
(21)Удачи, хотя лучше самой все поправить и в серпентарий не ходить от слова совсем... ;)
23. Mar12 15.05.19 13:51 Сейчас в теме
(22) низззяяя. тогда со службой безопасности будет секс на тему "программист данные не правит, не вносит, не заносит!". тадаааамммм.
trn; lefthander; +2 Ответить
24. IrrI 15.05.19 14:03 Сейчас в теме
(22)
и зачем вам брать на себя ответственность за данные в базе?
trn; TODD22; lefthander; +3 Ответить
25. lefthander 15.05.19 14:26 Сейчас в теме
(24)Это я расслабился от того что у меня сейчас нет серпентария.... :)
26. TODD22 17 15.05.19 14:30 Сейчас в теме
(22)Сейчас звонит кадровик и требует дать права как у расчетчика, говорю а ответственность за правильность сумм на себя берёте? Нет не беру! И права тогда мне не надо.
Вот так вот... права хотят все, а ответственность брать на себя не хотят.
trn; Swetlana; +2 Ответить
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Руководитель отдела внедрения 1С
Новосибирск
зарплата от 60 000 руб. до 160 000 руб.
Полный день

Ведущий программист 1С
Москва
зарплата от 120 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Самара
зарплата от 50 000 руб. до 100 000 руб.
По совместительству


Ведущий программист 1С
Сочи
зарплата от 82 500 руб. до 99 000 руб.
Полный день