ЗУП 3.1 Отпуск, не считает количество дней отпуска
Добрый день,
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.9.188)
Не могу понять что пошло не так(
Сотрудник принят в сентябре 2018 года документ прием на работу.
в конце апреля идет в отпуск.
Заметила что при указании периода отпуска количесто дней =0,
и соответственно расчитать отпускные не может, пишет деление на ноль..
Подскажите куда копать?
График который в приказе заполнен,
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.9.188)
Не могу понять что пошло не так(
Сотрудник принят в сентябре 2018 года документ прием на работу.
в конце апреля идет в отпуск.
Заметила что при указании периода отпуска количесто дней =0,
и соответственно расчитать отпускные не может, пишет деление на ноль..
Подскажите куда копать?
График который в приказе заполнен,
По теме из базы знаний
- Универсальные функции ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1, которые помогут в разработке
- График вахты в ЗУП: Помощник заполнения и расчет переработок
- Просто о 1С:ЗУП 3.1 за 10 минут
- Мониторинг ПФР/Минтруда по приказу № Пр-366. Форма для сбора сведений о заработной плате работников бюджетной сферы. Автоматическое заполнение с возможностью корректировки и консолидации и выгрузка в формате XML. ЗГУ/ЗУП 3.1
- Расчет и начисление отпускных в программе 1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)А график который указан в карточке сотрудника тоже заполнен?Обычно если программа не знает,какие дни можно оплачивать она их не считает.Так же рабочий график сотрудника заполняется на основании производственного календаря.Если он не заполнен.Она так может не посчитать.Из него она берет праздничные дни.Это первое,что бы я проверил.
спасибо всем за ответы
я не знаю что такое произошо с этим документом "прием на работу"... помогло то что я назначенный график сначала поменяла на совсем совсем другой и провела документ, а потом вернула какой был изначально график в приеме на работу и снова провела.
ничего больше не трогала в приеме на работу.
и после этого в отпуске проставились дни отпуска...
хотя сам график адекватный и заполнен на 2019 год.
я не знаю что такое произошо с этим документом "прием на работу"... помогло то что я назначенный график сначала поменяла на совсем совсем другой и провела документ, а потом вернула какой был изначально график в приеме на работу и снова провела.
ничего больше не трогала в приеме на работу.
и после этого в отпуске проставились дни отпуска...
хотя сам график адекватный и заполнен на 2019 год.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот