1. IrrI 10.04.19 14:51 Сейчас в теме

Права на отпуск

В кадровых документах (например, в приеме) есть возможность ничего не указывать в правах на отпуск.

Вопрос, как отлавливать таких сотрудников.

Например, сотрудник принят 1 марта, в правах на отпуск ничего не указано. 1 апреля куда-нибудь переведен с указанием количества дней. Отчет по остаткам отпусков покажет что сотруднику с 1 апреля по заданную дату положено столько дней. Поймать косяк нельзя
Ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо
8. pavl_vs 10.04.19 19:58 Сейчас в теме
(1),
В кадровых документах (например, в приеме) есть возможность ничего не указывать в правах на отпуск.

По умолчанию устанавливается 28 дней. А что означает "ничего не указывать" - ноль, пустое значение?

Отчет по остаткам отпусков покажет что сотруднику с 1 апреля по заданную дату положено столько дней.

Не понятно - "столько", это сколько?

Лучше приведите конкретный пример.

Поймать косяк нельзя

Можно, не вижу проблем отловить такой косяк, как пустое значение отпуска "Дней ежегодно", с помощью упомянутого отчета "Остатки отпусков" - работает корректно, по крайней мере у меня {ЗКГУ 3.1.9.159, Платформа 8.3.13.1513}.
10. IrrI 11.04.19 00:44 Сейчас в теме
(8) (9) ЗУП последний. Берет дни из штатки. Если в штатке пусто (например, перенеслась так или пользователь накосячил, не суть), то пример на скрине 1. Права не заданы. Перевод и отчет на след. скринах
Прикрепленные файлы:
2. user-z99999 18 10.04.19 15:00 Сейчас в теме
Попробовать настроить список, Ещё- изменить форму.
и добавить право на отпуск.

Если не получится вывести в список кадровых документов дополнительный столбец, попросить программиста 1С,
чтобы он сделал вам отчет для отлавливания косяков.
3. user614822 25 10.04.19 15:12 Сейчас в теме
(2) а кто по вашему как не программист эту тему создал )))))))
4. user-z99999 18 10.04.19 15:17 Сейчас в теме
(3)
бухгалтер
адвокат
юрист
студент
менеджер

Если кто создал тему - программист 1С, он сделает отчет СКД для проверки.
5. IrrI 10.04.19 15:24 Сейчас в теме
(4)

Перед тем как делать отчет, хотелось бы проконсультироваться с коллегами. Может, кто разбирался и костыли пособирал. Может, я что-то пропустил в типовой конфигурации.

Тем более, сразу за отчет браться не так просто. Это в 1.0 был относительно простой состав регистров, который не менялся. Сейчас работать с регистрами разработчик не рекомендует и постоянно их переделывает. Найти в программном интерфейсе метод без документации (если он вообще есть) та еще задачка.

В общем, вопрос на форуме может сэкономить несколько часов времени
7. user-z99999 18 10.04.19 15:33 Сейчас в теме
(5)
Сделайте запрос по документу Прием на работу. (может быть не совсем правильно)
Или поищите подходящий регистр сведений, где указано право на отпуск по сотрудникам.
6. user614822 25 10.04.19 15:25 Сейчас в теме
(4) Вы что не умеете увидеть КТО создал тему?
Прикрепленные файлы:
9. Svetlana_E 10.04.19 20:01 Сейчас в теме
Отчет "Остатки отпусков" даст вам всю нужную информацию. Ну а регистр - это регистр сведений "Положенные виды ежегодных отпусков"
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 120 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Новосибирск
зарплата от 80 000 руб.
Полный день

Автор новостных обзоров на тему 1С и бухучета
Санкт-Петербург
По совместительству

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата до 120 000 руб.
Полный день

Работа от Инфостарт
Санкт-Петербург
Временный (на проект)